吴江经济技术开发区企业可联系开发区人力资源服务中心人才招聘部 黎晗 电话：63102392   

关于开展2019年度苏州市吴江区重点

产业紧缺人才需求调研的通知

吴江开发区（同里镇）、汾湖高新区（黎里镇）、吴江高新区（盛泽镇）、太湖新城（松陵镇）管委会，各镇人民政府，区各有关单位：

为有效掌握我区重点产业紧缺人才的供需情况，做好《2019年度吴江区重点产业紧缺人才需求目录》编制工作，增强区级人才资助政策落实的针对性。自即日起将全面开展2019年度苏州市吴江区重点产业紧缺人才需求调研，现将有关要求明确如下：

一、调研时间

即日起至2018年12月18日。

二、调研对象

企业人力资源经理或以上职务人员，在征求高层领导意见的基础上填报。

三、调研方式

企业可通过二选一方式在线填报问卷，每个企业填写1份。区人社局将于12月18日前，协同专业部门筛选200家反馈及时、描述详尽的优质调研企业进行公示，并予以填报人相应奖励。

填报方式1：点击电脑端网页链接进入相应页面填写问卷（网址：https://manpowergroup.wjx.cn/jq/31804999.aspx）；
       填报方式2：扫描手机端微信二维码进入相应页面填写问卷：

四、企业配比

本次调研所需的企业样本、产业配比、企业资质有相应数量要求（详见下表）。请各区（镇）通知企业参加调研。另附建议调研的全区1853家重点企业名单，供各地遴选企业时参考（附件1）。

附表:各地问卷调查样本量及产业配比、资质配比

五、工作要求

1.本次调研由各区（镇）组织人才部门牵头负责、传达进度。由当地人力资源和社会保障服务中心具体负责通知企业，提醒重点企业应报尽报。请参考附件中的《吴江区重点产业企业名录》，确保各区域、各产业分类按规定的企业样本量进行调研。

2.请各区镇高度重视本次调研工作，调研结果将作为2019年度资助申报和制定紧缺专业需求目录的重要依据，要明确专人负责、加强部门合作，如实客观地反映企业需求。请于12月6日前反馈所在区镇工作联系人名单（附件2）

3.各区镇务必于12月11日前完成第一批调查样本量（不少于50%），12月18日前完成全部调查样本量。

吴江区人力资源和社会保障局人力资源开发科，联系人：吴谦倩，刘洋。联系电话： 63950227，63950207。

苏州市吴江区人力资源和社会保障局

2018年12月4日