飞旭电子(苏州)有限公司

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飞旭电子是一家欧美企业,总部设在法国巴黎,其工厂分布于法国、美国、英国、突尼西亚和中国等18个欧洲国家。苏州工厂自2002年落户吴江,占地面试115亩,总人数约2500人左右。公司产品有汽车电子、医疗器械、工业控制、通讯类产品。

  • 行 业:电子、微电子技术
  • 注册资金:10800万元 人民币(RMB)
  • 公司性质:外资企业(欧美)
  • 员工人数:2001-3000人
  • 成立日期:2002-02-09
  • 联 系 人:Murphy Wu
  • 电子邮件:murphy.wu@asteelflash.com
  • 联系电话:0512-63408000-1330
  • 公司网站:http://www.asteelflash.com
  • 传 真:0512-63434258

联系地址:苏州吴江经济开发区古塘路8号

人事经理

被访1416

  • 招聘种类:不限
  • 职位分类:人力资源 - 人力资源经理/主管
  • 专业要求:不限
  • 最低学历:大学专科
  • 性 别:不限
  • 年龄要求:30 ~ 50 周岁
  • 工作年限:八年以上
  • 招聘人数:1 人
  • 婚姻状况:不限
  • 计算机水平:优秀
  • 户籍要求:不限
  • 语言要求:英语:优秀;
  • 薪资水平:10001以上
  • 截止日期:2019-06-30
  • 任职要求:
  • 岗位职责
    1、定期评审人力资源政策和制度,确保人力资源制度持续改善并高效执行。
    2、领导人力资源团队执行人力资源计划,绩效管理,员工能力提升和人才发展项目。
    3、根据公司发展战略和部门发展需求制定年度培训计划和月度培训跟踪计划,确保培训开展与评估。
    4、执行年度满意度调研,发现公司优先改善项目,并推动行动计划高效开展,确保员工满意度提高。
    5、推动员工关系活动开展,建立员工和公司的高效沟通渠道,及时提供人力资源报表。
    6、带领人力资源团队日常运营顺利开展,确保团队高效运转并持续改善人力资源相关工作。
    7、人事行政总监安排的其他工作。
    任职要求:
    1、大学本科或以上学历,人力资源或相关专业。
    2、8年以上人力资源工作经验,至少3年以上制造型工厂管理经验。
    3、具备良好的沟通和团队合作能力,分析问题和解决问题的能力。
    4、熟悉国家和当地的劳动法律法规。
    厂车:免费提供到苏州园区、市区、新区路线的厂车

    Job description:
    1. Regularly review human resource policies and systems to ensure continuous improvement and efficient implementation of human resource systems.
    2. Led the human resources team to execute the human resources plan, performance management, staff capacity improvement and talent development projects.
    3. Make annual training plan and monthly training tracking plan according to the company's development strategy and department development needs, ensure the training is carried out, and follow up and evaluate .
    4. Conducted annual satisfaction survey,found that the company prioritized improvement projects and promoted the efficient implementation of action plan to ensure the improvement of employee satisfaction.
    5. Other work arranged by the personnel and admin director.

    Job requirements:
    1. Bachelor degree or above, major in human resources or related.
    2. At least 8 years of hr working experience, at least 3 years of manufacturing plant management experience.
    3. Good communication and teamwork skills,ability to analyze and solve problems.
    4. Familiar with national and local labor laws and regulations. 
更新时间:19.04.24

工作地点:吴江经济技术开发区 古塘路8号

  • 联 系 人:Nina Run
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公交线路:-(从人力资源到本公司 - 公里)

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