根据江苏省市场监督管理局（以下简称：省市场监管局）关于编外用工相关规定，现因事业发展需要，江苏省特种设备安全监督检验研究院吴江分院委托吴江经济技术开发区劳务服务有限公司面向社会公开招聘编外用工人员。现将有关招聘事项公告如下：

一、资格条件

1、坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策。

2、遵纪守法，品行端正，无违纪违法现象。录用后，服从组织分配。

3、爱岗敬业，责任心强，具备正常履职的身体条件。

4、苏州大市户籍，年龄在18周岁以上，35周岁以下，具有相应中级专业技术职称的，可放宽至40周岁。

5、2021年应届毕业生须于8月31日前，取得相应的毕业证书。

6、有下列情况的，不得报考：（1）现役军人；（2）被辞退未满5年的原机关、事业单位人员；（3）聘用后构成工作回避关系的人员；（4）在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；（5）国家、省另有规定不得应聘的其他情形人员。 

 二、招聘岗位及条件

招聘岗位：特种设备检验检测员（需配合登高作业，适合男性）
  招聘人数：2名

学  历：本科及以上

专  业：能源与动力工程、化工设备与机械、金属材料工程、焊接工艺及设备、电气工程及其自动化、自动化、机械设计制造及其自动化、车辆工程、机械工程、光电信息工程、电子信息工程

年  薪：入职第一年6万左右；第二年考取证书后8万左右；三年后年薪可达到10万左右。

福  利：正常缴纳五险一金，五天八小时工作制（8:30-16:30）,按国家政策给予相应年假。

三、报名办法和招聘流程

  本人自愿，并符合本简章招聘范围和条件者，均可报名。

(一)报名办法（网络或现场）

1.网络报名：
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2.现场报名：携带以下材料的原件和复印件各一份（上交的复印件请按以下顺序排列装订）①本人有效期内的第二代居民身份证；②户口本（住址页和本人页）；③学历证书（2021年应届毕业生提供《毕业生双向选择就业推荐表》）④社保证明或劳动合同（有工作经历者需提供）；⑤其它相关证书。材料送至吴江经济技术开发区云梨路1028号，人力资源服务中心802办公室。

(二)报名时间

2021年6月7日- 6月14日15:00。

(三)注意事项

   1.报名者须对照本《简章》规定的招聘岗位和招聘条件如实填报个人信息。

   2.在招聘过程中，凡弄虚作假者一律取消应聘资格或解除聘用合同。

  (四)招聘流程

   1.招聘采取发布公告、网上报名、资格初审、人岗相适度匹配、面试、体检、公示、聘任流程进行。

   2.面试采取结构化面试，满分100分，分值计算保留小数点后二位。根据考试成绩从高分到低分次序，确定参加体检人员名单。时间和地点：另行公布。

四、聘用管理

 1.体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》进行（体检费用由个人承担）。

2.因体检不合格出现缺额的，根据考试总成绩从高分到低分次序进行递补。

3.根据体检结果，提出拟聘用人员名单，在吴江经济技术开发区人力资源服务中心及江苏省特种设备安全监督检验研究院（吴江分院）公示5个工作日。

4.经考试、体检合格者，与开发区吴江经济技术开发区劳务服务有限公司签订劳动合同，从事相关工作。新聘用人员实行试用，试用期为2个月。试用期满经考核合格的，正式聘用，并严格按照劳务派遣制人员管理；试用期考核不合格的，不再聘用。

   五、疫情防控

  按目前疫情防控有关要求，报名者须提前至少14天申领“苏康码”，面试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温正常，并无干咳等异常症状的，方可参加面试。在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。请广大报考人员及时关注吴江经济技术开发区人力资源网站（http://www.wjhr.net/）相关公告。

  本简章未尽事宜，省特检院吴江分院负责解释。咨询电话： 0512-63427515、0512-63969772。招聘监督：0512-63102388、0512-63912931

                                             吴江经济技术开发区劳务服务有限公司
2021年6月7日