群光电子(苏州)有限公司

企业简介:
    

  群光电子股份有限公司成立于1983年2月1日,资本总额一十二亿人民币,为专业键盘制造厂,产销量占世界第一,在美国加州,德国汉堡,英国等地均设有分公司.
     群光电子(苏州)有限公司成立于2001年10月,为台湾群光电子在大陆投资设立之第三家新工厂,位于苏州市吴江开发区,总投资金额一亿两千两百五十万元,主要进行键盘 (桌面型/笔记本型/折叠型)及数位相机的生产及出口,主要客户为IBM、COMPAQ、HP、DELL、Microsoft、Panasonic、Palm、Wistron、联想、方正、实达、浪潮、东海等国内外知名企业。
 公司愿景
     维持世界级制造工厂的领导地位,始终贯彻“全面性客户满意,永无止境改进及革新”的企业精神,不仅注重产品质量的提高及改进,同时重视员工素质的提升以及企业文化的建设.公司将提供各类型的学习机会,激励员工积极提升各类专业及管理水平,并鼓励及帮助员工参加业余学习,以提高文化水平.

 

欢迎有志青年加入群光, 群策群力,共创光明!


该公司参加开发区人力资源市场2021年04月10日现场招聘会,欢迎进场求职应聘。

具体需求岗位如下:
  • 1. IE高级技术员
  • 5人 | 性别:不限 | 学历:不限 | 工作年限:不限 | 任职要求:1、大专及以上学历,工业工程相关专业优先; 2、熟悉CAD软件,有车间规划经验者优先; 3、有一年以上工作经验者优先,熟悉新机种导入流程,成本节省,制程改善及优化。 岗位职责: 1、新机种开案,根据RD提供的3D图纸,与PE讨论,确定产品流程及各站治工具; 2、制作样品及SOP、PMP等资料; 3、确定每一站工时可否满足UPH需求并记录问题点; 4、指导产线作业,测量各站工时,记录影响产能及效率的问题点; 5、制程改善,人力精简,优化作业手法; 6、车间layout规划。
  • 2. TE高级技术员
  • 7人 | 性别:不限 | 学历:不限 | 工作年限:不限 | 任职要求:1、大专及以上学历,电子相关专业; 2、有PCBA维修或电子线路分析经验,会使用万用表/示波器/热风枪等分析工具; 3、有制程异常分析、报告整理及召集相关单位或厂商沟通检讨经验优先; 4、有测试治具制作架设,测试程序验证及Bug整理经验优先; 5、能配合产线加班,可以接受夜班,责任心强。 岗位职责: 1、处理产线生产异常问题,确保产线正常生产; 2、改善制程作业不良,降低不良率; 3、产线人员作业指导,完善治具、工具的使用和优化; 4、负责新产品导入时,电性所相关的工作,含电路测试,治具制作; 5、在样机与试产阶段收集各部门提交的跟线问题报告、维修报告等进行总结; 6、负责制程中的电性类异常分析处理。
  • 3. ME高级技术员
  • 2人 | 性别:不限 | 学历:不限 | 工作年限:不限 | 任职要求:1、大专及以上学历,机电/电子/机械/自动化相关专业; 2、有1年以上工厂产线异常处理经验,善于沟通学习,动手能力强; 3、有一定的激光机操作经验(华工/大族); 4、有新设备导入及稼动率提升,制程改善等相关经验者优先; 5、可以接受夜班及加班,服从相关工作安排。 岗位职责: 1、处理产线生产设备异常问题,确保产线正常生产; 2、改善制程作业不良,降低不良率; 3、产线人员作业指导,完善治具、工具、设备的使用和优化; 4、负责激光机工艺调试。
  • 4. CE高级技术员
  • 1人 | 性别:不限 | 学历:不限 | 工作年限:不限 | 任职要求:1、大专及以上学历,机械、电子相关专业; 2、英语4级及以上者优先; 3、有责任心、有耐心、工作态度积极; 4、会使用测试工具、了解工程图。 岗位职责: 1、零件承认及样品发行; 2、处理相关零件问题。
  • 5. PE高级技术员
  • 9人 | 性别:不限 | 学历:不限 | 工作年限:不限 | 任职要求:1、大专及以上学历,机电/电子/机械/自动化相关专业; 2、有1年以上电子厂、机械相关工作经验,有PE或FA工作经验佳,大学英语四级及以上优先; 3、有良好的组织协调、表达能力,针对料件结构异常、生产异常能够独立有效处理; 4、熟练使用CAD/office/Excel等办公软件,会使用OMM/高度规等基本的量测工具;会制作FA分析报告; 5、可以接受夜班以及加班工作,能服从相关工作安排。 岗位职责: 1、负责新产品导入时,工艺、结构、品质问题挖掘、评估、改善跟进,量产前做好预防评估,辅助工装、夹具的评估; 2、负责新产品测试流程/方法制定、相关工装治具设计制作; 3、在样机与试产阶段收集各部门提交的跟线问题报告、维修报告等进行总结; 4、主导样机产品(可生产性设计、可测试性设计、可组装性设计)效果验证; 5、负责制程中的异常分析处理; 6、按照PDCA原则推动制程改善项目的持续推进,制定标准化作业程序。
  • 6. NE高级技术员
  • 1人 | 性别:不限 | 学历:不限 | 工作年限:不限 | 任职要求:1、大专及以上学历,模具设计/电子/机械/自动化相关专业; 2、熟练使用CAD/office/Excel等办公软件,会使用基本的量测工具; 3、有1年以上电子厂、机械相关工作经验,有PE或FA工作经验,大学英语四级及以上优先; 4、会制作产品开发试产阶段FA分析报告; 5、可以接受夜班以及加班工作,能服从相关工作安排。 岗位职责: 1、负责X-ray 、切片、拆机分析; 2、负责新产品前期开发作业。
  • 7. Auto PE
  • 6人 | 性别:不限 | 学历:不限 | 工作年限:不限 | 任职要求:1、大专及以上学历,电气自动化或机电模具相关专业; 2、有2年以上压机设备模具维护经验优先; 3、有传统或皮套键盘行业制程经验优先; 4、有新机种设备导入线体架设、设备异常分析报告书写经验; 5、做事细心,积极主动,可以接受夜班以及加班工作,能服从相关工作安排。 岗位职责: 1、新机种线体架设设备模具安装调试; 2、设备模具buy off; 3、试产及量产设备异常处理; 4、点胶机试产CPK验证及报告整理; 5、新制治具检讨优化和导入; 6、设备参数调试优化达成UPH; 7、随线分析异常及报告整理; 8、设备点检保养; 9、载具维护。
  • 8. 生管/物控
  • 2人 | 性别:不限 | 学历:不限 | 工作年限:不限 | 任职要求:1、大专及以上学历,专业不限; 2、具备简单的英语基础,达到英语四级水平优先考虑; 3、有1年以上物管/生管相关工作经验; 4、会使用SAP优先考虑; 5、具备良好的沟通能力。 岗位职责: 1、生管依业务订单制定生产计划排程,回复合理交期,根据交期安排产线生产; 2、处理生产异常,跟催成品检验以及出货; 3、物管依业务FCST备料,根据生管实际订单及生产交期合理安排进料时间,处理物料异常。
  • 9. 物控课长
  • 1人 | 性别:不限 | 学历:不限 | 工作年限:不限 | 任职要求:1、本科及以上学历,专业不限; 2、英语听说读写能力强,英语六级以上优先; 3、熟练SAP系统实际操作; 4、有业务、采购相关经验亦可; 5、沟通协调能力强,能领导团队负责项目管理。 岗位职责: 1、负责专案项目管理,与客户沟通协调; 2、负责项目资材运作管理、SAP系统运作; 3、负责项目统筹,与各部门沟通。
  • 10. 生产组长
  • 15人 | 性别:不限 | 学历:不限 | 工作年限:不限 | 任职要求:1、中专及以上学历; 2、有2年以上电子装配厂工作经验,能熟练应用QC七大手法,外资、台资企业公司的管理经验优先考虑; 3、具备基础的管理能力、沟通能力; 4、会使用各种量测检规或检验仪器; 5、能配合公司白夜班的论调。 岗位职责: 1、熟练掌握产品工艺制程; 2、处理产线所发生的异常,确保产线正常生产; 3、培训员工(岗位技能/安全防护/纪律/5S); 4、配合各级部门在保证质量效率的情况下顺利达成生产出货; 5、及时结工单并盘点工单物料; 6、日常巡线稽核; 7、处理制程PDR异常; 8、召集品质协调会; 9、整理良率日报表。
  • 11. 生产课长
  • 3人 | 性别:不限 | 学历:不限 | 工作年限:不限 | 任职要求:1、中专以上学历,企业管理相关专业; 2、有3年以上生产管理经验,有外资、台资企业公司的管理经验优先考虑; 3、能配合公司白夜班的论调。 岗位职责: 1、熟练掌握产品工艺制程; 2、处理产线所发生的异常,确保产线正常生产; 3、培训员工(岗位技能/安全防护/纪律/5S); 4、配合各级部门在保证质量效率的情况下顺利达成生产出货; 5、及时结工单并盘点工单物料。
  • 12. 仓管员
  • 7人 | 性别:不限 | 学历:不限 | 工作年限:不限 | 任职要求:1、有1年以上仓管相关工作经验; 2、会使用基本的Office办公软件; 3、配合加班,认真负责。 岗位职责: 1、按规定做好仓库物料进出库的验收、保管、记账和发放工作; 2、定期对库房清理和对库存进行盘点; 3、库房安全管理工作。
  • 13. 可靠性高级技术员
  • 1人 | 性别:不限 | 学历:不限 | 工作年限:不限 | 任职要求:1、大专及以上学历,有无相关工作经验均可; 2、对可靠性测试工作有兴趣; 3、细心严谨,工作积极主动,有进取心,有强烈的团队意识; 4、熟练Office等办公软件; 5、电子/物理/机械/材料/化工 等理工科相关专业优先。 岗位职责: 1、根据客户等相关标准,评估新产品开发阶段的测试流程以及实施方案并执行; 2、制定测试排程和并输出测试报告,协助研发人员进行测试问题分析和改善验证; 3、监督量产产品的可靠性测试及执行状况,及时提供准确的可靠性结果; 4、新材料/新供应商的导入测试评估; 5、新产品研发阶段审核、评估; 6、进行可靠性测试方法的研究,结合目前产品的特性以及市场反馈,开发新的可靠性测试方法。
  • 14. VQA高级技术员
  • 1人 | 性别:不限 | 学历:不限 | 工作年限:不限 | 任职要求:1、大专以上学历,英语良好,机械、电子相关专业或相应的经验者; 2、熟悉使用Excel和其他办公软件; 3、能够理解机械制图以及常规量具,例如数显卡尺,千分尺等; 4、具备良好的沟通协调能力、优秀的团队合作能力以及协调能力,适应能力,抗压能力强,能配合公司加班。 岗位职责: 1、供应商品质辅导; 2、降低厂商来料的品质不良; 3、来料及PDR异常汇总后,知会相关厂商检讨改善; 4、外验周报审核,针对前几项重要不良,检讨改善,及相关新机种汇总改善更新; 5、每周对品质问题频发及较远厂商进行CON-CALL."向,组织持续改善。
  • 15. MQA组长
  • 5人 | 性别:不限 | 学历:不限 | 工作年限:不限 | 任职要求:1、有一定的英语基础,能熟练应用QC七大手法,外资、台资企业公司的管理经验优先; 2、善于沟通,逻辑思维清晰,性格活泼开朗; 3、熟练使用Office; 4、具备基础的管理能力、沟通能力; 5、会使用各种量测检规或检验仪器。 岗位职责: 1、巡线稽核; 2、处理制程PDR异常; 3、召集品质协调会; 4、整理良率日报表; 5、熟练掌握产品工艺制程。
  • 16. RE技术员
  • 1人 | 性别:不限 | 学历:不限 | 工作年限:不限 | 任职要求:1、大专及以上学历,有一定的英语基础,有无相关工作经验均可; 2、对可靠性测试工作有兴趣; 3、细心严谨,工作积极主动,有进取心,有强烈的团队意识; 4、熟练Office等办公软件。 岗位职责: 1、根据客户等相关标准,评估新产品开发阶段的测试流程以及实施方案并执行; 2、制定测试排程和并输出测试报告,协助研发人员进行测试问题分析和改善验证; 3、监督量产产品的可靠性测试及执行状况,及时提供准确的可靠性结果; 4、新材料/新供应商的导入测试评估; 5、新产品研发阶段审核、评估; 6、进行可靠性测试方法的研究,结合目前产品的特性以及市场反馈,开发新的可靠性测试方法。
  • 17. OBA技术员
  • 1人 | 性别:不限 | 学历:不限 | 工作年限:不限 | 任职要求:1、有一定的英语基础,须具备熟悉英文读写能力; 2、善于沟通,逻辑思维清晰,性格活泼开朗; 3、熟练使用Office。 岗位职责: 1、巡线稽核; 2、处理制程PDR异常。
  • 18. IQA组长
  • 1人 | 性别:不限 | 学历:不限 | 工作年限:不限 | 任职要求:1、大专学历,英语四级或以上,机械、电子相关专业或相应的经验; 2、熟悉使用Excel和其他办公软件; 3、能够理解机械制图以及常规量具,例如数显卡尺,千分尺,OMM,CMM等等; 4、具备优秀的团队合作能力以及协调能力,适应能力,抗压能力强,能配合公司加班。 岗位职责: 1、品质管理卡更新; 2、PDR异常周报数据总结,跟踪落实对策; 3、针对每周异常问题整理,组织组员进行总结、培训; 4、海外来料测试扣数明细汇总。
  • 19. OBA组长
  • 7人 | 性别:不限 | 学历:不限 | 工作年限:不限 | 任职要求:1、大学英语四级以上,英语听读写熟练; 2、良好的沟通协调能力,逻辑思维清晰,性格活泼开朗; 3、熟练使用Office 。 岗位职责: 1、负责检验成品出货的质量监控和管理; 2、负责质量问题确认、组织原因分析、跟进改善措施的实施,并对改善效果进行验证和确认; 3、制定产品质量方面的检验和控制规范文件,并对质检员进行培训; 4、负责对制程/出货质量数据的统计/分析,提出改善方向,组织持续改善。


       吴江经济技术开发区人力资源市场每周一至周六举办现场招聘会,求职者免费入场,地点:云梨路1028号。公交路线:735路、736路、750路、760路“庞山湖人力资源市场”站下;91路“云梨路庞金路口”站下向东步行100米;轨交四号线吴江汽车站下转736路“庞山湖人力资源市场”站下。


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