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招聘职位： |
装配式建筑设备设计师 |
招聘人数：2 人 |
| 性别： |
不限 |
年龄：25-40周岁
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| 学历： |
大学专科 |
工作年限：3~5年 |
| 职位分类： |
工程机械-首席技术官CTO/首席信息官CIO |
语言要求：英语 优秀 |
| 专业： |
机械/能源/材料类 |
薪资范围：15000-20000 |
| 其它信息： |
所属部门：研究院
汇报对象：总监
下属人数：0 人
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岗位职责：
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1、研究装配式建筑核心产业的工艺、工法，聚焦关键设备，调研相关设备，整理相关技术参数，形成过程文件指导新产品研发。2、统筹安排装配式项目的拆分、节点选择、建模、绘图、审图等设计全过程工作，按时间节点及时完成出图，同时保证图纸质量。设计阶段提前考虑生产及施工中难点，针对预制构件厂和项目部出现的问题提出解决方案。3、装配式建筑方案设计和方案优化；EPC项目（工程设计总承包项目）设计过程管理和设计优化；4、装配式建筑设备施工技术管理：为项目部提供专项方案指导、图纸会审、施工深化、培训、交底等工作。完成装配式技术手册、成果汇编，形成公司标准。
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任职要求：
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1、装配式建筑设备工艺设计相关工作经验二年以上，优秀的硕士以上毕业生也可考虑培养。2、有独立开发建筑PC预制构件自动化生产线设计经验者优先考虑 |
| 福利待遇： |
绩效奖金
带薪年假
节日礼物
技能培训
岗位晋升
五险一金
优秀员工奖
工作餐
年终奖
度假旅游
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应聘此岗位
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招聘职位： |
资深移动设备设计师 |
招聘人数：2 人 |
| 性别： |
不限 |
年龄：25-40周岁
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| 学历： |
大学本科 |
工作年限：3~5年 |
| 职位分类： |
工程机械-首席技术官CTO/首席信息官CIO |
语言要求：英语 优秀 |
| 专业： |
机械/能源/材料类 |
薪资范围：15000-20000 |
| 其它信息： |
所属部门：研究院
汇报对象：总监
下属人数：2 人
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岗位职责：
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1、参与项目销售的技术支持；负责移动设备的前期技术资料收集、立项，负责产品的设计和开发；2、负责固定设备与移动底盘的整合设计；改进和优化产品部件，产品部件成本节约，新设备测试及性能参数的收集整理工作；3、负责设备改进，保证设备稳定运行，设备技术资料的编写、审核，设备运行数据的收集整理；4、新技术的考察、学习、并传授给小组成员；5、完成领导交代的其他工作，培养下级，从下级中培养骨干人员，作为岗位升迁时的接任者。
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任职要求：
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1、具有3年以上破碎机设计工作经验，熟悉颚式破碎机、反击式破碎机、圆锥破碎机及立轴冲击式破碎机等设计方法；2、会应用EDEM等离散元分析软件进行破碎机理的分析，对破碎机运动轨迹及结构进行力学和运动学优化分析；3、熟知国际破碎领域的技术、产品及相关制造企业发展过程，同时具备破碎产品延伸技术创新能力和非传统思维；4、具备较强的客户破碎需求解决能力和丰富经验数据；5、沟通能力及责任心强，具备优秀的团队合作意识;能独立主导该领域产品关键技术市场转化；6、热爱破碎技术,支持企业技术规划持续发展方向；7、有移动破碎站设计经验者优先； |
| 福利待遇： |
绩效奖金
带薪年假
节日礼物
技能培训
岗位晋升
五险一金
优秀员工奖
工作餐
年终奖
度假旅游
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应聘此岗位
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招聘职位： |
搅拌站工艺工程师 |
招聘人数：2 人 |
| 性别： |
不限 |
年龄：25-40周岁
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| 学历： |
大学专科 |
工作年限：3~5年 |
| 职位分类： |
工程机械-首席技术官CTO/首席信息官CIO |
语言要求：法语 优秀 |
| 专业： |
机械/能源/材料类 |
薪资范围：15000-20000 |
| 其它信息： |
所属部门：研究院
汇报对象：总监
下属人数：0 人
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岗位职责：
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1、主要对接产品为混凝土搅拌站、干混砂浆搅拌站、沥青搅拌站、制砂楼等配套设备；2、负责搅拌站等设备的方案设计、结构设计、定制化开发；3、负责搅拌站选型等设备升级改造项目的评审、策划；4、新产品、新工艺项目实施现场管理；5、相关配套设备的采购、供应商开发管理；6、领导交待的其他事项。
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任职要求：
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任职要求：1、有混凝土搅拌站行业设计三年以上经验，有建材、建筑行业设计经验者优先考虑；2、能熟练掌握相关设计软件； |
| 福利待遇： |
绩效奖金
带薪年假
节日礼物
技能培训
岗位晋升
五险一金
优秀员工奖
工作餐
年终奖
度假旅游
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应聘此岗位
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招聘职位： |
市场推广主管 |
招聘人数：1 人 |
| 性别： |
不限 |
年龄：25-38周岁
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| 学历： |
大学本科 |
工作年限：3~5年 |
| 职位分类： |
销售管理-首席技术官CTO/首席信息官CIO |
语言要求：英语 优秀 |
| 专业： |
经济/管理类 |
薪资范围：15000-20000 |
| 其它信息： |
所属部门：营销中心
汇报对象：1
下属人数：5 人
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岗位职责：
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1.负责通过国内外的市场调研，开拓、组建出各地方的区域代理团队，并与之紧密配合2.在公司既有市场资源下，管理、维护好各区域市场团队，根据公司要求，及时把各类市场推广方案、公司运营政策、市场规范用语等信息传达到各区域团队中;3.及时更新各类游戏市场信息，并根据市场需求整理、策划、制定出符合公司发展的市场推广方案4.与营销中心，研发中心紧密配合。根据市场动态对公司产品提出相关建议，以推进产品开发进度，使产品从开发概念到开发上线能更符合市场需求。5、上级主管交待的其他事项。
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任职要求：
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1.本科以上学历，2年以上丰富的市场推广经验;2.熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件;3.有强大的应变能力，出色的沟通能力，书面表达能力与数据分析能力;4.富有团队合作精神和组织能力;5.有面对市场的丰富热情和管理团队的细心严谨;6.市场推广经验丰富者优先。 |
| 福利待遇： |
绩效奖金
带薪年假
节日礼物
技能培训
岗位晋升
五险一金
优秀员工奖
工作餐
年终奖
度假旅游
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应聘此岗位
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招聘职位： |
锂电池回收工艺工程师 |
招聘人数：1 人 |
| 性别： |
不限 |
年龄：20-40周岁
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| 学历： |
大学本科 |
工作年限：3~5年 |
| 职位分类： |
化工-首席技术官CTO/首席信息官CIO |
语言要求：法语 优秀 |
| 专业： |
食品/轻工纺织/制药/化学类 |
薪资范围：15000-20000 |
| 其它信息： |
所属部门：研究院
汇报对象：总监
下属人数：0 人
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岗位职责：
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1.废旧锂电池的无害化回收以及资源化再利用技术研究，拆解、放电、破碎、裂解或湿法冶金、分选等回收技术；负责锂电回收市场和新技术的调研；3.协助锂电回收工艺技术的优化及改进4.协助废旧锂电池回收技术的实验小试、扩试、中试，并进行数据分析和实验报告书写；5.调试和验收锂电回收设备；6.协助项目实施的协调项目开发7、整集各种分解工艺的方案。
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任职要求：
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1.全日制本科或以上学历，化学、化工、有色冶金、冶金物理化学、材料、环境工程、矿物加工等相关专业；2.有从事锂电池破碎、分选、热解或湿法冶金等技术开发、固废资源化处理、化工等行业经验优先考虑。 |
| 福利待遇： |
绩效奖金
带薪年假
节日礼物
技能培训
岗位晋升
五险一金
优秀员工奖
工作餐
年终奖
度假旅游
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应聘此岗位
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招聘职位： |
电气工程师 |
招聘人数：1 人 |
| 性别： |
不限 |
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| 学历： |
大学本科 |
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| 职位分类： |
计算机软、硬件/互联网/IT-首席技术官CTO/首席信息官CIO |
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| 专业： |
电子信息类-电气工程及其自动化 |
薪资范围：5000-8000 |
| 其它信息： |
所属部门：
汇报对象：
下属人数：0 人
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岗位职责：
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1.根据客户的需求（主要在PLC弱电与强电控制、通信、监控）、编写项目方案、和客户沟通，开展系统的设计和规划工作，提交相关系统设计和实现文档；
2.独立负责电气系统原理图的设计，并配合完成设备元件选型，客户沟通交流，最终满足客户对电气系统的功能要求；
3.PLC编程、组态、指导安装。
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任职要求：
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| 福利待遇： |
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应聘此岗位
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招聘职位： |
机械工程师 |
招聘人数：1 人 |
| 性别： |
不限 |
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| 学历： |
大学本科 |
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| 职位分类： |
计算机软、硬件/互联网/IT-首席技术官CTO/首席信息官CIO |
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| 专业： |
机械/能源/材料类-机械设计制造及其自动化 |
薪资范围：5000-8000 |
| 其它信息： |
所属部门：
汇报对象：
下属人数：0 人
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岗位职责：
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1.负责有机垃圾/可回收/建筑装修垃圾机械分选设备的新产品研发以及非标产品设计,有矿山设备设计经验;
2.负责机械设备结构设计，传动设计，零部件的设计选型、校核计算等；
3.主导新产品使用现场的调试、物料测试并优化设备；
4.主管交待的其他事项
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任职要求：
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| 福利待遇： |
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应聘此岗位
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招聘职位： |
工艺工程师 |
招聘人数：1 人 |
| 性别： |
不限 |
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| 学历： |
大学本科 |
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| 职位分类： |
计算机软、硬件/互联网/IT-首席技术官CTO/首席信息官CIO |
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| 专业： |
机械/能源/材料类-机械设计制造及其自动化 |
薪资范围：面议 |
| 其它信息： |
所属部门：
汇报对象：
下属人数：0 人
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岗位职责：
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1.参与项目销售的技术支持，在总工领导下，负责分管项目的技术路线制定和改进工作。
2.具体项目的工艺设计及实施工作，整厂总平面图设计，物料平衡图绘制，三维建模。
3.对现有工艺流程图，负责物料平衡的计算、能量计算、用工计算、设备选型，进行基础设计并提交各专业进行细化，确保设计正确合理性。
4.收集技术信息，提出工艺改进建议和新工艺开发提议
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任职要求：
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| 福利待遇： |
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应聘此岗位
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身份证号码： （如已存在简历，系统自动调出，可直投！）
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