当前，一些生产制造型企业因受到外部经济形势影响，面临订单减少，经济下行的压力，企业不得不“勒紧裤腰带过日子”，采取放假、裁减人员、甚至搬迁，以缩减成本。如何有效的筹划和控制企业人力成本，通过有效的人力资源管理体系构建，加强绩效、薪酬、员工关系及人才培养、人力资源开发等一系列管理手段，以降低无效成本和固定成本，这是企业管理者和HR共同要解决的课题。为了更好地应对外部大环境的变化以及自身企业发展的需求，提升人力资源管理效应，现决定举办2019下半年人力资源管理提升培训，具体的事项通知如下：

一、培训对象

企业在职的人力资源管理从业者

二、培训时间及地点

培训时间：11月20日、11月21日，共计二天。培训地点：吴江经济技术开发区人力资源服务中心附四楼报告厅（云梨路1028号）。

三、培训主要内容

培训主要内容包括：年度人力成本预算与管控、企业季节性用工管理及法律风险以及企业降薪、裁员及搬迁实操解决方案。

四、培训形式

培训通过专题讲座，邀请劳动政策法规的权威专家、知名的人力资源管理专家进行讲授和实务指导。

五、证书提升培训要求

企业人力资源管理者每年参加提升培训，学习国家新的法律法规，出台重要规定以及人力资源管理专业知识。培训达到规定的课时标准（参加2天专业培训为16个课时）。

六、相关事项

1.为加强人力资源管理者队伍建设，吴江经济技术开发区将现从业人员纳入“企业人力资源管理信息系统”，进行统一的管理和跟踪服务，通过管理信息系统，查询、打印培训记录。

2.通过专业的培训学习，加强人员综合素质的提升，对于考评优秀的人力资源管理者将作为重点管理人才，作为评先评优的重要参考依据。

七、其他

1．请各单位接到通知后，填写《人力资源管理提升培训报名表》，于11月19日之前提交，并至人力资源服务中心904办公室办理缴费手续。联系电话：0512-63102378，邮件：jiaoyuwj@163.com。

2. 培训携带报名表、证书、照片（如需换证者）进行登记。

3. 培训费、资料费、午餐费等合计400元/人。

附件一：《人力资源管理提升培训大纲及课程安排》

附件二：《人力资源管理提升培训报名表》

2019年9月25日

附件下载：附件一、二