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业务量激增!节后第一场!-10月9日(周六)峻凌电子专场招聘会准备开启!

来源:

时间:2021-09-24

 公司业务扩张大量招聘设备工程师、技术员,岗位学历最低放宽至中专(2年同岗经验)

 

举办时间: 2021年10月9日(周六上午8:30-12:00)

 

举办地点:吴江经济技术开发区人力资源市场一楼招聘大厅(云梨路1028号D01-D09区域)

 

展位图:


公司简介

峻凌电子是一家台湾独资企业,下设东莞、苏州、厦门、宁波、合肥、重庆、咸阳、印度子公司,母公司台湾表面粘着科技股份有限公司为台湾百强科技企业。

峻凌电子(苏州)有限公司于199910月成立,坐落于风景秀丽的吴江市经济开发区同津大道甘泉东路888号(地铁4号线直达),占地面积达80000平方米,在职8000余人。

公司产业涉及领域:笔电/TV/Pad周边产品,近期公司导入世界领先Mini LED SMT贴片技术业务持续扩张,预计需求各类人才4000余位。我们倡导用更尖端的技术,高质量的品质及人性化的管理,给求职者提供广阔的发展平台,期待您的加入!

 

招聘职位

 

工程类

1、应届生储备干部(综合薪资:6000~8000/月, 8-11/年)   招聘人数:50

任职要求:1、大专或本科学历,机电、自动化、机械、电子、计算机类等相关专业;2、能接受无尘车间环境,能配合加班及白晚班。

 

2、点胶设备工程师(综合薪资:7000~11000/月, 10-15/年) 招聘人数:20

任职要求:

1中专或高中及以上学历,有点胶设备维护/调试/保养两年以上工作经验;

2、熟悉简单办公软件应用、CADPLC,有带领技术员配合生产的经验;

3、 接受无尘车间工作环境、加班及白夜班倒班。

3、点胶技术员(综合薪资:6000~9000/月, 8-12/年) 招聘人数:20

任职要求:

1中专或高中及以上学历,一年以上点胶设备操作/维修/调试经验;

2、熟悉简单办公软件应用、CADPLC,有带领技术员配合生产的经验;

3、 接受无尘车间工作环境、加班及白夜班倒班。

4、锡炉工程师(综合薪资:7000~11000/月, 10-15/年) 招聘人数:10

任职要求:1中专或高中含以上学历,有锡炉相关设备调试两年以上维修经验;2、了解简单办公软件应用带领锡炉技术员配合生产;3、 接受无尘车间工作环境、加班及白夜班倒班。

 

5、锡炉技术员(综合薪资:6000~9000/月, 8-12/年) 招聘人数:10

任职要求:1中专或高中含以上学历,从事过回焊炉,锡炉相关调试维修经验;2、了解简单办公软件应用带领锡炉技术员配合生产;3、 接受无尘车间工作环境、加班及白夜班倒班。

 

6ME设备工程师(综合薪资:7000~11000/月, 10-15/年) 招聘人数:20

任职要求:1中专/高中含以上学历,两年以上裂片机、HBPUNCH等相关后段设备调试维修经验;2、熟悉液压、气动、电磁阀、光电开关。会简单办公软件、CADPLC,带领技术员配合生产;3、 能接受无尘车间工作环境、加班及白夜班倒班。

7ME设备技术员(综合薪资:6000~9000/月, 8-12/年) 招聘人数:20

任职要求:1中专或高中含以上学历,一年以上裂片机、HBPUNCH等相关后段设备调试维修经验;2、 能接受无尘车间工作环境、加班及白夜班倒班。

 

8SMT设备工程师(综合薪资:7000~11000/月, 10-15/年)    招聘人数:30

任职要求:1中专或高中含以上学历,熟悉SMT生产流程,熟悉DEK印刷机及松下、NPM贴片机操作及维修优先考虑;2、有2年以上SMT在线生技经验,能独立换线及品质异常调整;3、抗压能力强,接受无尘车间工作环境、加班及白夜班倒班。

 

9SMT设备技术员(综合薪资:6000~9000/月, 8-12/年)    招聘人数:50

任职要求:1中专或高中含以上学历,熟悉SMT生产流程,熟悉DEK印刷机及松下、NPM贴片机操作及维修优先考虑;2、有1年以上SMT在线生技经验,能独立换线及品质异常调整;3、抗压能力强,接受无尘车间工作环境、加班及白夜班倒班。

 

10AOI设备工程师(综合薪资:7000~11000/月, 10-15/年)   招聘人数:50

任职要求:1中专或高中含以上学历,两年以上AOI设备维护工作经验。2、会使用TR7500 TR7700SIII OMRON AOI设备优先,3、能配合加班及白夜班倒班。

11AOI设备技术员(综合薪资:6000~9000/月, 8-12/年)   招聘人数:20

任职要求:1中专或高中含以上学历,会使用TR7500 TR7700SIII OMRON AOI设备优先,2、能配合加班及白夜班倒班。

 

12TE测试工程师(综合薪资:7000~11000/月, 10-15/年)    招聘人数:20

任职要求:1中专或高中含以上学历 两年以上相关工作经验,熟悉电子类零件,电子厂工作经验2年以上;2. 熟悉常规电子仪器工作原理,如各类电表,示波器,电脑等,会LED光学仪器优先;3.能配合加班及白夜班倒班;4. 有大型非标测试设备操作及维护经验优先。

 

13TE测试技术 员(综合薪资:6000~9000/月, 8-12/年)     招聘人数:10

任职要求:1中专或高中含以上学历 一年以上相关工作经验,熟悉电子类零件 2. 熟悉常规电子仪器工作原理,如各类电表,示波器,电脑等,会LED光学仪器优先;3.能配合加班及白夜班倒班;4. 有大型非标测试设备操作及维护经验优先。

 

 

14、设备FA分析工程师(综合薪资:7000~12000/月,10-18/年) 招聘人数:100

任职要求:1、 大专及以上学历,可接受电子类、机械类等相关专业;23年以上电子厂产品分析经验或2年以上设备及制程分析经验;3、 接受无尘车间工作环境及白夜班机制。

 

15SMT制程分析工程师(综合薪资:7000~11000/月,10-18/年)招聘人数:30

任职要求:1.大专及以上学历,熟悉SMT生产流程;2.熟悉SMT设备,有3年以上SMT生产线技术或者分析工作经验;4.善于数据分析和报告撰写,能配合加班及白夜班倒班。

 

16PE工程师(综合薪资:7000~11000/月, 10-18/年)       招聘人数:30

任职要求:1.大专含以上学历,2年以上SMTDIP加工厂PE工程相关工作经验,会使用万用表、烙铁、热风枪等工具,熟悉电子电路,熟悉制程,熟练掌握办公工具;3.客诉、客退异常的分析追踪及撰写分析报告;4.能配合加班及白夜班倒班。

 

17RMA工程师(综合薪资:7000~11000/月, 10-15/年)     招聘人数:30

任职要求:1中专或高中含以上学历 SMT工厂2年以上FA/PE相关工作经验,会使用电烙铁、热风枪、万用表、示波器分析工具;2、熟练使用PPT撰写不良品分析报告,有应对客户经验优先;3、能配合加班及白夜班倒班。

 

18FAE工程师(综合薪资:7000~11000/月, 10-18/年)       招聘人数:30

任职要求:1、大专含以上学历, SMT工厂1年以上RE功能维修/FA测试/PE产品制程分析相关工作经验,会使用电烙铁、热风枪、万用表维修分析工具;2、 会使用excel/word常规办公软件,配合产线加班及每月倒班制度。

 

19IE工程师(综合薪资:7000~11000/月, 10-18/年)        招聘人数:10

任职要求:1、大专含以上学历,三年以上电子制造工厂IE工作经验(工业工程专业应届生亦可);2、有2000人以上规模制造业参与建厂规划经验优先。

 

20ME设备课长(综合薪资:9000~12000/月, 15-18/年)     招聘人数:10

任职要求:1.大专含以上学历,至少具有10年以上技术+管理经验;2.熟悉电子产品生产流程,电子线路分析,FA分析,且熟练FA分析报告;3.有一定的图纸识图能力+简单CAD 应用; 

 

21FA课长(综合薪资:9000~12000/月, 15-18/年)          招聘人数:2

任职要求:1. 大专含以上学历,10年以上SMT相关工作经验;2.有数据整合、数据分析能力;3.有一定的英语书写报告或口语者佳。

 

22SE设备课长(综合薪资:9000~12000/月, 15-18/年)      招聘人数:2

任职要求:1.大专含以上学历,10年以上SMT制程技术+SMT团队管理工作经验;2.熟悉松下贴片机和德律泰AOISPI的编程; 3.熟悉SMT车间生产及SMT工艺流程,精通钢网,载具的制作以及回流焊参数设置;4.具有一定的客户应对能力和异常报告的撰写能力;6.能配合加班及白夜班倒班。

 

23、自动化课长(综合薪资:10000~13000/月, 15-20/年)       招聘人数:5

任职要求:1.大专含以上学历,自动化设备主管3年以上经验,丰富团队管理经验;2.自动化 机电一体化,工控专业,有工控(pLC)编程经验;至少熟悉一门计算机语言,VB,VC,C++, DEPHI等;3.可独立开发设备,精通CAD,熟悉一种3D 绘图软件(SOLIDWORK,PRO-E,UG

等;4. 能配合加班。

 

24、自动化工程师(综合薪资:7000~11000/月, 15-20/年)       招聘人数:5

任职要求:1. 大专含以上学历,能熟练使用office 办公软件,对设备的较为熟悉,有追踪、调试、验收、撰写报告的经验;2. 有一定的制图能力2D或者3Dsolidworks UGInventor等任意制图软件);3. 掌握PLC相关(优先西门子、三菱系列)优先,其他可自主学习;4.对视觉设备方面有了解优先(上位机会写优先)。5. 有一定的英语语言者佳; 

 

25TPM设备工艺经理(综合薪资:11000~16000/月, 25-35/年)  招聘人数:5

任职要求1.本科含以上学历,自动化设备经理任职10年以上经验,丰富团队管理经验;2.自动化 ,机电一体化,工控专业佳,有工控(PLC)编程经验;至少熟悉一门计算机语言,VB,VC,C++, DEPHI等;3.可独立开发设备;4.精通CAD,熟悉一种3D 绘图软件(SOLIDWORK,PRO-E,UG)等。5. 有一定的英语语言者佳; 

 

26TPM处长(40-70/年)            招聘人数:1

任职要求:1、要求本科学历,自动化专业,十五年以上的自动化设备工艺经验。2、有非标自动化设备编程调试及异常分析解决能力。3、擅长编程、电气、机构,自动化设计方向优先考虑。4、流利的英文读说写能力

 

27FA总监(40-70/年)              招聘人数:1

任职要求:1.  精通PCBA维修经验:chip类,IC类,BGA2.   精通PCBA失效(RTV, 现场)分析经验,具备模拟电路的知识,能看得懂电路图3.具备独立完成产品失效分析中英报告及独立向客户汇报能力4. 部门内部人员管理及规划,年度费用/人力预算5. 跨部门沟通协调能力强6.有相关rework 设备用量及线体规划,设备维修经验

7.  流利的英文读说写能力

 

 

品质类

 

28QA工程师(综合薪资:9000~12000/月, 15-18/年)       招聘人数:5

任职要求:1. 大专含以上学历,有QE管理经验(SMT类、点胶制程类、自动化设备品质监控);2. 有系统逻辑基础(产品SFC /MES Traceability);3. 8D异常处理思维能力,及沟通能力;4. 配合产线加班,及每月倒班制度。

 

29SQE工程师(综合薪资:7000~10000/月, 10-15/年)      招聘人数:5

任职要求:1. 大专含以上学历,电子行业SQE供应商管理1年以上工作经验;2.电子、材料、通信、电气等电子相关专业佳,有一定能的英文写报告能力;3.熟悉各类品质体系,熟悉VDA6.3有车载影像电子产品经验优先。

 

30PQE工程师(综合薪资:7000~10000/月, 10-15/年)       招聘人数:5

任职要求:1中专或高中及以上学历3年以上随线品保制程管理工作经验;2、能接受白夜班及无尘车间环境;、熟练操作电脑及制作报表;3、熟悉SMTPCBA制程、异常处理机制、熟悉QC七大手法等质量工具的运用。

 

31、数据分析工程师(综合薪资:6000~8000/月,8-10/年)        招聘人数:5

任职要求:1、大专含以上学历2.有品质管理经验;3.有数据收集以及分析经验;4.具备报告能力以及更好可以进行英文书写。

 

32CQA课长(综合薪资:9000~12000/月, 15-18/年)           招聘人数:2

任职要求:1大专含以上学历,有大型制造工厂5以上应对客户经验、有客诉处理流程与技巧;英文读说写优秀者佳;2. 沟通协调能力佳,能独立完成8D report

 

33QPM项目品质经理(综合薪资: 20-35/年)  招聘人数:1

任职要求:1、大专含以上学历,有欧美客户产品经验优先,了解欧美客户要求以及合作方式 ;2、有项目管理经验:了解如何做产品项目的质量策划 ;3、有质量管理经验:了解如何做产品质量的管控 ;4、能有效地与内外部门进行事项沟通以及安排 ;5、具备优秀的报告能力,基础要求会编写英文报告,更好可以进行英文沟通 。

 

 

制造类

34、制造经理( 18-25/年)           招聘人数:1

任职要求:1.大专含以上学历;2.有大型制造企业10年以上工作经验;3.配合产线加班和白夜班倒班。

 

资材类

35、生管业务(综合薪资:6000~9000/月,10-12/年)           招聘人数:5

任职要求:1.大专含以上学历;2.有业务或生管工作经验1年以上,应届毕业生亦可;                                3.人际关系好,抗压力强; 4.能吃苦耐劳,配合产线加班。

 

36、英文业务(综合薪资:7000~10000/月, 10-14/年)        招聘人数:2

任职要求:1、电子、市场营销等相关专业专科及以上学历;21年以上销售/业务经验,有行业经验为佳;3、能流利的英文交流,精通办公软件; 

 

37、采购专员(综合薪资:6000~9000/月,10-12/年)           招聘人数:5

任职要求:1. 大专含以上学历,办公软件高级运用熟练,物流管理、国际贸易专业应届毕业生亦可。2. SAP熟练运用,熟悉采购处理流程,在大型企业采购工作一年以上;3. 有较好的谈判与溝通技巧,熟悉供应商开发管理;4. 有较强的数字观念,基本的成本分析、管控能力;

行政/工程类

 

38、工程文员(综合薪资:5500~6000/月,7-8/年)             招聘人数:2

任职要求:1中专或高中及以上学历,有员工服务意识;2、能配合加班,服从管理; 3、电脑熟练;4、优秀应届生亦可; 

 

39、食堂资产管理员(综合薪资:4500~6500/月,7-9/年)         招聘人数:2

任职要求:1中专或高中及以上学历,有员工服务意识;2、能配合加班,服从管理,有资产及食堂管理工作经验优先;3、电脑熟练,具备良好的沟通协调能力。

 

40、厂医(综合薪资:5500~6500/月,7-9/年)                招聘人数:1

任职要求1、护理相关专业,大专及以上学历优先;2、持护士资格证,相关工作经验1-2年; 

 

41、招聘专员(综合薪资:5500~8000/月,7-10/年)        招聘人数:20

任职要求:1、大专及以上学历,人力资源管理相关专业; 2具有制造业网络渠道招聘工作优先;3、可接受加班电脑办公软件操作熟练,熟练使用EXCEL 4、暑假工亦可

 

42、高级招聘专员(综合薪资:6000~9000/月,10-12/年)       招聘人数:4

任职要求:1. 大专及以上学历,相关专业佳 2. 至少3年以上大型制造业专职招聘工作经验;3、可接受加班及不固定出差;4具有校园招聘经验学校开发工作经验优先

 

43、员工关系专员(综合薪资:6000~10000/月,10-15/年)      招聘人数:2

任职要求:1、人力资源、心理学专业,统招大专及以上学历;2、有心理咨询师相关证书,劳动关系协调员三级证书或有相关工作经验32年以上有1000人制造业员工关系工作经验优先考虑;。5、有制造业组长管理经验者亦可;

 

44、资讯维护工程师(综合薪资:6000~10000/月,10-15/年)    招聘人数:8

 

任职要求:1、计算机相关专业,大专以上学历,优秀本科应届生亦可;2、有大型企业网络规划、设计、实施、调整、性能优化实践经验;3、或者有全光网络、无线网络及准入系统配置方案经验者佳;4、或者有企业桌面维护工具(WDS,SCCM等利用PXE无人值守部署)实践应用经验者佳4、熟悉华为,H3CCisco设备交换网络中的(VlanVTPSTPVRRPOSPF)各项协议及冗余、ACL配置等佳;5、持有HCNA,HCNP或者CCNA,CCNP证优先考虑。

6、良好的主动思考、应变、沟通能力,有无尘车间相关IT设备维护经验佳,能配合加班者优先考虑。

 

45、制造组长(综合薪资: 10-12/年)

任职要求:1、中专以上学历,3年以上SMTDIP制造组长相关管理工作经验;2、了解SMT生产工艺流程,对于贴片机、印刷机,回流焊,了解并使用;3、较好的沟通与执行能力,认真,负责;4、能适应白夜班倒班。

46、环安经理(综合薪资: 18-25/年)

任职要求:

1.大专以上学历,环境、安全相关专业;2.有专职负责环、安、卫工作经验同岗位两年以上;3.熟悉国家、地方法律法规,有EHS体系主导经验;4. 熟悉ISO9000ISO14000和相关的安全管理体系5.较强的文字功底, 良好的沟通能力和协调能力,退伍军人优先考虑

岗位职责:1、执行现场安全稽核(包括运作和现场安全行政程序)。2、 承担已订计划的管理体系和现场稽核。3、组织日常的现场安全会议。4、 为工厂和每月管理会议写出健康和安全报告。5、准备和引导内部质量、环境、安全在全公司范围内的稽核,正确的执行行动和接下来的改进措施。6、 计划和执行有效的安全方案和培训。7、控制设备、机器和安全设备的检查。8、指挥空气质量的测试、噪音的测试和其它环境状况的测试,以保证其符合健康和安全规定。9、负责受伤工人案件的管理,以符合法律的赔偿标准。10、提供显著的领导来维持安全和健康计划。11、监控和帮助承包商达到法规和公司政策的要求。12、和生产部门联系来发展和维持MSDS

47、电工课长(综合薪资: 15-20/年)

任职要求:1、大型制造工厂水务电工组管理5年以上工作经验;2、有工厂水电、设备维修经验;3、有制造业水、电、基础设备保养、维修经验;4、能判断排除设备常见故障,对设备进行优化改善。

岗位职责:1、设备维修、维护;2、公共工程水电维修、点检、保养;3、公司内部消防点检及维护,处理设备突然发情况。


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