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  • 课程名称:
  • 关于举办2022年度第二期吴江开发区 人力资源管理提升培训的通知
  • 课程编号:
  • 2099
  • 课程类别:
  • 资格认证
  • 课程方式:
  • 公开课
  • 培训费用:
  • 500 RMB/人
  • 培训时间:
  • 2022.12.13 - 2022.12.15
  • 培训周期:
  • 2天
  • 培训地点:
  • 吴江开发区运河书院
  • 详细地址:
  • 运河中路
  • 备注:
  • 培训对象:
  • 企业在职的人力资源管理从业者
  • 培训目标:
  • 培训内容:
  •  各企业单位:

    在企业发展的不同阶段,人才始终是企业关注的核心科学、有效的薪酬体系作为人才激励与保留的关键手段,是企业人力资源体系中的重中之重。为了进一步引导企业用灵活的薪酬政策激发创新创造活力,增强人才“薪引力”推动企业规模化、管理科学化的持续健康发展。现决定举办2022年度第期人力资源管理提升培训,具体事项通知如下:

    一、培训对象

    企业在职的人力资源管理从业者。

    二、培训时间及地点

    培训时间:1213日、1215日,共计二天。

    培训地点:吴江运河书院

    三、培训主要内容

    培训主要内容包括:基于战略与绩效的薪酬体系;劳动争议处置规则与全流程新《妇女权益保障法》对企业用工管理的影响与因应举措。

    四、培训形式

    培训通过专题讲座,邀请劳动政策法规的权威专家、知名的人力资源管理专家进行讲授和实务指导。

    五、提升培训要求

    企业人力资源管理者每年参加提升培训,学习国家新的法律法规,出台重要规定以及人力资源管理专业知识。培训课时为2天,合计16课时。

    六、相关事项

    1.为加强人力资源管理者队伍建设,吴江经济技术开发区将现从业人员纳入“企业人力资源管理信息系统”,进行统一的管理和跟踪服务,通过管理信息系统,查询、打印培训记录。

    2.通过专业的培训学习,加强人员综合素质的提升,对于学习优秀的人力资源管理者作为重点人才管理。

    七、其他

    1.请各单位接到通知后,使用微信扫描下方二维码进行报名缴费工作。培训费、资料费、午餐费等合计500元/人。

     

    2.咨询联系,运河书院,电话:0512-63102378。

    附件:《人力资源管理提升培训大纲及课程安排》


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