各用人单位：

随着国地税合并、个人所得税政策改革、社保“改嫁”等一系列财税体制改革与监管的提升,企业营商环境将越来越规范。为了能够准确理解与把控新形势下财税体制改革带来的运营风险及管理问题。对现今企业在财税政策下如何发展具有独特的视角和敏锐的洞察力，帮助提升企业人力资源管理者在企业运营中防范纳税风险的实战能力，促进能力提升。现决定举办2019上半年人力资源管理提升培训，具体的事项通知如下：

一、 组织单位

吴江经济技术开发区人力资源服务中心

二、培训对象

企业在职的人力资源管理从业者

三、培训时间及地点

培训时间：5月14日、5月16日，共计二天。培训地点：吴江经济技术开发区人力资源服务中心附四楼报告厅（云梨路1028号）。

四、培训主要内容

培训主要内容包括：新税法的税务筹划与个人所得税实务操作、最新人才政策解读以及职能体系下人力资源管理战略展开。

五、培训形式

培训通过专题讲座，邀请劳动政策法规的权威专家、职能科室负责人、知名的人力资源管理专家进行讲授和实务指导。

六、证书提升培训要求

企业人力资源管理者每年参加提升培训，学习国家新的法律法规，出台重要规定以及人力资源管理专业知识。培训达到规定的课时标准（参加2天专业培训为16个课时）。

七、相关事项

1.为加强人力资源管理者队伍建设，吴江经济技术开发区将现从业人员纳入“企业人力资源管理信息系统”，进行统一的管理和跟踪服务，通过管理信息系统，查询、打印培训记录。

2.通过专业的培训学习，加强人员综合素质的提升，对于考评优秀的人力资源管理者将作为重点管理人才，作为评先评优的重要参考依据。

八、其他

1．请各单位接到通知后，填写《人力资源管理提升培训报名表》，于5月13日之前提交，并至人力资源服务中心904办公室办理缴费手续。联系电话：0512-63102378，邮件：jiaoyuwj@163.com。

2. 培训携带报名表、证书、照片（如需换证者）进行登记。

3. 培训费、资料费、午餐费等合计400元/人。

附件一：《人力资源管理提升培训大纲及课程安排》

附件二：《人力资源管理提升培训报名表》