劳务公司简介 人力资源开发部 人力资源服务部 合作企业
部门简介  
  人力资源服务部以客户需求为导向,根据相关法律法规,为客户提供劳务派遣、人事代理、委托购买商业保险等服务。既能够帮助客户简化人事管理作业程序、建立灵活多样的用人机制,又能够协助从业人员拓宽就业渠道、保障合法权益,为用工单位和从业人员搭建了更为广阔的合作平台。
劳务派遣  
业务及服务内容
1.协助发布招聘信息和组织招聘,负责办理录用手续
2.落实用人单位的奖惩方案,协助做好日常管理
3.负责发放或落实员工的工资和福利待遇
4.负责办理员工的社会保险和住房公积金
5.负责处理员工的工伤事故
6.提供劳动人事政策咨询
7.负责人事事件、劳务纠纷的处理
8.负责建立、接转员工档案、党组织关系
9.负责解除与终止劳动合同,办理离职员工的相关手续
业务流程
1.业务咨询。初步了解客户意向,确认资质,交换公司基本情况
2.考察分析。根据客户需求,对实际工作环境、岗位职责、薪酬福利进行了解
3.确认方案。根据前期考察情况提出劳务派遣方案,在合法合规的前提下,经双方协商一致确认最终方案
4.签订协议。明确双方权利、义务、法律责任,依法签订《劳务派遣协议》
5.提供服务。与员工签订劳动合同,严格按照《劳务派遣协议》中各项约定提供最优质的服务
法律关系(见图)
派遣员工工伤处理流程
派遣员工劳务纠纷处理流程
人事代理业务  
业务及服务内容

1、协助发布招聘信息和组织招聘
2、协助用人单位考勤及绩效考核,落实用人单位的奖惩方案,做好员工日常管理
3、发放员工工资及福利待遇
4、办理员工社会保险、补充保险及住房公积金
5、配合处理员工工伤事故,协助企业做好员工劳动保护工作
6、提供劳动人事政策咨询

人事代理流程
咨询窗口  

1:业务外包、劳务派遣、人事代理、商业保险合作等相关业务咨询
王 迎:63102388
2:五险一金缴纳,工资发放,个税申报等相关政策咨询
王秋燕: 63102502 邹 燕:63102502 唐丽芳: 63102505 濮毅敏: 63102505 徐紫莹: 63102505

劳务派遣信息  

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