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中达电子(江苏)有限公司专场招聘会

来源:

时间:2017-06-28

 中达电子(江苏)有限公司专场招聘会
时间:7月22日【周六】【8:30—12:00】

举办地点:吴江经济技术开发区人力资源市场一楼招聘大厅
公交路线:710路、735路、736路、750路、760路“庞山湖人力资源市场”站下;91路“云梨路庞金路口”站下向东步行100米;地铁四号线吴江汽车站下转710路、736路“庞山湖人力资源市场”站下。


l 我们是谁?

视讯显像技术的创新者

世界级自动化系统产品制造商

以太网路交换器领导厂商

蝉联福布斯评选的『亚洲最大规模上市企业50强』      

2005-2009年商务部全国进出口额最大500强企业  

荣获2014年度“中国最佳企业大学”,

与中国三星、英特尔、LG中国等共同列名2015年中国外资企业十大责任企业

2015年连续第五年入选道琼永续指数--评分跃居全球电子设备产业之首

2015年中国自动化企业创新奖

2016年荣获“中国自动化领域十大年度企业

 

l 集团简介

台达集团由郑崇华先生创立于1971年,为电源管理与散热管理解决方案的领导厂商。面对日益严重的气候变迁,台达长期关注环境议题,秉持环保节能爱地球的经营使命,持续开发创新节能产品及解决方案,不断提升产品的能源转换效率,以减轻全球暖化对人类生存的冲击。近年来,台达已逐步从产品制造商转型成为整体节能解决方案的提供商,深耕三大业务范畴,包括电源及元器件""能源管理智能绿生活

台达集团为世界第一的开关电源供应器与风扇产品的领导厂商,并且在多项产品领域亦居世界级的领导地位,其中包括提供电源管理的整体解决方案、视讯显示器、工业自动化、网络通讯产品与可再生能源相关产品。台达集团营运网点遍布全球,并在中国大陆、台湾、泰国、墨西哥、印度以及欧洲等地区设有制造工厂。作为全球电力电子产业的领导者,台达的经营使命是环保节能爱地球,并且长期致力于实践环境保护的承诺,已在多年前实施绿色环保无铅制程、资源回收再利用措施与废弃物管理与处置体系。

台达在中国大陆的发展,起源于南方的珠三角地区,最早可追溯到1992年在广东省东莞市石碣镇设立仲权电子厂,以及同一年在上海投资成立中达电通股份有限公司;其后陆续于天津、江苏、安徽、湖南等地增设新厂,至今年已有二十多年的历史。目前台达在大陆有广东东莞、江苏吴江、安徽芜湖、湖南郴州四个主要生产基地;二十三个研发中心;及环境关联物质分析、精密量测、物性失效分析、焊锡技术、电磁兼容、半导体失效分析、化材分析、质量工程、安规等九所完善的实验室,其中多数均已取得国家认可;另有分布于全国各地49 个运营网点,员工总数达五万余人,2014年的营收超过357亿人民币。

l 中达电子(江苏)有限公司简介

1999年台达集团在苏州吴江经济开发区投资建立中达电子(江苏)有限公司,注册资本累计一亿八千六百万美金,占地近千亩,员工超过20000人。公司地处“东临上海、西傍太湖、北接苏州、南通杭州”的长江三角洲之重心。

中达电子秉承台达集团“环保节能爱地球”的企业经营使命,用最优秀的人才、最前沿的理念、最先进的技术,向世界各地客户提供节能、低碳的优质产品。自成立以来,公司以“以人为本”的管理思想广纳贤才。经过多年合作与交流,公司已在全国各类高中专院校及学生中树立了良好的口碑。2007年,中达电子在由CCTV主办的06年度雇主调查中荣获“大学生最满意诚信招聘雇主”荣誉称号。

 

l 生活环境:

1.公司为职员提供4人间宿舍,每间都配有独立的盥洗台、淋浴房和卫生间。

2.宿舍区有超市、食堂、小吃店、水果店、KTV、舞厅等生活娱乐配套设施。

3.公司设有阅览室、网吧、篮球场、足球场、塑胶跑道、羽毛球场、露天影院等休闲场所。

l 福利制度:

1. 公司为员工提供用餐补助和免费住宿,为您解决生活的后顾之忧。

2. 完善的公积金制度,各项保险业务的办理,为员工提供保障。

3. 公司对于员工的生日发放生日礼物。

4. 每年组织员工旅游,盛大节日举行庆祝晚会、聚餐及年终尾牙抽奖活动。

5. 公司设有带薪年休假、事假、病假、婚假、产假等多种假期。

6. 公司设有年度调薪及晋升机制,发展空间广阔。

7. 公司设有年终绩效奖金(02月)和利润分享(03/年)。

l 培训发展:

1. 完善的教育训练体系,为您量身订做的入职培训、在职培训、晋升培训等各类培训计划。

2. 与知名高校合作在职进修机制,对符合条件的在职进修员工予以经济资助。


招聘部门

职位名称

要求

SMT

SMT 生技主管

1. 负责SMT的构建及规划
2. 人员工作调配
3. 日常事务沟通处理
4. 配合IATF16949的导入认证

SMT 制造工程师

1. 制造人力的工作调配
2. 制造人力的招募培训
3. 生产安排及计划排程

SMT 设备工程师

1. SMT线体的规划及评估请购
2. SMT线体的架设
3. SMT线体维护保养

SMT NPI 工程师

1. 新机种的导入P/R
2.
治具设计及改善优化
3. 程序及OI编写
4. 配合IATF16949的培训及认证

SMT QA 工程师

1. 不良分析及改善
2. 配合IATF16949的培训及认证

VQA

SQE 课长

1. 负责部门内部规划及方案改善
2. 人员工作调配
3. 日常事务沟通处理

SQE工程师

1. 厂商Audit
2.
客户稽核应对
3. 原材料品质问题处理
4. 客户规格解读与检验规范建立
5. 部门相关文件整理
6. 部门日常事务处理

品管部

品管主管

1. 负责部门内部规划及组织构建
2. 主导质量改善降低Q-Cost成本
3. 人员工作调配
4. 日常事务沟通处理

QS工程师

1. 负责维护质量系统的建立
2. 组织内部员工进行IATF16949 的培训
3. 推动内外部进行体系的Audit
4.
监控质量系统的执行状况

IPQC/FQC工程师

1. 生产现场质量异常的处理
2. 材料质量的改善追踪
3. 日常不良的统计分析
4. 现场质量数据的监控及改善追踪

QE 工程师

1. 产品信赖性抽测试
2. 产品信赖性测试方法的建立

CS工程师

1. 客户要求的收集并导入工厂管控
2. 客人稽核资料的准备
3. 客户8D 报告的coodinator
4.
客人稽核问题点的改善追踪

生技部-IE

IE工程师

1. 负责单机种日常生产/异常处理
2. 线体架设及施工
3. 新机种Flow chart/PFMEA/PMP制作
4. 英文水平四级
5. 产线制程&线平衡改善
6. 配合AITF16949文件修改及认证通过
7.
有汽车行业经验优先

生技部-ME

设备工程师

1.喷雾机程序的编写,锡炉焊锡质量管控
2.COATINGCIPG设备程序设定和编写
3.组装线PLC程序的编写

测试部

修护工程师

1. 不良分析及问题汇总

测试工程师

1. 协助后段自动化架设
2. 26ATS线体设备维护及异常处理
3. 测试项目改善
4. 程序及OI编写
5. 崩应柜方案规划

制造部

制造工程师

1. 负责车间的日常生产管理,合理安排和调配车间人员开展日常工作
2. 负责车间的产品质量及机器设备维护保养工作
3. 具有优良的协调,沟通,组织能力

CE

数据工程师

1. 性别︰女
2. 职级:大专以上学历
3. 熟练操作Office办公软件, 做事认真细心 , 沟通能力强
4. 对工厂流程熟悉,熟悉汽车电子产品, 英语四级优先
5. 熟悉ISO90001/TS16949/QC08000 体系

零件工程师

1. 性别︰男女不限
2. 职级:大专以上学历
3. 熟练操作Office办公软件, 做事认真, 沟通能力强
4. 电子或机电或化学工程相关,英语四级优先
5. 熟悉ISO9001/TS16949/QC080000 体系
6. 熟悉IMDS(材料数据系统)操作,有经验者优先
7. 熟悉汽车零件生产工艺及制程参数
8. 具备零件质量问题分析与处理能力

NPE

NPE TE 工程师

1. 电气自动化或电子相关专业
2. Power测试经验或Chroma 80000测试经验
3. 精通Protel,Autocad软件,有单片机编程经验,至少熟悉一种编程语言精通模电、数电
4. 精通办公软件
5. 有系统集成或局域网组建能力者最佳
6. 英语读写能力强
7. 有很好的沟通能力

NPE 修护工程师

1. 电子技术专科以上学历,模电,数电基础扎实,能读懂线路图
2. 学习能力和动手能力强
3. 有很好的沟通能力
4. Power厂修护或测试经验者优先

NPE IE 工程师

1. IE专业技术或相关专业
2. 自动化设备应用及导入
3. 三年以上工作经验
4. 制程与产能改善
5. CET-4
6. Office
CAD软件

NPE ME工程师

1. 负责项目改善和执行
2. 设备效率和质量的改善
3. 治具的设计方案指导和规划管理
4. 日常事务沟通处理

NPE QA工程师

1. 生产现场质量异常的处理
2. 材料质量的改善追踪
3. 日常不良的统计分析
4. 现场质量数据的监控及改善追踪

NPE 制造工程师

1. 负责车间的日常生产管理,合理安排和调配车间人员开展日常工作
2. 负责车间的产品质量及机器设备维护保养工作
3.
具有优良的协调,沟通,组织能力

 

TE工程师

1. 专科以上学历, 电子科系;

2. 一年以上测试经验;

3. 熟悉各种元器件在电路中的应用,熟悉电子电路图;

4. 会用基本测试仪器仪表。

职责:

1. 随产线或产品测试;

2. 执行测试流程改善及分析;

3. 现场工作教导;

4. 测试治具设计及制作;

5. 测试性问题之研究、改善与处理;

6. 测试设备、治具之维修、改善;

7. 负责对客户问题及测试问题的回复。

 

ME工程师

1. 大专以上学历,机械相关专业;

2. 相关工作1年以上经验;

3. 熟练使用AUTOCAD制图。

职责:

1. 新机种导入量产,设备及治工具安排;

2. 新技术、设备的引进;

3. 治工具设计及制作;

4. 生产设备、治具的维修、改善;

5. 生产设备、治具管理程序的制定;

6. 引导并管理技术员正确工作方向;

7. 自动化设备开发或改造。

 

生产管理师

1. 大专以上学历,男性优先;

2. 有相关的工作经验优先;

3. 具有良好的沟通和抗压能力。

职责:

1. 物料需求规划(MRP)

2. 排程规划;

3. 产能管理和生产活动控制;

4. 存货管理;

5. 执行及控制生产计划及进度;

6. 执行交期管理及出货作业;7. 执行成品库存之控管。

 

采购管理师

1. 大专以上学历,男性优先;

2. 有相关的工作经验优先;

3. 具有良好的沟通和抗压能力;

4. 电子、机械专业背景。

职责:

1. 从事电子原器件、机构件的原材料的采购;

2. 供货商的评核及管理;

3. 配合企业呆料处理。

 

IE工程师

1. 工业工程或电子相关专业;

2. 英语四级以上;

3. 思维敏捷,沟通表达能力强;

4. 熟悉PCBA layout, PWBA 制程相关。

职责:

1. 新机种导入量产之制程安排;

2. SAP Routing 的维护,标准工时订定;

3. 生产力改善&降低生产成本;

4.作业指导书制作,现场工作教导;

5. 建立产品生产作业标准及工作规范;

6. IE手法的改善&引进;

7. 与国外客户沟通合作。

 

制造工程师

1. 产品制造专业技术;

2. 一年以上车间生产管理经验;

3. 英文熟练。

职责:

1. 督导所辖产线的生产活动及确保生产计划的达成;

2. 规划所辖产线的专业员工培养, 确保产线作业质量;

3. 参与MQAPIT会议, 执行制造类项目的改善;

4. 发现改善机会协助IE进行线平衡改善;

5. 所辖产线为重点客人或质量及效率继续改善线别;

6. 离职率管控。

 

制造维修工程师

1. 大专及以上学历,本科优先,电子信息科学、电子技术或相关科系;

2. 有电源, 计算机类产品的维修经验者佳, 或熟悉相关产品的电子电路分析或失效分析;

3. 熟电脑文书处理;

4. 针对客退不良品有分析及修护经验。

 

流水线操作员

18-40周岁;无色盲色弱,身高155cm以上,体重40公斤以上,性格正面、积极、乐观,无纹身、烟疤;身体健康,能吃苦耐劳、敬业、会普通话、手指灵巧、反应灵敏、接受能力强【返厂必须填返厂单】。

职责:

1. 流水线站别组装、插件、打包;

2. 基本元器件的组装;

3. 电子、电器设备线路组装;

4. 电子、电器产品基本测试岗位。

 

SMT储备技术工

22-30周岁,大专及以上学历;无色盲色弱,身高155cm以上,体重40公斤以上,性格正面、积极、乐观,无纹身、烟疤;能适应白夜班。

职责:

1. SMT 车间维护、保养;

2. SMT掌机;3. SMT送料、检验、拉板。

 

 


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