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关于组织开展2017年度吴江经济技术开发区(同里镇)人力资源管理评先评优工作的通知

来源:

时间:2017-12-26

 区内各企业,各有关单位:

为深入贯彻《吴江经济技术开发区关于创新人力资源管理服务工作的意见》(吴开发〔201249号)文件精神,落实相关奖励政策,结合实际情况,即日起组织开展2017年度吴江经济技术开发区人力资源管理评先评优工作,现将相关事项通知如下:

一、评选项目

1.优秀人力资源管理企业评选

根据《吴江经济技术开发区人力资源管理优秀企业及优秀人力资源管理工作者评选办法》文件精神,请符合条件的企业认真对照《吴江经济技术开发区人力资源管理优秀企业评分表》要求填报。2017年度人力资源管理优秀企业的奖项设置为:一等奖2名,每家企业一次性奖励3万元;二等奖4名,每家企业一次性奖励2万元;三等奖10名,每家企业一次性奖励1万元。

设人力资源管理企业网络人气奖六名,奖项设置为:一等奖 1名,奖金为5000元每名;二等奖 2名,奖金为3000元每名;三等奖 3名,奖金为2000元每名。

申报联系人:严文杰,电话:63102386,邮箱:ywj@wjhr.net

2.优秀人力资源管理工作者评选

根据《吴江经济技术开发区人力资源管理优秀企业及优秀人力资源管理工作者评选办法》文件精神,请符合条件的企业人事干部认真对照《吴江经济技术开发区优秀人力资源管理管理工作者申报表》要求填报。2017年度优秀人力资源管理工作者的奖项设置为:评选产生40名优秀人力资源管理工作者,颁发证书并奖励现金3000/名,每家单位限报1名。对于特别优秀的人力资源工作者(年度内荣获苏州市级以上人力资源相关奖励者),可给予特别表彰。

申报联系人:吴晓明,电话:63102367,邮箱:wjhrkf@126.com

3.企业百名优秀员工评选

根据《吴江经济技术开发区企业百名优秀员工评选办法》文件精神,2017年度的奖项设置为:共5个奖项,评选产生100名优秀员工,颁发证书并奖励现金1000/名。具体为:“优秀一线员工”30名,“优秀班组长”20名,“优秀技能人才”20名,“优秀管理人才”20名,“优秀企业文化建设者”10名。

申报联系人:陈洁,电话:63102302,邮箱:404152195@QQ.com

二、申报时间

申报时间:即日起至2018118日止。网络投票时间为119日至126日(一周)。

三、组织评审

开发区组织人事和劳动保障局成立专门的评审领导小组和工作小组,严格按照文件要求进行评审,并对外进行评审结果的公示,做到公开、公平、公正。

四、工作要求

请各有关单位自收到本通知之日起,广泛宣传发动,扩大评选活动影响,同时认真组织,积极参与,参照相关文件要求做好2017年度人力资源管理评先评优申报工作。

 

 

 

 

 吴江经济技术开发区组织人事和劳动保障局

20171226日 


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