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  • 课程名称:
  • 2020年度经济专业技术资格考试工作有关事项
  • 课程编号:
  • 2049
  • 课程类别:
  • 资格认证
  • 课程方式:
  • 公开课
  • 培训费用:
  • 2900 RMB/人
  • 培训时间:
  • 2020.07.23 - 2020.08.31
  • 培训周期:
  • 培训地点:
  • 详细地址:
  • 备注:
  • 培训对象:
  • 培训目标:
  • 培训内容:
  •   77日,省人力资源社会保障厅发布《关于2020年度经济专业技术资格考试工作有关事项的通知》,中级经济师网上报名时间为7289:00~8616:00经济师一年一考,错过此次报名,要等一年了。

     

      经济师,是我国职称考试之一。要取得经济师职称,需要参加经济专业技术资格考试。它实行全国统一考试制度,由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置三个级别:经济专业初级资格、经济专业中级资格和经济专业高级资格。参加经济专业技术资格考试合格者,颁发人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格证书,在全国范围内有效。

    为什么要考经济师?

    1、评定职称

    2、岗位晋升

    3、加薪补贴

    4、落户积分:积分落户入学可加50

    5、可抵扣个税:3600/

    一、报考条件

     具备下列条件之一者,可以报名参加中级经济专业技术资格考试:

    (一)高中毕业并取得初级经济专业技术资格,从事相关专业工作满10年;

    (二)具备大学专科学历,从事相关专业工作满6年;

    (三)具备大学本科学历或学士学位,从事相关专业工作满4年;

    (四)具备第二学士学位或研究生班毕业,从事相关专业工作满2年;

    (五)具备硕士学位,从事相关专业工作满1年;

    (六)具备博士学位。

    二、考试时间

    112122

    三、考试科目

    《经济基础知识》、《人力资源管理专业知识与实务》

    考试成绩实行2为一个周期的滚动管理方法,应试人员须在连续的两个考试年度内通过全部应试科目,方可取得相应级别经济专业技术资格证书。

    四、颁证部门

    中华人民共和国人力资源和社会保障部

    五、课程内容

    《经济基础知识》篇

    第一部分  经济学基础

    第一章  市场需求、供给与均衡价格

    第二章  消费者行为分析

    第三章  生产和成本理论

    第四章  市场结构理论

    第五章  生产要素市场理论

    第六章  市场失灵和政府的干预

    第七章  国民收入核算和简单的宏观经济模型

    第八章  经济增长和经济发展理论

    第九章  价格总水平和就业、失业

    第十章  国民贸易理论和政策

     

     第二部分  财政

    第十一章  公共物品与财政职能

    第十二章  财政支出

    第十三章  财政收入

    第十四章  税收制度

    第十五章  财政预算

    第十六章  财政管理体制

    第十七章  财政政策

     

     第三部分  货币与金融

    第十八章  货币供求与货币均衡

    第十九章  中央银行与货币政策

    第二十章  商业银行与金融市场

    第二十一章  金融风险与金融监管

    第二十二章  对外金融关系与政策

     

    第四部分  统计

    第二十三章  统计与统计数据

    第二十四章  描述统计

    第二十五章  抽样调查

    第二十六章  回归分析

    第二十七章  时间序列分析

     
    第五部分  会计

    第二十八章  会计概论

    第二十九章  会计循坏

    第三十章  会计报表

    第三十一章  财务报表分析

    第三十二章  政府会计

     
    第六部分  法律

    第三十三章  法律对经济关系的调整

    第三十四章  物权法律制度

    第三十五章  合同法律制度

    第三十六章  公司法律制度

    第三十七章  其他法律制度

     

     《人力资源管理专业知识与实务》篇

    第一部分  组织激励

    第一章  组织激励

    第二章  领导行为

    第三章  组织设计与组织文化

     

    第二部分  人力资源管理

    第四章  战略性人力资源管理

    第五章  人力资源规划

    第六章  人员甄选

    第七章  绩效管理

    第八章  薪酬管理

    第九章  培训与开发

    第十章  劳动关系

     

    第三部分  劳动力市场

    第十一章  劳动力市场

    第十二章  工资与就业

    第十三章  人力资本投资理论

     

    第四部分  劳动与社会保险政策

    第十四章  社会保险法律

    第十五章  劳动合同管理与特殊用工

    第十六章  劳动争议调解仲裁

    第十七章  社会保险

    第十八章  法律责任与行政执法

     

     授课形式

    线上授课线上备考预习+线上课程精讲+线上历年真题解析+线上考前串讲+线上题库

    线下授课2天考前总复习


    六、报名咨询

      吴江经济技术开发区人力资源服务中心9904培训部(开发区云梨路1028

    电话:63102378

    邮箱:jiaoyu_wj@126.com

    工作时间:周一至周五。8:30-16:30




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