• 行 业：印刷、包装、造纸
• 注册资金：1000万元 人民币(RMB)

• 公司性质：民营企业
• 员工人数：501-1000人

• 成立日期：1996-09-26
• 联 系 人：鲍先生

• 电子邮件：sz-hr1@gaoyipp.com
• 联系电话：15250522179

• 公司网站：http://www.hondaholdings.com
• 传 真：63013988

联系地址：吴江经济技术开发区新字路958号

行政课长

被访491次

• 招聘种类：全职
• 职位分类：美术/设计/创意 - 印刷排版/制版

• 专业要求：不限
• 最低学历：大学专科

• 性 别：不限
• 年龄要求：20 ~ 40 周岁

• 工作年限：二年以上
• 招聘人数：1 人

• 婚姻状况：已婚已育
• 计算机水平：良好

• 户籍要求：不限
• 语言要求：不限：一般;

• 薪资水平：面议
• 截止日期：2019-05-30

• 任职要求：
• 一、任职资格：
    1.基本刚性要求：大专（含）以上学历，行政管理经验及环境管理或安全管理经验三年(含)以上。
    2.应知应会专业知识：办公软件熟练，熟悉环安，后勤管理流程，熟悉从事厂务水电管理及相关设备维修计划，及节能
  改善实际经验，对内外沟通能力、交际能力强；
    3.工作必备综合技能：需具备电工证、有环安管理经验，熟悉ISO14001/OHSAS18001体系，学习能力强，沟通协调能力佳
  ，有较强的时间观念；
    4.职业态度：性格稳重，团队合作观念强，对公司文化认同，忠诚，工作认真，主动。
    5.特别加分项：较强的管理技能及良好的本地人脉关系。
  二、工作职责：
    1.各部门邮件的确认及处理；
    2. 每日加班签核材料申批
    3. 每日水电成本分析及对策
    4. 年度特种设备年审校验.
    5. 年.度内部培训规划及考核。
    6. 每日物品放行记录审核状况确认。
    7. 6S每日厂区巡视点检
    8. 部门费用各类费用预估实际的管控；
    9. 生产安全监督合格率、环境及职业健康安全管理；
    10. 水电运行达成指标
    11. 部门离职人员的分析原因。
    12. 每日车间湿湿度分析
    13. 内部公告和相关单据
    14. 对外(政府单位沟通)

工作地点：吴江经济技术开发区

• 联 系 人：鲍先生
• 传 真：-

• 电子邮件：sz-hr1@gaoyipp.com
• 联系电话：15250522179

联系地址：吴江经济技术开发区新字路958号

公交线路：736路公交至新字路口下，下后西走500米(从人力资源到本公司 0 公里)

友情提示：请各位求职者仔细识别企业招聘需求，以免盲目求职

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