科创企业人才融享会是吴江开发区人才办“人才融服务”的品牌项目。围绕企业成长、发展过程中所关注的需求，精心策划并实施专业化、定制化的主题培训与交流学习活动，为企业稳健落地与蓬勃发展提供坚实支撑。项目自2021年推出以来，已开展近60期，服务逾6300人次。2025年“人才融享会”将进一步精准定位目标群体，深化服务内涵，持续为企业与人才的共同成长注入强劲动能。
科创型企业负责人、管理者、人才工作者。
专题学习、案列研讨、工作坊、分享交流。
1.2025年2月开始，每月计划一期，工作日开展，提前一周发出具体通知。
2.培训地点主要在运河书院，适时安排在重点企业、创新载体进行。
1、2025年“人才融享会”采用会员方式。详见方案。
2、为进一步优化营商环境，吴江开发区推出了一系列针对科创企业及人才企业的服务措施。吴江开发区人才办与运河书院，为企业提供最高至50%的补贴，旨在降低企业的运营成本，并为企业提供更多元化、更高质量的服务。
吴江开发区运河书院（吴江经开区培训发展有限公司）
会员类型 |
A类会员 |
B类会员 |
费用（市场标准） |
4000元 |
8000元 |
会员（补贴后惠） |
2000元 |
4000元 |
可选课程 |
5门课程 |
10门课程 |
会员权益 |
1、全年可参加5门课程； |
1、全年可参加10门课程； |
权益共享 |
1.免费参与运河书院举办的各类主题沙龙分享活动，涵盖企业经营、体系建设、项目设计等。 2.使用运河书院直播间可享6折优惠。（支持企业校招宣讲、内部分享课程、课程录制等） |
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2025培训主题和课程安排
模块 |
主题 |
课程大纲 |
费用 |
职场技能提升 |
办公加速器-新工具构建新流程：AI提升工作效能 |
涵盖AI工具的基本认知、实战应用及在工作流程中的集成，帮助学员掌握AI技能，提高工作效率。 |
800元 |
价值型销售-第四代销售方法论 |
建立一套对单子运作与分析的方法；避免回扣、折扣之类的低层次竞争；准确找到订单突破和运作方法。 |
800元 |
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人才开发管理 |
以目标为导向的绩效考核指标设定与绩效面谈 |
深入讲解SMART原则设定指标，实战演练绩效面谈技巧，强化目标管理，提升绩效考核的科学性与有效性。 |
800元 |
高管人才的留才策略与激励 |
探讨高管留才关键因素，设计个性化激励方案，提升高管满意度与忠诚度，确保企业核心人才稳定与发展。 |
1000元 |
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领导能力优化 |
卓有成效的管理者（德鲁克） |
学习德鲁克理念，掌握目标设定、时间管理、决策制定等核心技能，提升管理效能。 |
1000元 |
教练赋能：员工辅导与有效激励 |
学习教练技巧，掌握辅导方法，激发员工潜能，实施有效激励，促进员工成长与团队发展。 |
800元 |
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企业发展 研讨 |
创业企业的生存和发展 |
投资公司对企业的估值和评判标准；企业盈利必须通过专业管理实现；创始人认知对于企业命运的影响等。 |
800元 |
行业标杆参访、深度交流 |
他山之石，了解行业最新动态，学习先进管理实践。 |
1000元 |
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政策法规 解析 |
当前经济周期下企业诉讼重点问题解析与指引 |
分析经济周期影响，解读诉讼热点，提供应对策略，指引企业规避风险，保障合法权益。 |
500元 |
中企出海劳动用工合规风险与应对 |
剖析海外劳动法规，识别用工风险点，提供合规策略，助力中企海外拓展，确保用工合法合规。 |
500元 |
苏州市吴江经开区培训发展有限公司（吴江开发区运河书院）
电话：0512-63102378
邮箱：wjtraining@126.com