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台达集团-中达电子(江苏)有限公司专场招聘会

来源:

时间:2018-02-02

第一场:228日【周三】【8:30-12:00
第二场:310日【周六】【8:30-12:00


举办地点:吴江经济技术开发区人力资源市场一楼招聘大厅

公交路线:710路、735路、736路、750路、760路“庞山湖人力资源市场”站下;91路“云梨路庞金路口”站下向东步行100米;轨交四号线吴江汽车站下转710路、736路“庞山湖人力资源市场”站下。


我们是谁?

视讯显像技术的创新者

世界级自动化系统产品制造商

以太网路交换器领导厂商

蝉联福布斯评选的『亚洲最大规模上市企业50强』

2005-2009年商务部全国进出口额最大500强企业

荣获2014年度“中国最佳企业大学”

与中国三星、英特尔、LG中国等共同列名2015年中国外资企业十大责任企业

2015年连续第五年入选道琼永续指数--评分跃居全球电子设备产业之首

2015年中国自动化企业创新奖

2016年荣获“中国自动化领域十大年度企业”

 

集团简介

台达集团由郑崇华先生创立于1971年,为电源管理与散热管理解决方案的领导厂商。面对日益严重的气候变迁,台达长期关注环境议题,秉持“环保节能爱地球”的经营使命,持续开发创新节能产品及解决方案,不断提升产品的能源转换效率,以减轻全球暖化对人类生存的冲击。近年来,台达已逐步从产品制造商转型成为整体节能解决方案的提供商,深耕三大业务范畴,包括“电源及元器件""能源管理”与“智能绿生活”。

台达集团为世界第一的开关电源供应器与风扇产品的领导厂商,并且在多项产品领域亦居世界级的领导地位,其中包括提供电源管理的整体解决方案、视讯显示器、工业自动化、网络通讯产品与可再生能源相关产品。台达集团营运网点遍布全球,并在中国大陆、台湾、泰国、墨西哥、印度以及欧洲等地区设有制造工厂。作为全球电力电子产业的领导者,台达的经营使命是“环保节能爱地球”,并且长期致力于实践环境保护的承诺,已在多年前实施绿色环保无铅制程、资源回收再利用措施与废弃物管理与处置体系。

台达在中国大陆的发展,起源于南方的珠三角地区,最早可追溯到1992年在广东省东莞市石碣镇设立仲权电子厂,以及同一年在上海投资成立中达电通股份有限公司;其后陆续于天津、江苏、安徽、湖南等地增设新厂,至今年已有二十多年的历史。目前台达在大陆有广东东莞、江苏吴江、安徽芜湖、湖南郴州四个主要生产基地;二十三个研发中心;及环境关联物质分析、精密量测、物性失效分析、焊锡技术、电磁兼容、半导体失效分析、化材分析、质量工程、安规等九所完善的实验室,其中多数均已取得国家认可;另有分布于全国各地49 个运营网点,员工总数达五万余人,2014年的营收超过357亿人民币。

 

中达电子(江苏)有限公司简介

1999年台达集团在苏州吴江经济开发区投资建立中达电子(江苏)有限公司,注册资本累计一亿八千六百万美金,占地近千亩,员工超过20000人。公司地处“东临上海、西傍太湖、北接苏州、南通杭州”的长江三角洲之重心。

中达电子秉承台达集团“环保节能爱地球”的企业经营使命,用最优秀的人才、最前沿的理念、最先进的技术,向世界各地客户提供节能、低碳的优质产品。自成立以来,公司以“以人为本”的管理思想广纳贤才。经过多年合作与交流,公司已在全国各类高中专院校及学生中树立了良好的口碑。2007年,中达电子在由CCTV主办的06年度雇主调查中荣获“大学生最满意诚信招聘雇主”荣誉称号。

生活环境:

1.公司为职员提供4人间宿舍,每间都配有独立的盥洗台、淋浴房和卫生间;

2.宿舍区有超市、食堂、小吃店、水果店、ktv、舞厅等生活娱乐配套设施;

3.公司设有阅览室、网吧、篮球场、足球场、塑胶跑道、羽毛球场、露天影院等休闲场所。

福利制度:

1. 公司为员工提供用餐补助和免费住宿,为您解决生活的后顾之忧;

2. 完善的公积金制度,各项保险业务的办理,为员工提供保障;

3. 公司对于员工的生日发放生日礼物;

4. 每年组织员工旅游,盛大节日举行庆祝晚会、聚餐及年终尾牙抽奖活动;

5. 公司设有带薪年休假、事假、病假、婚假、产假等多种假期;

6. 公司设有年度调薪及晋升机制,发展空间广阔;

7. 公司设有年终绩效奖金(02月)和每年2次的利润分享(03/次)。

培训发展:

1. 完善的教育训练体系,为您量身订做的入职培训、在职培训、晋升培训等各类培训计划;

2. 与知名高校合作在职进修机制,对符合条件的在职进修员工予以经济资助。

 

招聘岗位:

SMT 制造工程师

1.本科无经验可,大专需有2年以上SMT相关工作经验,熟悉DEK印刷机、FUJI、松下贴片机、Heller回焊炉、Aleader AOI设备等设备;2.可接受月加班在36-80小时,需轮夜班。职责:1.制造人力的工作调配;2.制造人力的招募培训;3.生产安排及计划排程。

SMT 设备工程师

1.本科无经验可,大专需有2年以上SMT相关工作经验,熟悉DEK印刷机、FUJI、松下贴片机、Heller回焊炉、Aleader AOI设备等设备;2.可接受月加班在36-80小时,需轮夜班。职责:1.SMT线体的规划及评估请购;2.SMT线体的架设;3.SMT线体维护保养。

SMT QA 工程师

1.本科无经验可,大专需有2年以上SMT相关工作经验,熟悉DEK印刷机、FUJI、松下贴片机、Heller回焊炉、Aleader AOI设备等设备;2.可接受月加班在36-80小时,需轮夜班。职责:1.内部直通率改善;2.外部客诉处理,并召集相关单位讨论解决方案,追踪方案进度与效果;3.新机种试做追踪;4.新人教育训练;5.程序文件管理;6.整理周会数据以及质量数据。

SMT 制程工程师

1.本科无经验可,大专需有2年以上SMT相关工作经验,熟悉DEK印刷机、FUJI、松下贴片机、Heller回焊炉、Aleader AOI设备等设备;2.可接受月加班在36-80小时,需轮夜班。职责:1.设备异常处理;2.Team产出达成及提升改善;3.制程质量异常处理;4.客诉不良异常分析改善;5.配合产线人员技能提升培训;6.设备状态收集回馈设备技术 Team7.制程条件改善收集回馈NPE Team

测试工程师

1.专科以上学历,电子科系专业;2.有一年以上测试经验;3.熟悉各种元器件在电路中的应用,熟悉电子电路图;4.会用基本测试仪器仪表。职责:1.随产线或产品测试;2.执行测试流程改善及分析;3.现场工作教导;4.测试治具设计及制作;5.测试性问题之研究、改善与处理;6.测试设备、治具之维修、改善;7. 测试设备、治具管理程序之订定;8.负责对客户问题及测试问题的回复。

零件工程师

1.机械、材料、机电类专业;2.office基本操作,CAD基本操作;3.机构或机电类零件相关1年以上工作经验。职责:1.了解机构或机电材料制程;2.熟悉机构或机电材料特性;3.熟悉机构或机电材料常见失效原因;4.会使用基本品质分析手法;5.有经过6sigma培训,通过绿带或黑带者优先。

仪校工程师

1.本科及以上学历,电子技术相关专业;测控技术与仪器专业;2.电子制造业1年以上仪校经验。职责:1. 负起本身质量达到完整,确实,可信赖及专业技术充实之责任;2.确实执行量测仪器的校正维护和管制作业;3.建立量测仪器之标准校正程序;4.标准器之保养及维持量测仪器追溯国家标准;5.校正室环境之维持;6.对技术文件应负之质量责任。

生产管理师

1.大专以上学历,男性优先;2.有相关的工作经验优先;3.具有良好的沟通和抗压能力。职责:1. 物料需求规划(MRP)2.排程规划;3.产能管理和生产活动控制;4.存货管理;5.执行及控制生产计划及进度;6.执行交期管理及出货作业;7.执行成品库存之控管。

采购管理师

1.大专以上学历,男性优先;2.有相关的工作经验优先;3.具有良好的沟通和抗压能力;4.电子、机械专业背景。职责:1.从事电子原器件、机构件的原材料的采购;2.供货商的评核及管理;3.配合企业呆料处理。

业务代表

大学本科,1.英语专业为佳;2.有电子类公司1年以上工作经验;3.简报技巧;4.国际贸易知识;5.英语熟练。职责:1.处理客户订单与出货流程;2.处理客户退货流程;3.整理文件、资料及报表;4.接待客户、行程安排。

项目自控工程师

1.熟练使用In touchIFIX等组态软件,有脚本开发经验;2.有大型工厂设备管理软件或厂务监控系统的开发经验。职责:1.配合项目主管协助协调各个部门;2.有良好的抗压性,有独立思考能力;3.可独立完成开发。

智能制造系统整合业务

1.大学本科以上学历,工业自动化,电气/机械自动化或相近专业;2.SI集成商开发、合作经验,有行业大客户/项目业主的开发经验与资源;3.5年以上项目销售经验,具有智能装备、设备联网、厂务监控、节能改造、能源管理、电子、汽车零组件行业等方面较深人脉关系及项目销售经验者优先;4.以客户和成果为导向,具有积极的工作态度,开朗的性格,良好的团队精神和较强的商业意识;5.身心健康,抗压能力强,能适应经常出差;6.良好的沟通协调能力,良好的学习能力,具备较强的自我技术支持能力。职责:1. 负责SI行业业务销售,达成SI业务处销售业绩目标;2. 负责项目类行业市场的开拓,制定业务发展策略以及具体行业及客户的业务拓展计划并负责实施;3.重点行业,重点项目,重点客户突破,达成公司下达的项目销售业绩要求;4.梳理行业客户,制定重点行业客户的拓展策略,建立长期合作关系;5.总结和分析已实施的项目,为重要客户提供更优化的服务;6.培养建立与SI系统集成商的合作,并进行有效管理及维护;7.完成公司交予的其他任务。

机构设计工程师

1.机械专业;2.熟练运用CADSOLIDWORKS3.2年以上户外机柜开发或者钣金工程师工作经验;4.从事户外机柜产品开发或者钣金工艺设计相关工作。职责:1.新产品DFM&FMEA 分析评估作业,协助机构设计类零部件结构及功能设计;2.新产品开发,确认生产规格、材料规格、制作BOM发行及产品报价作业;3.产品展开、程序制作、生产工艺流程设定作业;4.零组件的承认作业;5.新产品样品生产试作主导作业及产品实物规格确认;6.刀具,模具,冶具的评估、开发、验收;7.产品转量产 工艺流程及加工成本优化,SOP文件制作。

冲压工程师

1.大专学历及以上;2.冲压现场调试经验3年以上;3.具备模具开发、维修及组装能力;4.CAD制图,熟练办公软件操作。职责:1.负责冲压架模、调模、生产异常处理;2.现场6S管理、工令管控;3.模具设备维修;4.主管交办事项的执行。

CNC调试工程师

1.CNC现场调试经验5年以上;2.夹治具设计制作经验;3.产品异常调试分析能力;4.熟悉运用Office办公软件。职责:1.CNC设备生产调试,新产品打样生产;2.CNC车床、铣床、磨床的换刀、换线作业;3.量产产品异常处理,分析解决。

CNC设备工程师

1.CNC设备维修能力;2.PLC控制了解不需特别精通;3.熟悉运用Office办公软件;4.精通CNC设备保养方面。职责:1.CNC设备的安装调试;2.CNC设备维修;3.CNC设备定期点检;4.CNC设备精度校正。

NPE ME助理工程师

1.电子制造业1年以上ME经验;2.机械、电子相关专业;3.大专及以上学历;4.熟练使用CAD等相关绘图软件;5.机械、电路基础;6.配合工作安排。职责:1.新机种导入量产,设备及治工具安排;2.新技术.设备的引进;3.治工具设计及制作;4.生产设备、治具之维修、改善;5.生产设备、治具管理程序之订定;6.引导并管理技术员正确工作方向;7.自动化设备开发或改造。

ME助理工程师

1.电子制造业1年以上ME经验;2.机械、电子相关专业;3.大专及以上学历;4.熟练使用CAD等相关绘图软件;5.机械、电路基础;6.配合工作安排。职责:1.随线设备、治工具安装与调整,及重要设备之操作;2.生产性问题之处理;3.设备保养与维护, 质量参数确认,确保设备正常运作;4.治具制作、保养与维护;5.治工具、备品管理;6.资料归档发行。

车床、铣床工程师

1.精通车床/铣床/磨床机械加工设备操作及保养;2.机械加工相关工作经验2年以上,具有相关高级职业资格证书优先。职责:操作机床。

IE工程师(光学镀膜方向)

大学本科,1.电子/机电/制造业1年以上IE经验;2.光学/物理相关专业;3.熟练使用 TFCMECLEOD软件设计光;4.会用Office 软件;5.会用AUTOCAD Solid works绘图;6.会相关镀膜治工具的设计优先;7.熟练使用TFCMacleod设计各种光学膜系,减反膜,高反膜,滤光片,分光片等;8.现场管理工作经验,较强的生产安全管理能力,善于解决在现场出现的各种问题;9.抗压力强,主动学习能力强;10.1年以上无尘室工作的相关经验,可以配合白夜班。

IE工程师

1.电子/机电/制造业3年以上IE经验;2.大专及以上学历;3.英语熟练;4.熟练使用相关制图软件。职责:1.新机种导入量产之制程安排;2.SAPRouting的维护,标准工时订定;3.生产力改善、降低生产成本;4.作业指导书制作,现场工作教导;5.建立产品生产作业标准及工作规范;6.IE手法的改善、引进;7.Line Balance 测量与改善,Flow chart 制作;8.各机种产能及人力、设备需求评估。

制造维修助理工程师

1.英语略懂;2.熟练使用绘图软件;3.可配合工作安排;4.熟练使用办公软件。职责:1. 执行产品维修检验、分析回馈及改善;2.执行维修技术人员教育训练;3.协助各部门改善质量状况并协助问题解决;4.协助各相关部门做各项实验分析。

制造工程师

1.产品制造专业技术;2.一年以上车间生产管理经验;3.英文熟练。职责:1. 督导所辖产线的生产活动及确保生产计划的达成;2.规划所辖产线的专业员工培养, 确保产线作业质量;3.参与MQAPIT会议, 执行制造类项目的改善;4.发现改善机会协助IE进行线平衡改善;5.所辖产线为重点客人或质量及效率继续改善线别;6.离职率管控。

SQE工程师

1.电子制造业1年以上SQE经验;2.本科及以上学历;3.英语良好。职责:1.教育训练厂商JQE人员;2.辅导供货商提升质量意识;3.辅导供货商提升质量管理系统;4.辅导供货商提升制程能力(SPC;FMEA;DOE)5.协助处理材料质量问题;6.协助友厂进行供货商管理、质量问题的处理。

品保助理工程师

1.电子制造业1年以上质量相关经验;2.本科及以上学历;3.英语熟练。职责:1. 单独处理重大质量异常;2.客诉问题的处理;3.参与协助产品DFM与制程设计评估Checklist执行;4.参与协助试作改善目标的执行;5.参与协助持续改善现有试作制程;6.协助部门日常活动执行。

品质工程师(机构方向)

1.看得懂机械图纸,熟悉CAD2.有精密量测经验者优先;3.受过TL16949先关训练或有量测认证者优先。职责:1.精密加工件尺寸及公差量测;2.CNC加工制程质量管控;3.精密加工件自动精密量测改善;4.量具校准及维保。

培训专员

1.大专以上学历;2.有培训工作经验者优先;3.熟练使用办公软件。职责:1.负责组织学系教材的开发、讲师新增等基础建设;2.负责学系课程年度训练规划、执行及效果追踪;3.各学系技能人才及学系专案活动的规划及执行;4.学系相关实训室的维护;5.E-Learning/mooc/pop技能者优先;6.有文案/摄影/视频制作/海报制作经验者优先。

会计管理师

1.本科及以上学历;2.会计从业资格证;3.规划检讨会计作业流程;4.结账作业与帐务处理。熟悉帐务处理程序并执行下列会计相关业务:1.应付帐款/与费用/薪资等帐务处理与结算;2.帐务核对/复查/清理/管理与异常处理;3.执行cycle count/盘点/会计师查核;4.部门公共事务/传票归档。

EHS

1.熟悉 ISO14001/OHSAS18001运作;2.安全工程改善;3.环境检查分析作业;4.2年以上相关工作经验;5.注册安全工程师优先。职责:1.执行与宣导地区ISO14001OHSAS18001环境职业健康安全管理体系;2.安全卫生管理及工伤预防;3.规划与实施劳工安全卫生教育训练;4.公司消防设施之规划与查核;5.危险废弃物消运及分类规划;6.协助各厂区处理相关安全卫生工。

厂务电工

1.电工操作证、初级电工等级证;2.有制造型企业电工工作经验优先。职责:1.熟悉工厂供配电系统;2.了解水电安装施工规范和现场总线施工规范。

作业员

初中,1.年龄:18-40周岁,身高155cm以上,体重40公斤以上;2.性格正面、积极、乐观,无纹身、烟疤、奇装异服、怪异发型;3.身体健康,能吃苦耐劳、敬业、会普通话、手指灵巧、反应灵敏、接受能力强。应聘所需证件及资料:1.身份证原件及正反面复印件2,彩色1寸照片8张;2.本人最高学历毕业证原件及复印件2张证件必须具备且真实有效,否则公司不予录取。

 

 
 


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