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招聘职位: |
商务主管/经理 |
招聘人数:2 人 |
性别: |
不限 |
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学历: |
大学本科 |
工作年限:3~5年 |
职位分类: |
商务/采购/贸易-商务经理/主管 |
语言要求:英语 良好 |
专业: |
- |
薪资范围:面议 |
其它信息: |
所属部门:
汇报对象:
下属人数:0 人
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岗位职责:
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1、管理商务团队,利用公司的内外部资源实现公司商务工作顺利进行;2、负责重点客户和重点项目的联系,维持好客户关系,对接客户需求,代表公司与客户协调;3、负责重点客户和重点项目的商务沟通,及时获取客户需求信息,编制客户需求计划,为公司提供经营决策;4、组织对客户报价,获取优质订单;5、跟踪完成产品交付,处理质量事件与质量投诉并跟进,消除客户抱怨,提高客户满意度;6、组织完成客户各项认证与评分,努力成为客户优质供应商;7、领导安排的其他工作。
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任职要求:
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1、本科以上学历,机械相关专业,3年以上商务或大客户管理工作经验,1年以上团队管理经验;2、参与报价,具有较强的内外部沟通协调与客户谈判能力,具有较强的英语听说读写能力;3、工作认真负责,具有较强的风险意识和应变能力,具有较强的风险掌控能力与危机处理能力。 |
福利待遇: |
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应聘此岗位
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招聘职位: |
金工工艺工程师 |
招聘人数:2 人 |
性别: |
不限 |
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学历: |
大学本科 |
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职位分类: |
生产/加工/制造-产品开发/技术或工艺 |
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专业: |
- |
薪资范围:面议 |
其它信息: |
所属部门:
汇报对象:
下属人数:0 人
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岗位职责:
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1、制定标准的工艺流程,及流程变更事项;2、负责图纸展开设计,并制作作业指导书;3、工艺改进实施;4、进行试制作工艺的验证,解决现场异常等。
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任职要求:
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1、本科以上学历(条件优秀者可放宽到大专),机械相关专业,熟悉车、铣、镗、钻等机加工设备;2、精通CAD,Solidworks,UG等软件;3、精通机加工工艺,对金工工艺流程和改善有一定的见解;4、有一定的抗压能力和良好的沟通协调能力。 |
福利待遇: |
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应聘此岗位
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招聘职位: |
技术部工程师 |
招聘人数:1 人 |
性别: |
不限 |
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学历: |
大学本科 |
工作年限:3~5年 |
职位分类: |
工程机械-机械工程师 |
语言要求:英语 一般 |
专业: |
机械/能源/材料类-机械设计制造及其自动化 |
薪资范围:面议 |
其它信息: |
所属部门:
汇报对象:
下属人数:0 人
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岗位职责:
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1、制定标准的工艺流程,及流程变更事项;2、负责图纸展开设计,并制作作业指导书;3、工艺改进实施;4、进行试制作工艺的验证,解决现场异常等
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任职要求:
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1、本科及以上学历(优秀者可放宽至大专),机械或焊接相关专业;2、3年以上机械工艺方面工作经验;3、熟悉机加工、焊接、表面处理等工艺流程,熟悉APQP流程最优;4、良好的沟通协调能力
法语英语要求 |
福利待遇: |
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应聘此岗位
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招聘职位: |
生产主管/经理 |
招聘人数:1 人 |
性别: |
不限 |
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学历: |
大学专科 |
工作年限:3~5年 |
职位分类: |
生产/加工/制造-生产主管/督导/组长 |
语言要求:英语 一般 |
专业: |
- |
薪资范围:面议 |
其它信息: |
所属部门:
汇报对象:
下属人数:0 人
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岗位职责:
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1、组织制订、修订现场管理制度,经批准后监督执行;2、提升产品品质,确保生产交付;3、负责管辖区域内安全、5S执行情况,实施奖惩,确保制度得到落实;4、合理安排物料、制定,进行物料管控;5、降低成本增加效率;6、完成公司领导布置的其他工作。
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任职要求:
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1、大专及以上学历,机械相关专业;2、3年以上相关行业车间、工段、班组管理;3、具备管理能力、计划能力、组织协调能力、沟通能力、执行能力和团队合作能力;4、能够承受较大工作压力,有良好的服务意识,职业素养良好。 |
福利待遇: |
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应聘此岗位
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招聘职位: |
设备主管 |
招聘人数:2 人 |
性别: |
不限 |
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学历: |
大学专科 |
工作年限:3~5年 |
职位分类: |
工程机械-工程机械主管 |
语言要求:英语 一般 |
专业: |
- |
薪资范围:面议 |
其它信息: |
所属部门:
汇报对象:
下属人数:0 人
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岗位职责:
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1、编制设备维修计划与费用预算,提交设备更替建议;2、负责设备维修科的日常管理工作,组织设备维修人员对设备进行巡检,及时发现问题及时解决问题,做好记录;3、做好公司设备的安全防护与维护保养,确保设备完好与使用安全;4、与设备供应商建立和维护良好合作关系,开发设备维修资源;5、组织编制公司设备的操作说明书与应急预案,建立和完善公司设备档案与各种记录;6、完成公司交办的其他任务。
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任职要求:
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1、机械电气专业,大专及以上学历,3年以上重工型设备维修与设备管理工作经验;2、熟悉机加工设备、焊接设备、下料设备、油漆设备、抛丸机、叉车、行车等设备的维修与管理;3、具有较强的动手实践能力与对内对外沟通谈判能力;4、具有较强的团队合作意识和服务意识,较强的抗压能力与良好的职业操守。 |
福利待遇: |
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应聘此岗位
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招聘职位: |
安环主管 |
招聘人数:1 人 |
性别: |
不限 |
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学历: |
大学本科 |
工作年限:3~5年 |
职位分类: |
质控/安检-安全管理 |
语言要求:英语 一般 |
专业: |
机械/能源/材料类-机械设计制造及其自动化 |
薪资范围:面议 |
其它信息: |
所属部门:
汇报对象:
下属人数:0 人
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岗位职责:
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1、贯彻执行安全生产方针政策、法律、法规、标准,并对执行情况进行监督检查。2、制定安全生产工作计划和方针目标,并督导实施。3、掌握安全动态,制定或修改安全生产综合管理制度,对各项安全生产管理制度和操作规程执行情况进行监督检查。4、协助领导组织推动安全生产活动,宣传安全生产法规,提高全体员工的安全生产意识。5、建立定期安全检查制度,组织开展安全生产检查活动。发现重大事故隐患或违章指挥、违章作业或遇有重大险情时,必须采取有效措施,并责令有关单位处理。6、组织生产安全事故的调查处理,进行事故统计、分析、定性、定责和上报,对各单位执行事故报告处理制度的情况进行监督检查。7、完成领导交办的其他工作。
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任职要求:
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1、本科以上学历(条件优秀学历可放宽),具备3年以上生产安全管理工作经验,注册安全工程师优先;2、具备安全生产管理的专业知识与经验,掌握国家安全生产的法律法规;3、对安全生产规范非常熟悉,能对企业的生产安全相关规章制度进行修改和完善;4、具备良好的沟通协调能力,能与相关部门人员进行有效沟通;5、具备一定的预见能力,能分析生产过程中的操作,预见可能发生的安全事故并进行处理。 |
福利待遇: |
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应聘此岗位
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招聘职位: |
质量主管 |
招聘人数:1 人 |
性别: |
不限 |
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学历: |
大学本科 |
工作年限:3~5年 |
职位分类: |
工程机械-工程机械主管 |
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专业: |
- |
薪资范围:面议 |
其它信息: |
所属部门:
汇报对象:
下属人数:0 人
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岗位职责:
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1、完善质量管理体系;2、负责工程机械生产质量的现场检验,确保产品交付质量,并推动质量改善;3、处理现场质量问题,提供解决方案,指导现场生产,处理质量投诉并跟进;4、组织各种质量培训,提升全员质量意识,推进产品质量的持续改善;5、组织提交各种质量报告与质量分析报表,满足客户需要,并供公司领导决策参考。
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任职要求:
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1、本科以上学历,机械相关专业,3年以上质量工作经验,1年以上团队管理经验;2、熟悉质量体系与国内外质量标准,熟悉工程机械焊接、机加工、涂装等质量管控;3、熟悉6SIGMA等质量管理工具,熟练使用各种检验工具;4、从事过工程机械结构件质量检验工作;5、严谨、公正、保密意识强,能够承受较大工作压力,不怕得罪人,具有较好的职业操守 |
福利待遇: |
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应聘此岗位
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招聘职位: |
质量工程师 |
招聘人数:2 人 |
性别: |
不限 |
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学历: |
大学本科 |
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职位分类: |
质控/安检-质量管理/测试工程师(QA/QC工程师) |
语言要求:英语 一般 |
专业: |
机械/能源/材料类- |
薪资范围:面议 |
其它信息: |
所属部门:
汇报对象:
下属人数:0 人
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岗位职责:
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1、熟悉机械行业质量要求,参与过相关质量体系培训,以及企业质量体系认证工作,对质量培训有自己的方法,能根据生产出具各种质量数据报告和数据图表;2、熟悉焊接工艺、机械加工工艺及检测工艺,熟悉ISO9000标准及程序文件,能熟练使用办公软件;
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任职要求:
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1、本科学历,机械行业质量相关工作经验,英语良好,看得懂图纸,能熟练使用办公软件;2、表达及沟通能力强,可与客户进行有效沟通;3、条件优秀者可适当放宽学历。 |
福利待遇: |
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应聘此岗位
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招聘职位: |
无损探伤检验 |
招聘人数:2 人 |
性别: |
不限 |
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学历: |
大学专科 |
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职位分类: |
工程机械-机械工程师 |
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专业: |
机械/能源/材料类-机械制造工艺与设备 |
薪资范围:面议 |
其它信息: |
所属部门:
汇报对象:
下属人数:0 人
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岗位职责:
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负责产品探伤检验。
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任职要求:
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1、大专以上学历(条件优秀学习可放宽),机械,材料,焊接,无损检测等专业优先;2、持有UT和MT二级有效期内的证书;3、有过钣金结构件或重工行业无损探伤经验。 |
福利待遇: |
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应聘此岗位
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招聘职位: |
精益工程师 |
招聘人数:2 人 |
性别: |
不限 |
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学历: |
大学本科 |
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职位分类: |
工程机械-机械工程师 |
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专业: |
机械/能源/材料类-模具设计与制造 |
薪资范围:面议 |
其它信息: |
所属部门:
汇报对象:
下属人数:0 人
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岗位职责:
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1、新产品导入前,生产线规划及评审;2、精益生产理念的推动和实施;3、精益生产线的建立、生产工艺和生产流程的优化;4、生产现场持续改善,降低产品制造周期和生产成本;5、完成上级安排的其他事务。
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任职要求:
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1、本科及以上学历,机械相关专业;2、2年以上机械行业生产现场改善及现场管理经验优;3、熟悉IE七大手法及其他工艺改善手法;4、有较强的分析问题的能力,能处理突发技术问题;5、有较强的IE知识和成本意识;6、熟练使用CAD、PROE或SolidWorks软件;7.具有良好的沟通、协调能力。 |
福利待遇: |
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应聘此岗位
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招聘职位: |
生产计划员 |
招聘人数:1 人 |
性别: |
不限 |
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学历: |
不限 |
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职位分类: |
工程机械-技术文档工程师 |
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专业: |
- |
薪资范围:面议 |
其它信息: |
所属部门:
汇报对象:
下属人数:0 人
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岗位职责:
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1.客户订单接受,将客户订单导入系统。2.根据客户需求,安排一周生产计划。3. 统出库单制作,出货标签制作。4.;协助项目团队完成项目阶段的交付。5.售后件接收及交付。
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任职要求:
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1.生产计划的编制、下达;2.生产过程中的跟踪、协调;3.业务订单的跟踪、协调4.ERP日常维护等。 |
福利待遇: |
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应聘此岗位
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招聘职位: |
国际销售主管 |
招聘人数:2 人 |
性别: |
不限 |
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学历: |
大学本科 |
工作年限:5~8年 |
职位分类: |
销售管理-销售主管 |
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专业: |
机械/能源/材料类-机械设计制造及其自动化 |
薪资范围:20000-25000 |
其它信息: |
所属部门:
汇报对象:
下属人数:0 人
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岗位职责:
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1、负责开拓起重机及电动葫芦国际销售市场;2、建立海外营销网络,拓宽销售渠道,培养销售团队;3、负责海外客户关系维护与新市场开发,带领团队完成销售指标;4、提升我司起重机及电动葫芦产品在海外的知名度与品牌影响力,提高客户满意度;5、收集客户需求信息,提交市场分析报告,为公司营销战略制订、产品改进以及新产品开发提供决策参考。
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任职要求:
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1、本科以上学历,5年以上市场营销工作经验,2年以上海外营销管理工作经验;2、理工科专业,熟悉机械行业,具有一定的技术背景者优先;3、英语熟练,具有较强的沟通谈判与公关能力,善于客户关系维护与客户开发;4、具有一定的营销渠道搭建能力,能开发和管理代理商;5、具有较强的团队管理能力与抗压能力,善于应变,临危不乱,具有较强的危机处理能力;6、具有较好的职业操守,具有较强的进取心与事业心。 |
福利待遇: |
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应聘此岗位
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招聘职位: |
采购经理 |
招聘人数:2 人 |
性别: |
不限 |
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学历: |
大学本科 |
工作年限:8年以上 |
职位分类: |
商务/采购/贸易-采购经理/主管 |
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专业: |
机械/能源/材料类-机械设计制造及其自动化 |
薪资范围:15000-20000 |
其它信息: |
所属部门:
汇报对象:
下属人数:0 人
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岗位职责:
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1、负责起重机采购部的团队建设与日常管理工作;2、组织开展供应商管理,统计供应商数据,为供应商评估考核提供依据和建议;3、合理安排采购订单,确保供应商交货期,监督采购成本与报价,管控外购外协产品质量;4、建立采购监控体系,防范供应商与采购人员之间的败德行为。
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任职要求:
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1、本科以上学历,机械或电气相关专业;2、掌握供应链管理基本知识,熟悉采购流程;3、8年及以上机械制造企业采购工作经验,熟悉机械类产品结构,能看懂图纸,其中5年以上团队管理经验;4、思维敏捷,心理素质良好,具有较强的成本与质量意识,沟通谈判能力强;5、为人正直,职业素养良好,无贪污腐败等不良污点。 |
福利待遇: |
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应聘此岗位
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招聘职位: |
高空作业事业部总经理 |
招聘人数:2 人 |
性别: |
不限 |
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学历: |
大学本科 |
工作年限:3~5年 |
职位分类: |
高级管理-首席执行官CEO/总裁/总经理 |
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专业: |
机械/能源/材料类-机械设计制造及其自动化 |
薪资范围:30000以上 |
其它信息: |
所属部门:
汇报对象:
下属人数:0 人
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岗位职责:
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1、编制高空作业平台事业部年度经营计划、财务预算,保证经营目标和安全生产目标的实现,对经营结果负责;2、主持事业部日常经营和管理活动,在公司授权范围内,签署对外合同、合约,审批、处理内部各项事务;3、引进人才培养人才,扩大和完善团队,提升组织能力;4、调研和分析市场需求,制定产品开发计划与市场投放计划,打开销售市场;5、完善生产运营体系,降低生产运营成本,提升产品品质,提升产品,确保安全生产。
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任职要求:
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1、本科以上学历,10年以上工作经验,3年以上总经理工作经验,年龄在35-45岁之间为佳;2、理工科专业,熟悉机械行业,有登高车产品相关经验优先;3、具有较强的经营管理能力,能开拓市场,熟悉租赁市场为佳;4、具有较强的团队建设能力,能广纳人才、凝聚人才,有理想,以奋斗为荣;5、具有较强的抗压能力,善于应变,临危不乱,具有较强的危机处理能力;6、为人正派,具有较好的职业操守 |
福利待遇: |
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应聘此岗位
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招聘职位: |
商务工程师 |
招聘人数:1 人 |
性别: |
不限 |
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学历: |
大学本科 |
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职位分类: |
客户服务/技术支持-售前/售后技术支持工程师 |
语言要求:英语 一般 |
专业: |
- |
薪资范围:面议 |
其它信息: |
所属部门:
汇报对象:
下属人数:0 人
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岗位职责:
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1、负责对接客户,销售预测收集、分析、传递; 2、客户端异常处理、改善跟踪及维护; 3、参与合同报价; 3、负责国内外客户订单接收,信息传递,生产跟催,发货安排等; 4、协助上级完成相关商务的对接工作。
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任职要求:
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1.机械相关专业,全日制本科及以上学历,优秀应届毕业生亦可;;2.英语通过国家CET-4,口语水平熟练,能看懂英文资料;有商务英语或机械相关专业基础优;3.;熟练运用EXCEL\ERP等办公软件 |
福利待遇: |
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应聘此岗位
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招聘职位: |
焊接工程师 |
招聘人数:1 人 |
性别: |
不限 |
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学历: |
大学本科 |
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职位分类: |
工程机械-机械工程师 |
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专业: |
- |
薪资范围:面议 |
其它信息: |
所属部门:
汇报对象:
下属人数:0 人
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岗位职责:
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1、工装设计、维护、改进;焊接相关的工艺研究;2、建立、保持、更新过程文件;
3、给操作工培训有关工艺和设备操作知识;解决现场工艺出现的问题;设备和工装的预防性和预知性维护;4、分析和使用过程数据,组织改进;5、领导交办的其它工作
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任职要求:
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1,全日制本科以上学历2,取得国际焊接工程师证书优 |
福利待遇: |
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应聘此岗位
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身份证号码: (如已存在简历,系统自动调出,可直投!)
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