各用人单位:
2018年7月20日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《国税地税征管体制改革方案》进一步明确,社会保险费税务部门统一征收的时间为2019年1月1日起。社保税务改革对企业的实际经营将会产生何种影响?企业又该如何妥善应对此项改革引发的政策风险?最新人事立法规定及人事管理调整对于企业的劳动用工的影响?新时代环境下如何加强人力资源管理?这些都是企业实际需要思考和解决的课题。现决定举办2018下半年人力资源管理提升培训,具体的事项通知如下:
一、 组织单位
吴江经济技术开发区人力资源服务中心
二、培训对象
企业在职的人力资源管理从业者
三、培训时间及地点
培训时间:11月15日、16日,共计二天。培训地点:吴江经济技术开发区人力资源服务中心(云梨路1028号)。
四、培训主要内容
培训主要内容包括:大变革之税务征收社保费、2018年度劳动用工法规盘点及实务热点难点梳理、互联网时代的人力资源管理。
五、培训形式
培训通过专题讲座,邀请劳动政策法规的权威专家、知名的人力资源管理专家进行讲授和实务指导。
六、证书提升培训要求
企业人力资源管理者每年参加提升培训,学习国家新的法律法规,出台重要规定以及人力资源管理专业知识。培训达到相应的课时标准(参加2天专业培训为16个课时),课时达标人员进行审核记录。
七、相关事项
1.为加强人力资源管理者队伍建设,吴江经济技术开发区将现从业人员纳入“企业人力资源管理信息系统”,进行统一的管理和跟踪服务,通过管理信息系统,查询、打印培训记录。
2.通过专业的培训学习,加强人员综合素质的提升,对于考评优秀的人力资源管理者将作为重点管理人才,作为评先评优的重要参考依据。
八、其他
1.请各单位接到通知后,填写《人力资源管理提升培训报名表》,于11月14日之前提交,并至人力资源服务中心904办公室办理缴费手续。联系电话:0512-63102378,邮件:jiaoyuwj@163.com。
2. 培训携带报名表、证书、照片(如需换证者)进行登记。
3. 培训费、资料费、午餐费等合计400元/人。
附件下载:
附件一:人力资源管理提升培训大纲及课程安排.doc
附件二:人力资源管理提升培训报名表.doc