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关于举办2020年度人力资源管理专业培训的通知
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【2020年8月公开课】《新形势下企业如何降低用工成本》
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2020年度人力资源与社会保障专题培训8月特别分享《后疫情时代人力资源的变革事务》
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2020年薪税师考证培训班
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2020年度经济专业技术资格考试工作有关事项
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不确定时代，这3招提升组织学习力
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培训HR，如何激发组织学习氛围？给你5条建议
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培训不得要领？高手教你做好培训的四个关键
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高潜人才喜欢怎样的学习方式？
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经典模型，培训支持业务的四种策略
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培训的“问题导向”与“成果导向”
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效果评估，是证明培训价值的唯一选择吗？
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2019年学历教育招生简章
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2019年南京信息工程大学成人高等教育招生简章
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2018年学历教育招生简章
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2015年秋季网络大学招生简章
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关于举办2020年度人力资源管理专业培训的通知
08-05
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07-27
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07-23
关于举办2020年人力资源管理提升培训的通知
06-22
2020年《健康管理师》三级招生简章
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2020年会计（初级、中级、注会）招生简章
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2020年吴江消防设施操作员（初、中、高）技能培训招生启事
01-19
2020年《企业人力资源管理师》招生简章
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2020年一、二级建造师/一、二级造价师/一级消防工程师/中级安全工程师辅导培训
11-28
关于举办2019下半年人力资源管理提升培训的通知
09-25
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【2020年8月特别分享】《后疫情时代人力资源的变革事务》
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2019年首场公开课-《关键核心人才招聘》
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向标杆企业学习企业大学建设技巧
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【2018公开课】制造业人力资源管理和数据解码HR决策
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【2017年度十二月公开课】企业培训规划和管理实践
11-29
【2020公开课】9月分享《企业劳动争议证据管理与搜集技巧实务》
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【2020年8月公开课】《新形势下企业如何降低用工成本》
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【2020首场线下公开课】经济补偿支付大全及计算全解
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【2019年10月公开课】企业安全、工伤与职业病典型实务
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【2019沙龙活动】想说分手并不容易-解除劳动合同必须把握的核心要点
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【2019年4月公开课】心理学视域下劳动人事谈判之实战演练
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2019年新春福利-《2018年典型劳动争议盘点及最新用工环境分析》
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年底了，你的钱回家了吗—应收账款非诉与诉讼催收指南
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【2018公开课】轻松搞定员工手册--劳动法视域下企业规章制度 合规企划法律沙龙
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【2018公开课】商事合同的“秘密”
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【2020年8月公开课】TQM全面质量管理
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【2020公开课】10月特别推荐《妙笔生花-公文写作实战演练》
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办公效能革命-Excel数据管理技能
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走进世界500强恒力集团 —专题培训交流活动
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【2019公开课】10月特别推荐-《4D卓越团队领导力》
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【2019公开课】6月特别推荐-《情商与沟通-如何让自己在别人眼中更有价值》
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361°学习-塑造学习型团队
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【2018公开课】完美呈现PPT报告制作技巧
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【2018公开课】拆掉思维力的墙-思维导图
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变革领导与团队协作沙盘
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