| 2022年01月-至今 |
| 公司名称： |
☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ |
公司性质：民营企业 |
| 所属行业： |
电力、能源、矿产业 |
从事部门/职位：品质管理工程师 |
| 工作描述： |
1.新产品的开发导入、实施确认、追踪
2.负责新产品导入各阶段的完成时间跟进与结果确认
3.负责协同QE完成阶段样品的制造与限度样品制作
4.对验证打样过程中出现的问题点，
5.负责整理、制作产品PPAP等资料并提交
6.负责制作、并发行产品的相关文件（相关SOP/CP/SIP等），
7、负责解决产品生产过程中所出现的质量问题，处理品质异常及质量改善
8.对新产品零部件量产前PPAP审核.客户OTS资料整理&提交.新供应商定期过程审核.供应商产品严重质量问题时飞行审核； |
| 2016年01月-2022年01月 |
| 公司名称： |
☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ |
公司性质：港资企业 |
| 汇报对象： |
部门经理 |
被管对象： |
| 所属行业： |
生产、制造、加工 |
从事部门/职位：质量工程师 |
| 工作描述： |
1.组建推杆电机质量管理部
2.负责推杆来料检验.推杆实验室管理.推杆电机样品的测试实验及确认.负责本部门工作调配.人员考核
3.编辑部分文件.如SOP.员工岗位职责.推杆来料检验报告及检验规范.样品确认报告及检验流程.仪器设备操作规范等文件
4.对本部门新员工进行推杆电机技能培训.对生产部员工进行品质意识培训并制定培训计划表
5.对来料和过程建立可追溯体系.对来料及过程异常进行分析改善.对供应商8D报告进行验证及审核.定期和不定期对各供应商进行现场审核
6.对客诉及客退品进行不良原因分析.及时制定紧急处理方案及长期预防实施并形成制度进行有效监管
7.新产品质量控制.协助研发进行新产品的改善.根据其加工及装配难点进行前期质量的控制及跟踪.为以后量产做前期辅助工作
8.越南分公司质量管理部组建（培训当地员工检验手法和岗位职责）
9.负责越南客户客退品不良分析验证和客诉报告回复 |
| 离职原因： |
个人发展 |
| 2014年04月-2016年01月 |
| 公司名称： |
☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ |
公司性质：台资企业 |
| 汇报对象： |
科长 |
被管对象： |
| 所属行业： |
电子、微电子技术 |
从事部门/职位：QE |
| 工作描述： |
1.协助现场品质异常确认及OQC出货异常处理
2.新机种导入时协助工程进行外观,尺寸以及组装问题等品质确认
3.新产品签样时，同工程人员共同前往客户端签样，和客户确认相关品质标准
4.新产品试产时问题点汇总、持续改善追踪、确认
5.量产前品质检验标准-SIP制订及量产后更新修正
6.客户端品质异常处理、产线品质异常改善
7.客诉问题点检讨原因、对策及8D报告回复
8.品质异常履历建立与追踪确认
9.客户复判记录,销退数据整理汇总 |
| 离职原因： |
个人原因 |
| 2012年05月-2014年03月 |
| 公司名称： |
☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ |
公司性质：股份制企业 |
| 汇报对象： |
科长 |
被管对象：OQC.IPQC |
| 所属行业： |
电力、能源、矿产业 |
从事部门/职位：品质班长 |
| 工作描述： |
⒈协助领导对部门现场检验人员的管理.
⒉工作合理分配.合理分配QC的日常事务.并都督其完成
⒊负责厂内不合格品的追踪确认.各个部门的沟通事宜处理.
4.对每日.每周.每月的品质检验表的审核
5.品质鉴定与判定.针对QC检验时的异常.依据相关标准鉴定与判定.并签署意见
6.对各检验员的检验报告进行统计分析
7.对下属业绩考核 |
| 离职原因： |
个人原因 |
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