各用人单位:
当前,一些生产制造型企业因受到外部经济形势影响,面临订单减少,经济下行的压力,企业不得不“勒紧裤腰带过日子”,采取放假、裁减人员、甚至搬迁,以缩减成本。如何有效的筹划和控制企业人力成本,通过有效的人力资源管理体系构建,加强绩效、薪酬、员工关系及人才培养、人力资源开发等一系列管理手段,以降低无效成本和固定成本,这是企业管理者和HR共同要解决的课题。为了更好地应对外部大环境的变化以及自身企业发展的需求,提升人力资源管理效应,现决定举办2019下半年人力资源管理提升培训,具体的事项通知如下:
一、培训对象
企业在职的人力资源管理从业者
二、培训时间及地点
培训时间:11月20日、11月21日,共计二天。培训地点:吴江经济技术开发区人力资源服务中心附四楼报告厅(云梨路1028号)。
三、培训主要内容
培训主要内容包括:年度人力成本预算与管控、企业季节性用工管理及法律风险以及企业降薪、裁员及搬迁实操解决方案。
四、培训形式
培训通过专题讲座,邀请劳动政策法规的权威专家、知名的人力资源管理专家进行讲授和实务指导。
五、证书提升培训要求
企业人力资源管理者每年参加提升培训,学习国家新的法律法规,出台重要规定以及人力资源管理专业知识。培训达到规定的课时标准(参加2天专业培训为16个课时)。
六、相关事项
1.为加强人力资源管理者队伍建设,吴江经济技术开发区将现从业人员纳入“企业人力资源管理信息系统”,进行统一的管理和跟踪服务,通过管理信息系统,查询、打印培训记录。
2.通过专业的培训学习,加强人员综合素质的提升,对于考评优秀的人力资源管理者将作为重点管理人才,作为评先评优的重要参考依据。
七、其他
1.请各单位接到通知后,填写《人力资源管理提升培训报名表》,于11月19日之前提交,并至人力资源服务中心904办公室办理缴费手续。联系电话:0512-63102378,邮件:jiaoyuwj@163.com。
2. 培训携带报名表、证书、照片(如需换证者)进行登记。
3. 培训费、资料费、午餐费等合计400元/人。
附件一:人力资源管理提升培训内容大纲.doc
附件二:人力资源管理提升培训报名表.doc