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招聘职位： |
国际销售工程师/主管 |
招聘人数：3 人 |
| 性别： |
不限 |
年龄：24-40周岁
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| 学历： |
大学本科 |
工作年限：3~5年 |
| 职位分类： |
商务/采购/贸易-外贸·贸易经理/外贸·贸易主管 |
语言要求：英语 优秀 |
| 专业： |
不限 |
薪资范围：10000-15000 |
| 其它信息： |
所属部门：国际销售部
汇报对象：国际销售总监
下属人数：0 人
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岗位职责：
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1、负责开拓起重机及电动葫芦国际销售市场；
2、建立海外营销网络，拓宽销售渠道，培养销售团队；
3、负责海外客户关系维护与新市场开发，带领团队完成销售指标；
4、提升我司起重机及电动葫芦产品在海外的知名度与品牌影响力，提高客户满意度；
5、收集客户需求信息，提交市场分析报告，为公司营销战略制订、产品改进以及新产品开发提供决策参考。
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任职要求：
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1、本科以上学历，主管岗要求5年以上市场营销工作经验，2年以上海外营销管理工作经验，工程师岗优秀的应届生也可；
2、理工科专业，熟悉机械行业，具有一定的技术背景者优先；
3、英语熟练，具有较强的沟通谈判与公关能力，善于客户关系维护与客户开发；
4、具有一定的营销渠道搭建能力，能开发和管理代理商；
5、具有较强的团队管理能力与抗压能力，善于应变，临危不乱，具有较强的危机处理能力； |
| 福利待遇： |
绩效奖金
带薪年假
节日礼物
技能培训
岗位晋升
五险一金
工作餐
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应聘此岗位
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招聘职位： |
自动化工程师 |
招聘人数：3 人 |
| 性别： |
男 |
年龄：25-35周岁
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| 学历： |
大学本科 |
工作年限：1~3年 |
| 职位分类： |
电子/半导体/仪表仪器-自动化工程师 |
语言要求：英语 一般 |
| 专业： |
电子信息类-电气工程及其自动化 |
薪资范围：10000-15000 |
| 其它信息： |
所属部门：研究院自动化所
汇报对象：自动化所所长
下属人数：0 人
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岗位职责：
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1、特种起重机自动控制程序及运动控制算法的开发。
2、起重机的智能化的开发或集成：远程监控的PLC程序开发，3D扫描、视觉识别、语音识别、文字数字识别等功能的集成。
3、和软件工程师、电气工程师以及机械工程师一起保证起重机项目高质量和高效的实施。
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任职要求：
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学历及专业：本科或研究生学历，电气自动化或控制工程相关专业，，优秀的应届生也可；
工作经验：3~5年电气自动化设计和编程调试经验，有起重机PLC以及组态软件编程经验者优先
专业技能：
1、熟练掌握西门子或施耐德PLC和触摸屏软件
2、熟练掌握WinCC、Citec、Intouch或组态王等工业组态软件
3、熟悉Eplan，能读懂电气原理图
4、熟悉Matlab及建模分析和控制。
5、熟悉C/C++、visu basic、Python中的至少一种编程语言
6、熟悉SQL数据库
语言：良好的英语读写能力
其他：良好的团队协作能力、沟通能力和文档编写总结能力，喜欢挑战和创新者优先，能接受出差。 |
| 福利待遇： |
带薪年假
节日礼物
技能培训
岗位晋升
五险一金
工作餐
年终奖
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应聘此岗位
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招聘职位： |
机械设计工程师 |
招聘人数：3 人 |
| 性别： |
不限 |
年龄：24-40周岁
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| 学历： |
大学本科 |
工作年限：3~5年 |
| 职位分类： |
工程机械-机械设计师 |
语言要求：法语 一般 |
| 专业： |
机械/能源/材料类-机械设计制造及其自动化 |
薪资范围：10000-15000 |
| 其它信息： |
所属部门：机械设计部
汇报对象：技术总监
下属人数：0 人
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岗位职责：
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1、根据项目文档,准确完成机械设计工作,并形成图纸归档；
2、与客户进行沟通，根据实际情况处理客户提出的特殊要求，以提供准确无误的设计图纸；
3、根据所设计的项目图纸，提供完整准确的备货清单(BOM表)以便于发货；
4、根据产品的实际技术要求，编制技术使用说明书及安装维护指导说明书；
5、配合销售部门进行投标方案的制作；
6、根据生产、维修、销售过程中出现的问题提供相应的技术支持,与相关人员进行有效的沟通，并提出行之有效的解决方案；
7、与客户沟通，并针对相关技术要求提出建议；
8、完成上级领导安排的其他事务。
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任职要求：
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1、机械专业，本科及以上，优秀的应届毕业生亦可；
2、有起重机行业设计经验优先考虑，熟练运用相关绘图软件；
3、具备相应机械设计能力，力学计算能力。 |
| 福利待遇： |
带薪年假
住宿补助
节日礼物
技能培训
五险一金
工作餐
年终奖
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应聘此岗位
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招聘职位： |
审计经理 |
招聘人数：1 人 |
| 性别： |
不限 |
年龄：28-40周岁
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| 学历： |
大学本科 |
工作年限：5~8年 |
| 职位分类： |
财会/审计/统计-审计经理/主管 |
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| 专业： |
经济/管理类-审计学 |
薪资范围：10000-15000 |
| 其它信息： |
所属部门：审计部
汇报对象：集团财务总监
下属人数：1 人
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岗位职责：
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1、按照国家有关法律法规制定公司审计制度与流程，负责整个集团的内部审计工作，规避公司经营风险；
2、制定集团年度审计工作计划，组织审计工作计划的实施；
3、对公司财务收支、投资、重大设备采购等经营活动进行审计，对公司重大经济活动、项目等进行审计监督；
4、对企业中层以上人员及特殊管理岗位人员任期内、离任经济责任进行审计；
5、与银行、税务相关部门及外部审计人员建立并保持紧密的关系;
6、组织专项审计。
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任职要求：
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1、审计、会计、财务或相关专业本科以上学历，8年以上审计工作经验；
2、熟悉国家相关的审计法律法规，具备审计相关的专业知识，熟悉审计的相关流程和方法；
3、具备应变能力，对风险具备控制能力，能对审计工作中可能出现的风险问题具有较强的预知能力；
4、具有良好的沟通协调能力与组织能力；
5、为人正直，认真细致，保密意识强，具有较好的职业操守，抗压能力强。 |
| 福利待遇： |
带薪年假
节日礼物
五险一金
工作餐
年终奖
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应聘此岗位
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招聘职位： |
采购主管/经理 |
招聘人数：1 人 |
| 性别： |
不限 |
年龄：28-40周岁
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| 学历： |
大学本科 |
工作年限：5~8年 |
| 职位分类： |
商务/采购/贸易-采购经理/主管 |
语言要求：英语 良好 |
| 专业： |
不限 |
薪资范围：10000-15000 |
| 其它信息： |
所属部门：高空作业平台采购部
汇报对象：运营总监
下属人数：1 人
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岗位职责：
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1、负责高空作业平台采购部的团队建设与日常管理工作；
2、组织开展供应商管理，统计供应商数据，为供应商评估考核提供依据和建议；
3、合理安排采购订单，确保供应商交货期，监督采购成本与报价，管控外购外协产品质量；
4、建立采购监控体系，防范供应商与采购人员之间的败德行为。
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任职要求：
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1、本科以上学历，机械或电气相关专业；
2、掌握供应链管理基本知识，熟悉采购流程；
3、5年及以上机械制造企业采购工作经验，熟悉机械类产品结构，能看懂图纸，其中3年以上团队管理经验；
4、思维敏捷，心理素质良好，具有较强的成本与质量意识，沟通谈判能力强；
5、为人正直，职业素养良好，无贪污腐败等不良污点。 |
| 福利待遇： |
带薪年假
五险一金
工作餐
年终奖
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应聘此岗位
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招聘职位： |
国际/国内项目工程师 |
招聘人数：3 人 |
| 性别： |
男 |
年龄：24-35周岁
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| 学历： |
大学本科 |
工作年限：3~5年 |
| 职位分类： |
生产/加工/制造-项目工程师 |
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| 专业： |
机械/能源/材料类 |
薪资范围：8000-10000 |
| 其它信息： |
所属部门：项目管理部
汇报对象：运营总监
下属人数：0 人
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岗位职责：
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1、负责与客户沟通现场项目进度；
2、负责整个项目管理工作；
3、负责编制项目进度计划表并执行；
4、负责管理安装人员的日常工作安排；
5、负责与客户、总包方沟通协调项目执行中碰到的问题，维护公司利益；
6、负责与客户及总包方维护好关系，推进项目进度，争取早日结束；
7、负责现场的验收相关工作；
8、负责项目执行过程中的相关文件编制及处理工作。
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任职要求：
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1、本科以上学历，理工科相关学历，有较好的英语水平，优秀的应届生也可；
2、2年以上机械类或工程类项目管理工作经验；
3、优秀的沟通协调能力，能接受短期出差。 |
| 福利待遇： |
带薪年假
住宿补助
技能培训
五险一金
工作餐
年终奖
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应聘此岗位
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招聘职位： |
工艺工程师 |
招聘人数：2 人 |
| 性别： |
男 |
年龄：24-35周岁
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| 学历： |
大学本科 |
工作年限：1~3年 |
| 职位分类： |
生产/加工/制造-产品开发/技术或工艺 |
语言要求：英语 良好 |
| 专业： |
机械/能源/材料类 |
薪资范围：8000-10000 |
| 其它信息： |
所属部门：技术部
汇报对象：技术经理
下属人数：0 人
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岗位职责：
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1、制定标准的工艺流程，及流程变更事项；2、负责图纸展开设计，并制作作业指导书；3、工艺改进实施；4、进行试制作工艺的验证，解决现场异常等。
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任职要求：
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1、全日制本科及以上学历，机械或焊接相关专业，优秀的应届生也可；2、3年以上机械工艺方面工作经验；3、熟悉机加工、焊接、表面处理等工艺流程，熟悉APQP流程最优；4、良好的沟通协调能力。 |
| 福利待遇： |
带薪年假
节日礼物
技能培训
五险一金
工作餐
年终奖
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应聘此岗位
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招聘职位： |
质量工程师 |
招聘人数：2 人 |
| 性别： |
男 |
年龄：24-35周岁
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| 学历： |
大学本科 |
工作年限：1~3年 |
| 职位分类： |
质控/安检-质量管理/测试工程师(QA/QC工程师) |
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| 专业： |
机械/能源/材料类 |
薪资范围：8000-10000 |
| 其它信息： |
所属部门：质量部
汇报对象：质量经理
下属人数：0 人
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岗位职责：
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1、熟悉机械行业质量要求，参与过相关质量体系培训，以及企业质量体系认证工作，对质量培训有自己的方法，能根据生产出具各种质量数据报告和数据图表；2、熟悉焊接工艺、机械加工工艺及检测工艺，熟悉ISO9000标准及程序文件，能熟练使用办公软件。
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任职要求：
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1、全日制本科学历，机械行业质量相关工作经验（优秀的应届生也可），英语良好，看得懂图纸，能熟练使用办公软件；2、表达及沟通能力强，可与客户进行有效沟通；3、条件优秀者可适当放宽学历。 |
| 福利待遇： |
带薪年假
节日礼物
技能培训
五险一金
工作餐
年终奖
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应聘此岗位
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招聘职位： |
焊接工程师 |
招聘人数：2 人 |
| 性别： |
男 |
年龄：24-35周岁
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| 学历： |
大学本科 |
工作年限：1~3年 |
| 职位分类： |
生产/加工/制造-产品开发/技术或工艺 |
语言要求：英语 一般 |
| 专业： |
机械/能源/材料类 |
薪资范围：8000-10000 |
| 其它信息： |
所属部门：技术部
汇报对象：技术经理
下属人数：0 人
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岗位职责：
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1、工装设计、维护、改进;焊接相关的工艺研究；2、建立、保持、更新过程文件；给操作工培训有关工艺和设备操作知识；3、解决现场工艺出现的问题；设备和工装的预防性和预知性维护；4、分析和使用过程数据，组织改进；5、领导交办的其它工作。
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任职要求：
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1，全日制本科以上学历，焊接相关专业，优秀的应届生也可；2，取得国际焊接工程师证书；3、有机械相关行业经验。 |
| 福利待遇： |
带薪年假
节日礼物
技能培训
五险一金
工作餐
年终奖
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应聘此岗位
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身份证号码： （如已存在简历，系统自动调出，可直投！）
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