• 行 业：机械制造、机电设备、重工业
• 注册资金：10000万元 人民币(RMB)

• 公司性质：其他
• 员工人数：501-1000人

• 成立日期：2010-10-19
• 联 系 人：高小姐

• 电子邮件：shenjirs@sjbygs.co
• 联系电话：18012790883

• 传 真：

联系地址：吴江经济技术开发区厍浜路88号

精益工程师

被访146次

• 招聘种类：全职
• 职位分类：建筑/房地产/装修/物业 - 电气设计

• 专业要求：不限
• 最低学历：大学专科

• 性 别：不限
• 婚姻状况：不限

• 工作年限：3~5年
• 招聘人数：1 人

• 年龄要求：28~42周岁

• 户籍要求：不限
• 计算机水平：无要求
• 语言要求：不限：一般;

• 薪资水平：8001-10000
• 截止日期：2026-06-12

• 任职要求：
• 岗位职责
  ?厂房布局规划：牵头开展新厂房布局规划工作，结合生产流程、设备摆放、物料流转、人员作业效率等因素，设计科学合理的厂房布局方案，优化作业动线，减少物料搬运浪费，提升厂房空间利用率，确保布局符合精益生产要求，适配生产产能需求。
  ?新厂房电力实施布局：配合新厂房建设，参与新厂房电力实施布局规划，结合生产设备功率、作业区域用电需求、安全规范等，制定合理的电力布局方案，对接电力施工团队，监督电力布局落地实施，确保电力供应稳定、安全，适配生产设备运行及精益生产节奏，规避用电安全隐患。
  ?精益持续改善：主导公司精益生产体系的推进与持续改善工作，调研生产各环节（生产流程、作业方法、物料管理、设备利用等）存在的浪费问题，运用精益工具（如5S、TPM、价值流分析、Kaizen等）制定改善方案，组织落地实施并跟踪效果；建立持续改善机制，推动全员参与精益改善活动，降低生产成本，提升生产效率与产品质量。
  ?生产流程优化：梳理生产全流程，识别流程中的瓶颈与冗余环节，优化生产工艺与作业流程，推动生产过程标准化、规范化，减少生产周期，提升生产均衡性，实现精益生产目标。
  ?精益培训与推广：开展精益生产理念、工具及方法的培训工作，向各部门员工普及精益知识，提升全员精益意识；指导各生产班组开展精益改善工作，解决改善过程中遇到的问题，推动精益文化落地。
  ?负责精益改善相关数据的统计、分析，跟踪改善项目进度与效果，形成改善报告，为公司生产决策提供数据支持；配合其他部门完成精益相关协同工作，完成上级交办的其他精益改善任务。
  七、任职要求
  （一）学历与专业
  大专及以上学历，工业工程、机械工程、电气工程、精益生产等相关专业优先；有3-5年以上精益工程师相关工作经验，具备厂房布局规划、电力布局相关经验者优先，有新厂房建设精益规划经验、制造业精益推行经验者优先。
  （二）专业能力
  ?精通精益生产理念与工具（5S、TPM、价值流分析、Kaizen等），具备独立开展精益持续改善项目的能力，能有效解决生产过程中的浪费问题。
  ?具备扎实的厂房布局规划能力，熟悉生产流程与设备摆放原则，能结合精益要求设计合理的厂房布局；了解电力基础知识，能独立参与新厂房电力实施布局规划，熟悉用电安全规范。
  ?具备较强的数据分析与问题解决能力，能精准识别生产环节的改善点，制定可行的改善方案并推动落地；熟悉制造业生产流程，具备一定的生产工艺优化能力。
  ?具备良好的统筹规划、组织协调能力，能高效推进精益改善项目，协调各部门开展精益相关工作，具备一定的培训与指导能力。
  （三）综合素质
  ?具备较强的责任心与执行力，工作严谨细致，善于发现问题、解决问题，具备良好的精益意识与创新思维。
  ?具备较强的抗压能力，能适应项目推进节奏，主动推进精益改善工作，注重细节与效率。
  ?具备良好的沟通表达能力、团队协作能力与职业素养，为人诚信，善于倾听与协调，能带动全员参与精益改善。

工作地点：其它地区 合肥

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