公司简介
普元电力发展有限公司
招聘职位
招聘职位: 输电电气设计 招聘人数:2 人
性别: 不限 年龄:20-35周岁
学历: 大学本科 工作年限:三年以上
职位分类: 建筑/房地产/装修/物业-首席技术官CTO/首席信息官CIO 语言要求:英语 英语
专业: 土建/力学/环境/安全/水利类 薪资范围:面议
其它信息: 所属部门:设计事业部 汇报对象:副总经理    下属人数:0 人
岗位职责:
1、配合经营部承接项目;<br>2、接受安排,担任项目组长或项目组成员,确保项目顺利完成;<br>3、负责设计过程中的内、外部协调;<br>4、负责技术资料的归档工作;<br>5、配合经营部门完善项目后期服务工作
任职要求:
1、配合经营部承接项目;<br>2、接受安排,担任项目组长或项目组成员,确保项目顺利完成;<br>3、负责设计过程中的内、外部协调;<br>4、负责技术资料的归档工作;<br>5、配合经营部门完善项目后期服务工作<br>1.电气工程及其自动化、输变电工程技术相关专业,本科毕业;<br>2.3年以上输电线路电气设计工作经验,从事220KV及以下;<br>3.对国网电力系统基建熟悉,具备系统的设计经验。
福利待遇:
绩效奖金  带薪年假  交通补助  节日礼物  技能培训  岗位晋升  五险一金  工作餐  年终奖 
应聘此岗位
招聘职位: 线路结构设计工程师 招聘人数:2 人
性别: 不限 年龄:22-35周岁
学历: 大学专科 工作年限:二年以上
职位分类: 建筑/房地产/装修/物业-首席技术官CTO/首席信息官CIO 语言要求:英语 英语
专业: 土建/力学/环境/安全/水利类 薪资范围:面议
其它信息: 所属部门:设计事业部 汇报对象:副总经理    下属人数:0 人
岗位职责:
主要从事杆塔、基础计算及绘图,对国网电力系统基建熟悉,具备系统的设计经验
任职要求:
1、主要从事杆塔、基础计算及绘图,对国网电力系统基建熟悉,具备系统的设计经验<br>2、土木工程或者相关专业本科毕业<br><br>3、在设计院工作过两三年佳作 
福利待遇:
绩效奖金  交通补助  通讯津贴  节日礼物  技能培训  岗位晋升  五险一金  工作餐  年终奖 
应聘此岗位
招聘职位: 变电一次设计 招聘人数:2 人
性别: 不限 年龄:22-35周岁
学历: 不限 工作年限:三年以上
职位分类: 建筑/房地产/装修/物业-首席技术官CTO/首席信息官CIO 语言要求:英语 英语
专业: 不限 薪资范围:面议
其它信息: 所属部门:设计事业部 汇报对象:副总经理    下属人数:0 人
岗位职责:
1、承接项目、收集项目的基础资料,勘察现场,参加协调会及方案比选工作;<br>2、负责设计过程中的内、外部协调和技术交流、完善项目后期服务;<br>3、独立进行220KV及以下电气一次科研、初设、施工图设计及校对、审核工作;<br>4、参加设计交底、配合施工、竣工验收、设计回访等。
任职要求:
1、承接项目、收集项目的基础资料,勘察现场,参加协调会及方案比选工作;<br>2、负责设计过程中的内、外部协调和技术交流、完善项目后期服务;<br>3、独立进行220KV及以下电气一次科研、初设、施工图设计及校对、审核工作;<br>4、参加设计交底、配合施工、竣工验收、设计回访等。<br>1.电气工程及其自动化、输变电工程技术相关专业,本科毕业;<br>2.3年以上输电线路电气设计工作经验,从事220KV及以下;<br>3.对国网电力系统基建熟悉,具备系统的设计经验。
福利待遇:
绩效奖金  交通补助  通讯津贴  节日礼物  技能培训  岗位晋升  五险一金  工作餐  年终奖 
应聘此岗位
招聘职位: 变电二次设计 招聘人数:2 人
性别: 不限 年龄:22-35周岁
学历: 不限 工作年限:三年以上
职位分类: 建筑/房地产/装修/物业-首席技术官CTO/首席信息官CIO 语言要求:英语 英语
专业: 不限 薪资范围:面议
其它信息: 所属部门:设计事业部 汇报对象:副总经理    下属人数:0 人
岗位职责:
1、承接项目、收集项目的基础资料,勘察现场,参加协调会及方案比选工作;<br>2、负责设计过程中的内、外部协调和技术交流、完善项目后期服务;<br>3、独立进行220KV及以下电气二次科研、初设、施工图设计及校对、审核工作;<br>4、参加设计交底、配合施工、竣工验收、设计回访等
任职要求:
1、承接项目、收集项目的基础资料,勘察现场,参加协调会及方案比选工作;<br>2、负责设计过程中的内、外部协调和技术交流、完善项目后期服务;<br>3、独立进行220KV及以下电气二次科研、初设、施工图设计及校对、审核工作;<br>4、参加设计交底、配合施工、竣工验收、设计回访等<br>1.电气工程及其自动化、输变电工程技术相关专业,本科毕业;<br>2.3年以上输电线路电气设计工作经验,从事220KV及以下;<br>3.对国网电力系统基建熟悉,具备系统的设计经验。
福利待遇:
绩效奖金  交通补助  通讯津贴  节日礼物  技能培训  岗位晋升  五险一金  工作餐  年终奖 
应聘此岗位
招聘职位: 变电土建设计工程师 招聘人数:2 人
性别: 不限 年龄:22-35周岁
学历: 大学专科 工作年限:三年以上
职位分类: 建筑/房地产/装修/物业-首席技术官CTO/首席信息官CIO 语言要求:英语 英语
专业: 不限 薪资范围:面议
其它信息: 所属部门:设计事业部 汇报对象:副总经理    下属人数:0 人
岗位职责:
变电站内附属建筑物的建筑、结构图纸,附属建筑物的结构计算。
变电站内主要设备的基础计算及绘图,出线架构的计算及绘图。                       
任职要求:
1、变电站内附属建筑物的建筑、结构图纸,附属建筑物的结构计算。变电站内主要设备的基础计算及绘图,出线架构的计算及绘图。                                       2、土木工程或者相关专业本科毕业                      3、在设计院工作过两三年佳作                        4、如果有在在设计院工作的经历,学历可以放宽到大专,相关专业可以是力学理论方面、水利、岩土专业方面  
福利待遇:
绩效奖金  交通补助  通讯津贴  节日礼物  技能培训  岗位晋升  五险一金  工作餐  年终奖 
应聘此岗位
招聘职位: 配电设计 招聘人数:2 人
性别: 不限 年龄:22-35周岁
学历: 大学专科 工作年限:三年以上
职位分类: 建筑/房地产/装修/物业-首席技术官CTO/首席信息官CIO 语言要求:英语 英语
专业: 不限 薪资范围:面议
其它信息: 所属部门:设计事业部 汇报对象:副总经理    下属人数:0 人
岗位职责:
1.电气工程及其自动化、输变电工程技术相关专业大专及以上学历;
2.参与设计审图流程等工作
3.3年以上配电(居配、用户变)设计工作经验。
任职要求:
1.电气工程及其自动化、输变电工程技术相关专业大专及以上学历;
2.参与设计审图流程等工作
3.3年以上配电(居配、用户变)设计工作经验。优秀本科生亦可
福利待遇:
绩效奖金  交通补助  通讯津贴  节日礼物  技能培训  岗位晋升  五险一金  工作餐  年终奖 
应聘此岗位
招聘职位: 配网设计 招聘人数:2 人
性别: 不限 年龄:22-35周岁
学历: 大学专科 工作年限:三年以上
职位分类: 建筑/房地产/装修/物业-首席技术官CTO/首席信息官CIO 语言要求:英语 英语
专业: 不限 薪资范围:面议
其它信息: 所属部门:设计事业部 汇报对象:副总经理    下属人数:0 人
岗位职责:
1.电力系统、电气工程或相关专业毕业,大专及以上学历;
2.具有3年以上配网设计工作经验者优先、优秀本科生亦可; 
3.能独立完成20KV/10KV及以下配农网施工图设计,有一定的现场勘测能力,适应出差;
任职要求:
1.电力系统、电气工程或相关专业毕业,大专及以上学历;
2.具有3年以上配网设计工作经验者优先、优秀本科生亦可;  
3.能独立完成20KV/10KV及以下配农网施工图设计,有一定的现场勘测能力,适应出差;
福利待遇:
绩效奖金  交通补助  通讯津贴  节日礼物  技能培训  岗位晋升  五险一金  工作餐 
应聘此岗位
招聘职位: 概预算 招聘人数:2 人
性别: 不限 年龄:22-35周岁
学历: 大学专科 工作年限:三年以上
职位分类: 建筑/房地产/装修/物业-首席技术官CTO/首席信息官CIO 语言要求:英语 英语
专业: 不限 薪资范围:面议
其它信息: 所属部门:设计事业部 汇报对象:副总经理    下属人数:0 人
岗位职责:
1.具有220KV及以下变电、线路设计、工程项目概预算编制、校核、审核工作经历;2.从事电力造价工作3年以上,熟悉江苏省定额及电力定额;具备注册造价师证书者优先。
任职要求:
1.具有220KV及以下变电、线路设计、工程项目概预算编制、校核、审核工作经历;2.从事电力造价工作3年以上,熟悉江苏省定额及电力定额;具备注册造价师证书者优先。
福利待遇:
绩效奖金  交通补助  通讯津贴  节日礼物  技能培训  岗位晋升  五险一金  工作餐  年终奖 
应聘此岗位
招聘职位: 电气预算员 招聘人数:2 人
性别: 不限 年龄:22-35周岁
学历: 大学专科 工作年限:五年以上
职位分类: 建筑/房地产/装修/物业-首席技术官CTO/首席信息官CIO 语言要求:英语 英语
专业: 不限 薪资范围:面议
其它信息: 所属部门:设计事业部 汇报对象:副总经理    下属人数:0 人
岗位职责:
1、大专以上学历,6年以上工作经验;
2、负责电力工程专变及招投标工作中的电气部分预、结算;
3、根据施工方案及图纸组织并编制完成工程造价预算,配合市场业务开拓;
4、熟练使用办公软件及其他计算机软件;
5、熟悉苏州及周边地区造价软件的运用;
6、有驾照并熟练驾驶车辆优先。
任职要求:
1、大专以上学历,6年以上工作经验;
2、负责电力工程专变及招投标工作中的电气部分预、结算;
3、根据施工方案及图纸组织并编制完成工程造价预算,配合市场业务开拓;
4、熟练使用办公软件及其他计算机软件;
5、熟悉苏州及周边地区造价软件的运用;
6、有驾照并熟练驾驶车辆优先。
福利待遇:
绩效奖金  交通补助  通讯津贴  节日礼物  技能培训  岗位晋升  五险一金  工作餐  年终奖 
应聘此岗位
招聘职位: 招投标 招聘人数:1 人
性别: 不限 年龄:22-40周岁
学历: 大学专科 工作年限:五年以上
职位分类: 建筑/房地产/装修/物业-首席技术官CTO/首席信息官CIO 语言要求:普通话 英语
专业: 不限 薪资范围:面议
其它信息: 所属部门:经营中心 汇报对象:经理    下属人数:0 人
岗位职责:
1、大专以上学历,5年以上工作经验,2年以上团队管理经验;
2、有电力行业招投标经验,熟悉各种类型招投标模式;
3、编制商务、技术标,协调相关方完成投标工作;
4、具备协调沟通相关专业人员完成招投标工作;
5、编制招标项目招标计划,提出合理化建议。
6、有驾照并熟练驾驶车辆优先。
任职要求:
1、大专以上学历,5年以上工作经验,2年以上团队管理经验;
2、有电力行业招投标经验,熟悉各种类型招投标模式;
3、编制商务、技术标,协调相关方完成投标工作;
4、具备协调沟通相关专业人员完成招投标工作;
5、编制招标项目招标计划,提出合理化建议,
6、有驾照并熟练驾驶车辆优先。
福利待遇:
绩效奖金  节日礼物  技能培训  岗位晋升  五险一金  工作餐  年终奖 
应聘此岗位
招聘职位: 市场部客户经理 招聘人数:1 人
性别: 不限 年龄:22-35周岁
学历: 大学专科 工作年限:八年以上
职位分类: 销售管理-首席技术官CTO/首席信息官CIO 语言要求:英语 英语
专业: 不限 薪资范围:面议
其它信息: 所属部门:新事业部 汇报对象:董事长助理    下属人数:0 人
岗位职责:
1、大专以上学历,8年以上工作经验;
2、熟悉电力系统专业知识,能对项目形成有效管理; 
3、熟悉供电系统相关项目流程,推进项目;
4、对市场具有足够的敏锐度,做好商务对接,维护好与业主的关系;                                                    
5、工作认真细致、责任心强,具有良好的团队协作精神;
6、有驾照并熟练驾驶车辆;         
任职要求:
1、大专以上学历,8年以上工作经验;
2、熟悉电力系统专业知识,能对项目形成有效管理; 
3、熟悉供电系统相关项目流程,推进项目;
4、对市场具有足够的敏锐度,做好商务对接,维护好与业主的关系;                                                    
5、工作认真细致、责任心强,具有良好的团队协作精神;
6、有驾照并熟练驾驶车辆;                                   
福利待遇:
绩效奖金  交通补助  通讯津贴  节日礼物  技能培训  岗位晋升  五险一金  工作餐  年终奖 
应聘此岗位
招聘职位: 区域经理 招聘人数:1 人
性别: 不限 年龄:22-40周岁
学历: 大学专科 工作年限:五年以上
职位分类: 销售管理-首席技术官CTO/首席信息官CIO
专业: 不限 薪资范围:面议
其它信息: 所属部门:新事业部 汇报对象:董事长助理    下属人数:0 人
岗位职责:
1.电力行业5年以上工作经验,大专以上学历
2.熟悉供电系统及供电三产单位相关业务
3.具备良好商务对接能力
4.具有良好的电力工程管理经验
5.具备抗压能力并能接受外派工作
6.有驾照会开车
任职要求:
1.电力行业5年以上工作经验,大专以上学历
2.熟悉供电系统及供电三产单位相关业务
3.具备良好商务对接能力
4.具有良好的电力工程管理经验
5.具备抗压能力并能接受外派工作
6.有驾照会开车
福利待遇:
绩效奖金  交通补助  通讯津贴  节日礼物  技能培训  岗位晋升  五险一金  工作餐  年终奖 
应聘此岗位
招聘职位: 设备工程师 招聘人数:1 人
性别: 不限 年龄:22-35周岁
学历: 大学专科 工作年限:三年以上
职位分类: 生产/加工/制造-首席技术官CTO/首席信息官CIO 语言要求:英语 英语
专业: 不限 薪资范围:面议
其它信息: 所属部门:设备部 汇报对象:总工程师    下属人数:0 人
岗位职责:
1.本科以上学历,10年以上工作经验,5年以上团队管理经验
2.有过硬的设备分解能力、设备设计经历;
3.有施耐德、ABB、西门子相关品牌经历的供职经验;
4.熟悉中低压柜、变压器、高压开关等电气设备;
5.对现场熟悉,配合公司的EPC总包业务需要,从技术合理性与经济性的角度对设备方案提出优化配置方案
任职要求:
1.本科以上学历,10年以上工作经验,5年以上团队管理经验
2.有过硬的设备分解能力、设备设计经历;
3.有施耐德、ABB、西门子相关品牌经历的供职经验;
4.熟悉中低压柜、变压器、高压开关等电气设备;
5.对现场熟悉,配合公司的EPC总包业务需要,从技术合理性与经济性的角度对设备方案提出优化配置方案
福利待遇:
绩效奖金  节日礼物  技能培训  岗位晋升  五险一金  工作餐  年终奖 
应聘此岗位
招聘职位: 客户专员 招聘人数:1 人
性别: 不限 年龄:22-35周岁
学历: 大学专科 工作年限:三年以上
职位分类: 客户服务/技术支持-首席技术官CTO/首席信息官CIO
专业: 不限 薪资范围:面议
其它信息: 所属部门:市场部 汇报对象:经理    下属人数:0 人
岗位职责:
1)3年以上工作经验,专科及以上,电力及管理相关专业;
2)女性,五官端正气质佳,具有良好的交际能力;
3)按照公司要求保持与客户的沟通联系,维护与客户的关系;
4)走访电力客户,开拓电力业务,具备一定的抗压能力;
5)按合同要求完成项目回款事宜;
6)完成领导交代的其他工作。
任职要求:
1)3年以上工作经验,专科及以上,电力及管理相关专业;
2)女性,五官端正气质佳,具有良好的交际能力;
3)按照公司要求保持与客户的沟通联系,维护与客户的关系;
4)走访电力客户,开拓电力业务,具备一定的抗压能力;
5)按合同要求完成项目回款事宜;
6)完成领导交代的其他工作。
福利待遇:
绩效奖金  节日礼物  技能培训  岗位晋升  五险一金  工作餐  年终奖 
应聘此岗位
招聘职位: 董事长助理 招聘人数:1 人
性别: 年龄:30-45周岁
学历: 大学专科 工作年限:八年以上
职位分类: 高级管理-首席技术官CTO/首席信息官CIO 语言要求:英语 英语
专业: 不限 薪资范围:面议
其它信息: 所属部门:管理部 汇报对象:董事长    下属人数:0 人
岗位职责:
1.本科及以上学历,电力及相关专业,8年及以上工作经验。 
2.具备电力工程项目全周期技术及商务管理能力。 
3.具备协调沟通能力,能帮助董事长准确传达布置落实相关工作。 
4.具备一定的企业运营管理能力,能作为董事长的助手参与管理企业日常工作。 
5.具备良好的对外接待能力。 
6.熟悉OFFICE办公软件和绘图CAD软件的运用。 
7.有驾照,会开车
任职要求:
1.本科及以上学历,电力及相关专业,8年及以上工作经验。 
2.具备电力工程项目全周期技术及商务管理能力。 
3.具备协调沟通能力,能帮助董事长准确传达布置落实相关工作。 
4.具备一定的企业运营管理能力,能作为董事长的助手参与管理企业日常工作。 
5.具备良好的对外接待能力。 
6.熟悉OFFICE办公软件和绘图CAD软件的运用。 
7.有驾照,会开车
福利待遇:
绩效奖金  交通补助  通讯津贴  节日礼物  技能培训  五险一金  工作餐  年终奖 
应聘此岗位
招聘职位: 变电班长 招聘人数:1 人
性别: 年龄:20-35周岁
学历: 大学专科 工作年限:二年以上
职位分类: 建筑/房地产/装修/物业-首席技术官CTO/首席信息官CIO
专业: 不限 薪资范围:面议
其它信息: 所属部门:安装事业部 汇报对象:经理    下属人数:10 人
岗位职责:
1)2年以上班组的管理工作经验
2)男性,具有良好的交际能力
3)具备一定的专业技术能力及抗压能力
4)能高效完成公司下达的工作任务
5)完成领导交代的其他工作。
任职要求:
1)2年以上班组的管理工作经验
2)男性,具有良好的交际能力
3)具备一定的专业技术能力及抗压能力
4)能高效完成公司下达的工作任务
5)完成领导交代的其他工作。
福利待遇:
绩效奖金  节日礼物  技能培训  岗位晋升  五险一金  工作餐  年终奖 
应聘此岗位
招聘职位: 项目经理 招聘人数:1 人
性别: 年龄:25-40周岁
学历: 大学专科 工作年限:三年以上
职位分类: 建筑/房地产/装修/物业-首席技术官CTO/首席信息官CIO 语言要求:英语 英语
专业: 不限 薪资范围:面议
其它信息: 所属部门:安装事业部 汇报对象:经理    下属人数:0 人
岗位职责:
1)3-5年工程项目管理工作经验
2)男性,具有良好的交际能力
3)专科以上学历,熟悉供电流程、资料报审等方面,有在电力工程公司工作经验,熟悉110KV及以下工程项目;
任职要求:
1)3-5年工程项目管理工作经验
2)男性,具有良好的交际能力
3)专科以上学历,熟悉供电流程、资料报审等方面,有在电力工程公司工作经验,熟悉110KV及以下工程项目;
福利待遇:
绩效奖金  交通补助  通讯津贴  节日礼物  技能培训  岗位晋升  五险一金  工作餐  年终奖 
应聘此岗位
招聘职位: 施工员(变电/线路) 招聘人数:5 人
性别: 年龄:20-50周岁
学历: 中专 工作年限:一年以上
职位分类: 建筑/房地产/装修/物业-首席技术官CTO/首席信息官CIO
专业: 不限 薪资范围:面议
其它信息: 所属部门:安装事业部 汇报对象:变电班长    下属人数:0 人
岗位职责:
1)1年以上电力工程工作经验
2)能吃苦耐劳、配合工作安排
3)积极向上
任职要求:
1)1年以上电力工程工作经验
2)能吃苦耐劳、配合工作安排
3)积极向上
福利待遇:
绩效奖金  节日礼物  技能培训  岗位晋升  五险一金  优秀员工奖  工作餐  年终奖 
应聘此岗位
招聘职位: 资料员 招聘人数:1 人
性别: 年龄:22-40周岁
学历: 大学专科 工作年限:二年以上
职位分类: 建筑/房地产/装修/物业-首席技术官CTO/首席信息官CIO 语言要求:英语 英语
专业: 不限 薪资范围:面议
其它信息: 所属部门:安装事业部 汇报对象:经理    下属人数:0 人
岗位职责:
1)1年以上电力工程资料工作经验
2)能吃苦耐劳、配合工作安排
3)具有良好的交际能力、抗压能力
能吃苦耐劳、配合工作安排
任职要求:
1)1年以上电力工程资料工作经验
2)能吃苦耐劳、配合工作安排
3)具有良好的交际能力、抗压能力
能吃苦耐劳、配合工作安排
福利待遇:
绩效奖金  节日礼物  技能培训  岗位晋升  五险一金  工作餐  年终奖 
应聘此岗位
应聘职位
身份证号码: (如已存在简历,系统自动调出,可直投!)



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