公司简介
清华大学苏州汽车研究院(吴江)
宗旨:推动学校与地方政府、企业的紧密合作,促进行业科技进步和吴江区域经济发展。业务范围:汽车及其零部件相关技术和产品研发、科技成果转化、技术服务、高端人才培养、国内外技术交流、科技企业孵化等。
招聘职位
招聘职位: 电控工程师 招聘人数:1 人
性别: 不限
学历: 大学本科 工作年限:三年以上
职位分类: 电子/半导体/仪表仪器-首席技术官CTO/首席信息官CIO
专业: 不限 薪资范围:面议
其它信息: 所属部门: 汇报对象:    下属人数:0 人
岗位职责:
1. 负责尿素和燃油喷射系统控制单元(DCU)的设计和开发;2. 负责系统DCU与发动机ECU的通讯和匹配;3. 负责排气净化系统整体控制方案的制定和实施;4. 负责电控产品的安装调试和技术支持。
任职要求:
1.电控相关专业,熟悉嵌入式系统开发流程,熟悉主流单片机(英飞凌、飞思卡尔等);2. 熟练使用Simulink代码生成工具,具备代码调试及原理样机测试能力;3. 优先考虑参加过发动机相关(包括后处理)电控产品开发经验的工程师;4. 熟练掌握办公和专业软件(OFFICE系列、CAD制图、MATLAB等)。
福利待遇:
绩效奖金  带薪年假  交通补助  住宿补助  技能培训  岗位晋升  五险一金  工作餐  年终奖  度假旅游 
应聘此岗位
招聘职位: 整车NVH工程师 招聘人数:1 人
性别: 不限
学历: 大学本科 工作年限:五年以上
职位分类: 汽车-首席技术官CTO/首席信息官CIO
专业: 不限 薪资范围:面议
其它信息: 所属部门: 汇报对象:    下属人数:0 人
岗位职责:
1、开展整车噪声振动品质对标测试分析、试验方案制定及目标设定;2、新车整车噪声振动品质改善措施验证、措施推进、生产落实;3、协助质量部门量产车型进行噪声振动品质监控与改善;4、开展行驶异音的对标分析、新车型行驶异音的评价、预案制定、措施落实;5、使用CAE方法完成振动噪声模拟分析任务,并且对振动噪声性能做出评价,提出振动噪声性能改进和优化的方案;6、根据课题需要编制试验方案,指导噪声振动测试员开展具体试验。
任职要求:
1、机械、车辆工程相关专业,具有在国内、合资企业长期从事本专业设计的经历;2、独立或带领团队在某款车型上成功完成NVH分析、试验及实施的经验;1、熟悉力传感器,加速度传感器的选型及测试原理,熟练操作各种测试设备,能够独立进行试验测试;2、熟悉Hypermesh,Abaqus或Nastran/Patran等相关有限元软件;3、具备驾驶资格C1以上;具备熟练驾驶经验者优先。
福利待遇:
绩效奖金  带薪年假  交通补助  住宿补助  技能培训  岗位晋升  五险一金  工作餐  年终奖  度假旅游 
应聘此岗位
招聘职位: 悬架工程师 招聘人数:1 人
性别: 不限
学历: 大学本科 工作年限:五年以上
职位分类: 汽车-首席技术官CTO/首席信息官CIO
专业: 不限 薪资范围:面议
其它信息: 所属部门: 汇报对象:    下属人数:0 人
岗位职责:
1、负责制定悬架系统及其零部件的设计规范、设计方案、技术要求及标准;2、负责完成悬架系统及其零部件的数模和图纸的设计,审查、校核、完善;3、负责完成悬架系统及其零部件的技术文件编制,如标杆车结构与工艺分析报告、设计计算报告、产品特殊特性、DFMEA、明细表、维修手册等;4、负责悬架系统及其零部件的技术谈判、签定技术协议;5、负责悬架系统及其零部件工装样件的送样、认可及组装工作;6、负责校对悬架系统及其零部件技术参数的计算及审查;7、负责制定悬架系统及其零部件的试验验证要求及标准;8、负责配合供应商完成悬架匹配工作;9、负责解决现场的技术或质量问题,并按要求完成整改;10、负责配合工程部编制工艺文件、配合质量部完成质量改进,配合采购推进降成本的优化;11、负责完成悬架系统的性能调校及结构优化;12、负责悬架系统及其零部件的设计成本及设计质量的控制与管理,对产品设计质量负责;13、负责悬架系统及其零部件资源调查,并跟踪制动系统的前沿技术及发展趋势。
任职要求:
1、机械、车辆工程相关专业,熟悉悬架系统及其零部件的结构、功能和工作原理;2、熟悉悬架系统及其零部件的关重特性;3、熟悉悬架系统零部件的设计流程、技术规范、性能指标、试验项目及要求;4、熟悉悬架系统的参数计算和曲线绘制,如减震器阻尼、弹簧刚度、橡胶件参数,能进行KC分析、操稳、平顺性分析;5、熟练运用CATIA、CAD软件及TS16949质量管理体系;6、熟练完成图纸及各种技术文件的发布;7、熟悉运用动力学软件对悬架系统的工况分析、应用有限元软件进行有限元分析;8、掌握悬架系统及零部件的国家标准及行业标准;9、了解悬架系统零部件的制造工艺及材料;10、了解悬架系统的相关测试设备;11、了解悬架系统匹配工作。
福利待遇:
绩效奖金  带薪年假  交通补助  住宿补助  技能培训  岗位晋升  五险一金  工作餐  年终奖  度假旅游 
应聘此岗位
招聘职位: 车身工程师 招聘人数:1 人
性别: 不限
学历: 大学本科
职位分类: 汽车-首席技术官CTO/首席信息官CIO
专业: 不限 薪资范围:面议
其它信息: 所属部门: 汇报对象:    下属人数:0 人
岗位职责:
1、负责车身、开闭件系统对接及技术状态确认;2、负责已导入车型车身系统的技术状态升级及产品优化;3、负责变型车项目车身系统的设计方案与计算;4、负责工厂试制及生产车身系统的技术支持;5、负责相关的产品售前、售后技术支持;6、负责小组内部的培训及能力提升。
任职要求:
1、机械、车辆工程相关专业,5年以上同岗位相关工作经验;2、白车身、开闭件、内外饰、车身附件系统,掌握其中一至二项,有铝合金车身项目开发经验者优先;3、了解4大工艺者优先;4、熟练运用CATIA、AUTOUCAD等绘图软件;5、熟悉基本质量工具应用;6、熟悉汽车车身、附件开发流程,具有较强的动手能力;7、具备良好的语言能力(含英语),能承受较强的工作压力。
福利待遇:
应聘此岗位
招聘职位: 自动驾驶算法工程师 招聘人数:1 人
性别: 不限
学历: 大学本科 工作年限:二年以上
职位分类: 汽车-首席技术官CTO/首席信息官CIO
专业: 不限 薪资范围:面议
其它信息: 所属部门: 汇报对象:    下属人数:0 人
岗位职责:
1、驾驶辅助/自动驾驶系统算法开发,主要包括雷达处理算法、信息融合算法、轨迹规划与决策、车辆运动控制等;2、完成PC机上算法的软件实现与仿真及实车测试,并根据测试结果进行改进;3、完成设计数据输出,并编写技术文档;4、协助嵌入式软件工程师完成PC机软件转向嵌入式设备移植的工作。
任职要求:
电子、计算机、车辆工程相关专业,对汽车电子和智能汽车领域相关知识有一定了解,具备良好的数学基础,能熟练运用MATLAB、C语言等软件。
福利待遇:
绩效奖金  带薪年假  交通补助  住宿补助  技能培训  岗位晋升  五险一金  工作餐  年终奖  度假旅游 
应聘此岗位
招聘职位: 品牌宣传经理 招聘人数:1 人
性别: 不限
学历: 大学本科
职位分类: 其他-其他
专业: 不限 薪资范围:面议
其它信息: 所属部门: 汇报对象:    下属人数:0 人
岗位职责:
1、指定研究院宣传管理办法、VI体系执行管理办法等相关宣传管理制度;2、负责研究院网站、微信、展厅等宣传载体的资料编辑整理、信息日常更新与维护;3、负责研究院对外宣传工作;4、负责研究院期刊《汽研院通讯》的编写、制作等;5、负责研究院部分文字综合工作,如研究院定期和不定期会议纪要、工作总结、工作规划等材料的编写;6、负责研究院领导讲话稿的撰写、演讲PPT的制作等。
任职要求:
1、工科、中文、新闻等相关专业;2、具有较强的写作能力,有良好的思考和分析能力,对文字采编工作有热情;3、具有较强的市场宣传策划、推广的能力,能熟练管理和运用各种宣传载体;4、具有较强的人际沟通和组织管理能力,执行能力强;5、能够熟练使用计算机及常用办公软件,能使用Adobe等图片处理与排版软件者优先;6、有3-5年相关工作经验者优先。
福利待遇:
绩效奖金  带薪年假  交通补助  住宿补助  技能培训  岗位晋升  五险一金  工作餐  年终奖  度假旅游 
应聘此岗位
应聘职位
身份证号码: (如已存在简历,系统自动调出,可直投!)



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