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开发区机关编外人员公开招聘工作人员简章

来源:

时间:2018-05-09

         吴江经济技术开发区相关单位因工作需要,决定公开招聘工作人员20名,现将有关事项公告如下:

一、招聘条件

1、遵纪守法,具有良好的思想品德和职业道德,无不良记录,身体健康;

2、年龄35周岁以下(198311日以后出生);

3、符合招聘岗位需要的具体条件,服从组织安排。

二、招聘岗位及数量

见附件1

三、招聘程序

1、报名方法。本人自愿,并符合本简章的招聘对象和条件的,均可报名。符合条件的应聘者需下载并填写《报名登记表》,下载网址:http://www.wjhr.net/。并准备好以下报名材料:①本人户口簿、身份证、学历(学位)证书、职称资格等级证书、荣誉证书及招聘岗位所需提供的其它证明材料;工作经历需提供劳动合同或社保证明;③近期2寸正面免冠彩照2张。

报名时,需提供上述材料的原件、复印件及《报名登记表》电子档,本人直接报名有困难的可委托他人代为报名,代报人需提供本人身份证及委托书。

2、报名时间。自发布简章之日起至516日止(周六、日除外),上午9001100,下午1:005:00

3、报名地点。吴江经济技术开发区组织人事和劳动保障局1908办公室(吴江经济技术开发区云梨路1688号),电话:63960568

4、考试。A01-A04岗位开考比例为13,达不到开考比例的岗位,根据实际情况核减招考计划,直至取消该岗位。 本次考试采用人岗相适度评价、面试相结合的方式,根据人岗相适度评价成绩从高分到低分,按13的比例确定参加面试人选,不足1:3比例的,按实际人数确定进入面试人选。面试采取结构化面试的形式进行,成绩以百分制计算,设60分为合格分数线。面试时间及地点另行通知。

5、体检及政审。根据面试成绩按招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员的名单,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行,体检费用自理。对体检合格者组织政审,因体检、政审不合格或录用过程中出现缺额的,在报考岗位的人员中从高分到低分依次递补。

四、其它

1、经考试、体检合格的人员进行公示,公示时间为5个工作日。公示结果不影响录用的,办理录用手续,按规定时间报到,与原单位发生人事(劳动)争议等事项,由本人负责协商解决。

2试用期为六个月,试用期间不合格的解除聘用。

报考人员须对本人所提供的各类材料的真实性负责,弄虚作假者,一经查实,取消录用资格。本简章只适用于本次公开招聘工作,由开发区组织人事和劳动保障局负责解释。

附件1:招聘岗位明细表

附件2:报名登记表

 

 

吴江经济技术开发区组织人事和劳动保障局

                      201859


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