招  聘，我们认真的

举办时间：2021年4月10日和4月24日 (周六8:30-12:00)

举办地点：吴江经济技术开发区人力资源市场一楼招聘大厅（云梨路1028号）

展 位 号：A01-A07

公司简介

成立时间：2001年10月26日

注册资金：3110万美元

员工总数：约8500人

经营范围：

电子专用设备、新型计算机外围设备（键盘及相关输入装置），高性能电源、变压器、数码产品、摄像头、鼠标以及宽带接入网通信系统设备及相关零配件的生产；本公司自产产品的销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）

群光电子(苏州)有限公司目前为群光集团最大生产基地，设立于2001年。主要为国际各大品牌计算机或消费电子产品相关配套零组件贴牌生产，产品线有: 计算机键盘（桌上型、笔记本、平板）、摄像头模块（笔记本、平板、智能手机）、极限运动数码摄录像机 、数位图模块及代理各大国际品牌计算机及消费电子产品，其中在键盘、摄像头模块、极限运动摄录像机产销量为全球第一。2010年两岸1000大企业中排行第50名，全球科技百强排行第94名。目前员工约8500人，主要客户为DELL、 IBM、 HP、 ASUS、 SAMSUNG 及 NEC、 YOKOGAWA、 SONY、Logitech、 Microsoft、松下、 清华同方等世界各大知名公司。

目前公司主要有三个事业部门：

一、笔记本电脑键盘模块事业部，为目前全球最大单一笔电键盘模块厂，季度产能高达700万套，供应全球知名笔记本电脑品牌商；近年大力投入开发背光键盘模块，近一步提高技术门坎强化竞争力。

二、输入设备事业部(，刚开始主力生产桌面计算机键盘及鼠标、摄像头，目前因应消费电子产品的发展趋势，调整增加了与平板计算机蓝牙连接的键盘，季度产能为400万套。

三、摄像头模块事业部，生产的摄像头模块用在笔记本电脑、平板计算机跟智能手机，于2014年开始引进高端自动化对焦及贴合设备，同时改建生产无尘车间，一举将整体季度产能提高到2500万组。

群光电子近年配合政府产业转型升级，于2014年设立研发中心，引进高端检测设备，除延续不断提升自身产品研发、制造能力外，并着手导入自动化生产系统，投资引进高端自动化设备，同时得到江苏省自动化示范车间的称号。而在产品研发方向上，同步朝向劳动力密集转向技术密集方向前进，重点着力在背光键盘模块以及搭配移动电子设备（平板、智能手机）配套零配件的研发，藉此提高公司整体竞争力，再创辉煌！

薪资福利：

1、提供员工宿舍（每间设有单人床、风扇、书桌、椅子、衣柜、独立的卫生间及淋浴房，有热水系统），住宿费 60 元/月，其中已包含了基本的用电和用水；

提供免费工作餐；

2、享有国家法定节假日、婚假、丧假、产假、陪护假、工伤假、年假；

3、缴纳五险一金：享有社会保险(工伤、养老、医疗、失业、生育保险)和住房公积金；

4、节日福利：每年端午节、中秋节等节日为员工发放福利礼品；

5、厂内设有医务室，公司员工可免费看诊；

6、公司每年组织团体活动。

薪资调整：

1、试用期满调薪；

2、年度调薪；

3、职务晋升调薪。

员工培训：

1、职前培训

2、岗位培训

3、专业技术培训（如SPC、FMEA、DOE、专案管理、供应商管理等）

4、培训方式：内部训练、外部训练（公开班）、顾问机构至厂授课、网络培训

招聘职位

IE高级技术员:

1、大专及以上学历，工业工程相关专业优先；

2、熟悉CAD软件，有车间规划经验者优先；

3、有一年以上工作经验者优先，熟悉新机种导入流程，成本节省，制程改善及优化。

岗位职责：

1、新机种开案，根据RD提供的3D图纸，与PE讨论，确定产品流程及各站治工具；

2、制作样品及SOP、PMP等资料；

3、确定每一站工时可否满足UPH需求并记录问题点；

4、指导产线作业，测量各站工时，记录影响产能及效率的问题点；

5、制程改善，人力精简，优化作业手法；

6、车间layout规划。

TE高级技术员:

1、大专及以上学历，电子相关专业；

2、有PCBA维修或电子线路分析经验，会使用万用表/示波器/热风枪等分析工具；

3、有制程异常分析、报告整理及召集相关单位或厂商沟通检讨经验优先；

4、有测试治具制作架设，测试程序验证及Bug整理经验优先；

5、能配合产线加班，可以接受夜班，责任心强。

岗位职责：

1、处理产线生产异常问题，确保产线正常生产；

2、改善制程作业不良，降低不良率；

3、产线人员作业指导，完善治具、工具的使用和优化；

4、负责新产品导入时，电性所相关的工作，含电路测试,治具制作；

5、在样机与试产阶段收集各部门提交的跟线问题报告、维修报告等进行总结；

6、负责制程中的电性类异常分析处理。

ME高级技术员：

1、大专及以上学历，机电/电子/机械/自动化相关专业；

2、有1年以上工厂产线异常处理经验，善于沟通学习，动手能力强；

3、有一定的激光机操作经验（华工/大族）；

4、有新设备导入及稼动率提升，制程改善等相关经验者优先；

5、可以接受夜班及加班，服从相关工作安排。

岗位职责：

1、处理产线生产设备异常问题，确保产线正常生产；

2、改善制程作业不良，降低不良率；

3、产线人员作业指导，完善治具、工具、设备的使用和优化；

4、负责激光机工艺调试。

CE高级技术员：

1、大专及以上学历，机械、电子相关专业；

2、英语4级及以上者优先；

3、有责任心、有耐心、工作态度积极；

4、会使用测试工具、了解工程图。

岗位职责：

1、零件承认及样品发行；

2、处理相关零件问题。

PE高级技术员：

1、大专及以上学历，机电/电子/机械/自动化相关专业；

2、有1年以上电子厂、机械相关工作经验，有PE或FA工作经验佳，大学英语四级及以上优先；

3、有良好的组织协调、表达能力，针对料件结构异常、生产异常能够独立有效处理；

4、熟练使用CAD/office/Excel等办公软件，会使用OMM/高度规等基本的量测工具；会制作FA分析报告；

5、可以接受夜班以及加班工作，能服从相关工作安排。

岗位职责：

1、负责新产品导入时，工艺、结构、品质问题挖掘、评估、改善跟进，量产前做好预防评估，辅助工装、夹具的评估；

2、负责新产品测试流程/方法制定、相关工装治具设计制作；

3、在样机与试产阶段收集各部门提交的跟线问题报告、维修报告等进行总结；

4、主导样机产品（可生产性设计、可测试性设计、可组装性设计）效果验证；

5、负责制程中的异常分析处理；

6、按照PDCA原则推动制程改善项目的持续推进，制定标准化作业程序。

NE高级技术员：

1、大专及以上学历，模具设计/电子/机械/自动化相关专业；

2、熟练使用CAD/office/Excel等办公软件，会使用基本的量测工具；

3、有1年以上电子厂、机械相关工作经验，有PE或FA工作经验，大学英语四级及以上优先；

4、会制作产品开发试产阶段FA分析报告；

5、可以接受夜班以及加班工作，能服从相关工作安排。

岗位职责：

1、负责X-ray 、切片、拆机分析；

2、负责新产品前期开发作业。

Auto PE：

1、大专及以上学历，电气自动化或机电模具相关专业；

2、有2年以上压机设备模具维护经验优先；

3、有传统或皮套键盘行业制程经验优先；

4、有新机种设备导入线体架设、设备异常分析报告书写经验；

5、做事细心，积极主动，可以接受夜班以及加班工作，能服从相关工作安排。

岗位职责：

1、新机种线体架设设备模具安装调试；

2、设备模具buy off；

3、试产及量产设备异常处理；

4、点胶机试产CPK验证及报告整理；

5、新制治具检讨优化和导入；

6、设备参数调试优化达成UPH；

7、随线分析异常及报告整理；

8、设备点检保养；

9、载具维护。

PM工程师：

1、本科及以上学历，电子、英语相关专业优先；

2、具备良好的英语听说读写能力，能使用英语直接交流；

3、逻辑清楚，沟通协调能力强，具备良好的抗压能力；

4、具备良好的沟通领导能力。

岗位职责：

1、负责新产品、新制程导入规划；

2、新机种试产安排与追踪；

3、新机种试产相关问题点汇总召开定期试产问题追踪并结案；

4、新机种试产备料追踪与客人样品组装；

5、与客人进行现场检讨或电话会议检讨相关会议内容记录整理等。

生管/物控：

1、大专及以上学历，专业不限；

2、具备简单的英语基础，达到英语四级水平优先考虑；

3、有1年以上物管/生管相关工作经验；

4、会使用SAP优先考虑；

5、具备良好的沟通能力。

岗位职责：

1、生管依业务订单制定生产计划排程，回复合理交期，根据交期安排产线生产；

2、处理生产异常，跟催成品检验以及出货；

3、物管依业务FCST备料，根据生管实际订单及生产交期合理安排进料时间，处理物料异常。

物控课长：

1、本科及以上学历，专业不限；

2、英语听说读写能力强，英语六级以上优先；

3、熟练SAP系统实际操作；

4、有业务、采购相关经验亦可；

5、沟通协调能力强，能领导团队负责项目管理。

岗位职责：

1、负责专案项目管理，与客户沟通协调；

2、负责项目资材运作管理、SAP系统运作；

3、负责项目统筹，与各部门沟通。

生产组长：

1、中专及以上学历；

2、有2年以上电子装配厂工作经验，能熟练应用QC七大手法，外资、台资企业公司的管理经验优先考虑；

3、具备基础的管理能力、沟通能力；

4、会使用各种量测检规或检验仪器；

5、能配合公司白夜班的论调。

岗位职责：

1、熟练掌握产品工艺制程；

2、处理产线所发生的异常，确保产线正常生产；

3、培训员工（岗位技能/安全防护/纪律/5S)；

4、配合各级部门在保证质量效率的情况下顺利达成生产出货；

5、及时结工单并盘点工单物料；

6、日常巡线稽核；

7、处理制程PDR异常；

8、召集品质协调会；

9、整理良率日报表。

生产课长：

1、中专以上学历，企业管理相关专业；

2、有3年以上生产管理经验，有外资、台资企业公司的管理经验优先考虑；

3、能配合公司白夜班的论调。

岗位职责：

1、熟练掌握产品工艺制程；

2、处理产线所发生的异常，确保产线正常生产；

3、培训员工（岗位技能/安全防护/纪律/5S)；

4、配合各级部门在保证质量效率的情况下顺利达成生产出货；

5、及时结工单并盘点工单物料。

仓管员：

1、有1年以上仓管相关工作经验；

2、会使用基本的Office办公软件；

3、配合加班，认真负责。

岗位职责：

1、按规定做好仓库物料进出库的验收、保管、记账和发放工作；

2、定期对库房清理和对库存进行盘点；

3、库房安全管理工作。

可靠性高级技术员：

1、大专及以上学历，有无相关工作经验均可；

2、对可靠性测试工作有兴趣；

3、细心严谨，工作积极主动，有进取心，有强烈的团队意识；

4、熟练Office等办公软件；

5、电子/物理/机械/材料/化工 等理工科相关专业优先。

岗位职责：

1、根据客户等相关标准，评估新产品开发阶段的测试流程以及实施方案并执行；

2、制定测试排程和并输出测试报告，协助研发人员进行测试问题分析和改善验证；

3、监督量产产品的可靠性测试及执行状况，及时提供准确的可靠性结果；

4、新材料/新供应商的导入测试评估；

5、新产品研发阶段审核、评估；

6、进行可靠性测试方法的研究，结合目前产品的特性以及市场反馈，开发新的可靠性测试方法。

VQA高级技术员：

1、大专以上学历，英语良好，机械、电子相关专业或相应的经验者；

2、熟悉使用Excel和其他办公软件；

3、能够理解机械制图以及常规量具，例如数显卡尺，千分尺等；

4、具备良好的沟通协调能力、优秀的团队合作能力以及协调能力，适应能力，抗压能力强，能配合公司加班。

岗位职责：

1、供应商品质辅导；

2、降低厂商来料的品质不良；

3、来料及PDR异常汇总后，知会相关厂商检讨改善；

4、外验周报审核，针对前几项重要不良，检讨改善，及相关新机种汇总改善更新；

5、每周对品质问题频发及较远厂商进行CON-CALL."向，组织持续改善。

MQA组长：

1、有一定的英语基础，能熟练应用QC七大手法，外资、台资企业公司的管理经验优先；

2、善于沟通，逻辑思维清晰，性格活泼开朗；

3、熟练使用Office；

4、具备基础的管理能力、沟通能力；

5、会使用各种量测检规或检验仪器。

岗位职责：

1、巡线稽核；

2、处理制程PDR异常；

3、召集品质协调会；

4、整理良率日报表；

5、熟练掌握产品工艺制程。

RE技术员：

1、大专及以上学历，有一定的英语基础，有无相关工作经验均可；

2、对可靠性测试工作有兴趣；

3、细心严谨，工作积极主动，有进取心，有强烈的团队意识；

4、熟练Office等办公软件。

岗位职责：

1、根据客户等相关标准，评估新产品开发阶段的测试流程以及实施方案并执行；

2、制定测试排程和并输出测试报告，协助研发人员进行测试问题分析和改善验证；

3、监督量产产品的可靠性测试及执行状况，及时提供准确的可靠性结果；

4、新材料/新供应商的导入测试评估；

5、新产品研发阶段审核、评估；

6、进行可靠性测试方法的研究，结合目前产品的特性以及市场反馈，开发新的可靠性测试方法。

OBA技术员：

1、有一定的英语基础，须具备熟悉英文读写能力；

2、善于沟通，逻辑思维清晰，性格活泼开朗；

3、熟练使用Office。

岗位职责：

1、巡线稽核；

2、处理制程PDR异常。

IQA组长：

1、大专学历，英语四级或以上，机械、电子相关专业或相应的经验；

2、熟悉使用Excel和其他办公软件；

3、能够理解机械制图以及常规量具，例如数显卡尺，千分尺，OMM,CMM等等；

4、具备优秀的团队合作能力以及协调能力，适应能力，抗压能力强，能配合公司加班。

岗位职责：

1、品質管理卡更新；

2、PDR異常週報數據總結，跟蹤落實對策；

3、針對每周異常問題整理，組織組員進行總結、培訓；

4、海外來料測試扣數明細匯總。

OBA组长：

1、大学英语四级以上，英语听读写熟练；

2、良好的沟通协调能力，逻辑思维清晰，性格活泼开朗；

3、熟练使用Office 。

岗位职责：

1、负责检验成品出货的质量监控和管理；

2、负责质量问题确认、组织原因分析、跟进改善措施的实施，并对改善效果进行验证和确认；

3、制定产品质量方面的检验和控制规范文件，并对质检员进行培训；

4、负责对制程/出货质量数据的统计/分析，提出改善方向，组织持续改善。

联络方式：

公司地址：江苏省苏州市吴江经济技术开发区中山北路 2379 号（215200）

联系电话：0512-63408988 转 2772（陶小姐）