为规范企事业单位的劳动用工行为，提高我区人力资源管理工作者综合素质，加快岗位执业资格实施进程，构建和谐有序的劳资关系。现决定举办2019年度人力资源管理专业培训，相关事项通知如下：

一、培训对象

企事业单位中未持证上岗的人力资源管理工作者，以及有志从事该岗位的专业技术人员。

二、培训时间及地点

培训时间：8月15日、8月16日、17日（半天），共计二天半， 考试具体事项另行通知。

培训地点：吴江经济技术开发区人力资源服务中心（吴江经济技术开发区云梨路1028号）。

三、培训主要内容

1．人力资源开发与管理实务；

2．劳动监察及相关劳动政策法规；

3．企业用工常见法律风险解构及策略分享；

4．社会保险政策法规与操作实务；

5. 企业人力资源管理分享。

四、培训形式

培训通过专题讲座，邀请人力资源管理方面专家，劳动保障部门领导集中授课。

五、发证与考核

1．参加培训并经考核合格的人员，颁发《人力资源管理证书》，此证书作为吴江区人力资源工作者任职资格的依据。

2．每年将组织对已持证的企业人力资源管理者进行提升培训，学习内容包括国家新的法律法规，出台重要规定，以及人力资源管理知识。培训需达到规定的课时标准，作为证书复核年检和劳动保障部门评定人事工作的依据。具体另行通知。

六、相关事项

1．为规范和加强企业人力资源管理工作，加强人力资源工作者队伍建设，吴江经济技术开发区将从业人员纳入“企业人力资源管理信息系统”，进行统一管理和跟踪服务，通过管理系统记录企业劳动保障、提升培训、证书年检等相关信息。

2．通过有针对性和系统化的岗位培训，逐步实现人员综合素质的提升，以及证书的升级。对于考评优秀的人力资源管理者将作为重点管理人才，给予人才培养的辅助政策。

七、其他

1．请各单位接到通知后，确定本单位参加培训的人员，并填写《人力资源管理专业培训报名表》，于8月14日之前通过电子邮件报名。

联系电话：0512-63102378，邮件： jiaoyuwj@163.com。 

2．培训学员请在报名截止前提交报名表，提前准备好完整的报名材料，并可带上开票信息提前至人力资源服务中心904办公室办理缴费手续。