台达集团-中达电子(江苏)有限公司专场招聘会
时间:5月20日【周六】【08:30—12:00】
举办地点:吴江经济技术开发区人力资源市场一楼招聘大厅
公交路线:710路、735路、736路、750路、760路“庞山湖人力资源市场”站下;91路“云梨路庞金路口”站下向东步行100米;地铁四号线吴江汽车站下转710路、736路“庞山湖人力资源市场”站下。
我们是谁?
视讯显像技术的创新者
世界级自动化系统产品制造商
以太网路交换器领导厂商
蝉联福布斯评选的『亚洲最大规模上市企业50强』
2005-2009年商务部全国进出口额最大500强企业
荣获2014年度“中国最佳企业大学”
与中国三星、英特尔、LG中国等共同列名2015年中国外资企业十大责任企业
2015年连续第五年入选道琼永续指数--评分跃居全球电子设备产业之首
2015年中国自动化企业创新奖
2016年荣获“中国自动化领域十大年度企业”
集团简介
台达集团由郑崇华先生创立于1971年,为电源管理与散热管理解决方案的领导厂商。面对日益严重的气候变迁,台达长期关注环境议题,秉持“环保节能爱地球”的经营使命,持续开发创新节能产品及解决方案,不断提升产品的能源转换效率,以减轻全球暖化对人类生存的冲击。近年来,台达已逐步从产品制造商转型成为整体节能解决方案的提供商,深耕三大业务范畴,包括“电源及元器件"、"能源管理”与“智能绿生活”。
台达集团为世界第一的开关电源供应器与风扇产品的领导厂商,并且在多项产品领域亦居世界级的领导地位,其中包括提供电源管理的整体解决方案、视讯显示器、工业自动化、网络通讯产品与可再生能源相关产品。台达集团营运网点遍布全球,并在中国大陆、台湾、泰国、墨西哥、印度以及欧洲等地区设有制造工厂。作为全球电力电子产业的领导者,台达的经营使命是“环保节能爱地球”,并且长期致力于实践环境保护的承诺,已在多年前实施绿色环保无铅制程、资源回收再利用措施与废弃物管理与处置体系。
台达在中国大陆的发展,起源于南方的珠三角地区,最早可追溯到1992年在广东省东莞市石碣镇设立仲权电子厂,以及同一年在上海投资成立中达电通股份有限公司;其后陆续于天津、江苏、安徽、湖南等地增设新厂,至今年已有二十多年的历史。目前台达在大陆有广东东莞、江苏吴江、安徽芜湖、湖南郴州四个主要生产基地;二十三个研发中心;及环境关联物质分析、精密量测、物性失效分析、焊锡技术、电磁兼容、半导体失效分析、化材分析、质量工程、安规等九所完善的实验室,其中多数均已取得国家认可;另有分布于全国各地49 个运营网点,员工总数达五万余人,2014年的营收超过357亿人民币。
中达电子(江苏)有限公司简介
1999年台达集团在苏州吴江经济开发区投资建立中达电子(江苏)有限公司,注册资本累计一亿八千六百万美金,占地近千亩,员工超过20000人。公司地处“东临上海、西傍太湖、北接苏州、南通杭州”的长江三角洲之重心。
中达电子秉承台达集团“环保节能爱地球”的企业经营使命,用最优秀的人才、最前沿的理念、最先进的技术,向世界各地客户提供节能、低碳的优质产品。自成立以来,公司以“以人为本”的管理思想广纳贤才。经过多年合作与交流,公司已在全国各类高中专院校及学生中树立了良好的口碑。2007年,中达电子在由CCTV主办的06年度雇主调查中荣获“大学生最满意诚信招聘雇主”荣誉称号。
生活环境:
1.公司为职员提供4人间宿舍,每间都配有独立的盥洗台、淋浴房和卫生间;
2.宿舍区有超市、食堂、小吃店、水果店、ktv、舞厅等生活娱乐配套设施;
3.公司设有阅览室、网吧、篮球场、足球场、塑胶跑道、羽毛球场、露天影院等休闲场所。
福利制度:
1. 公司为员工提供用餐补助和免费住宿,为您解决生活的后顾之忧;
2. 完善的公积金制度,各项保险业务的办理,为员工提供保障;
3. 公司对于员工的生日发放生日礼物;
4. 每年组织员工旅游,盛大节日举行庆祝晚会、聚餐及年终尾牙抽奖活动;
5. 公司设有带薪年休假、事假、病假、婚假、产假等多种假期;
6. 公司设有年度调薪及晋升机制,发展空间广阔;
7. 公司设有年终绩效奖金(0~2月)和每年2次的利润分享(0~3月/次)。
培训发展:
1. 完善的教育训练体系,为您量身订做的入职培训、在职培训、晋升培训等各类培训计划;
2. 与知名高校合作在职进修机制,对符合条件的在职进修员工予以经济资助。
招聘岗位:
制造工程师
职责:
1.督导所辖产线的生产活动及确保生产计划的达成;
2.规划所辖产线的专业员工培养,确保产线作业质量;
3.参与MQA及PIT会议,执行制造类项目的改善;
4.发现改善机会协助IE进行线平衡改善;
5.所辖产线为重点客人或质量及效率继续改善线别;
6.离职率管控。
要求:
1.产品制造专业技术;
2.一年以上车间生产管理经验;
3.英文熟练。
SMT ME工程师
职责:
1. 设备维护保养;
2. 设备精度及稳定性保证;
3. 设备故障处理;
4. 设备备件及耗材预估及请购;
5. 线体产出提升改善;
6. 制程质量稳定性及直通率提升改善;
7. Feeder维护保养;
8. 治工具出入库/保养/检查/管理;
9. 间接材料预估/领用/管理;
10. 车间公共设施维护及管理;
11. 支持产线技术担当。
要求:
1. 具备设备中级(含)以上维护能力;
2. 具备设备精度检测、校正、验证能力;
3. 熟悉SMT各功能部门运作流程;
4. 掌握设备Spec及制程Guidelin;
5. 掌握DOE及QC分析技能;
6. 熟悉制程相关IPC规范或国际标准;
7. 各种设备程序设计原理及优化方法;
8. 熟悉Feeder结构及维护保养方法;
9. 熟悉治工具管理使用流程;
10. 熟悉间接材料管理使用流程;
11. 熟悉公共设施维护保养方法。
SMT 品管工程师
职责:
1. 内部直通率改善;
2. 外部客诉处理,并召集相关单位讨论解决方案,追踪方案进度与效果;
3. 新机种试做追踪;
4. 新人教育训练;
5. 程序文件管理;
6. 整理周会数据以及质量数据。
要求:
1. 熟悉SMT生产流程;
2. 了解SMT相关质量检验规范。
SMT 制程工程师
职责:
1.设备异常处理;
2.Team产出达成及提升改善;
3.制程质量异常处理;
4.客诉不良异常分析改善;
5.配合产线人员技能提升培训;
6.设备状态收集回馈设备技术 Team;
7.制程条件改善收集回馈NPE Team。
要求:
1.具备设备中级(含)以上维护能力;
2.具备设备精度检测、校正、验证能力;
3.熟悉SMT各功能部门运作流程;
4.掌握设备Spec及制程Guideline;
5.掌握DOE及QC分析技能;
6.熟悉制程相关IPC规范或国际标准;
7.各种设备程序设计原理及优化方法。
测试工程师
职责:
1.新机种导入量产;
2.执行测试流程改善及分析;
3.现场工作教导;
4.测试治具设计及制作;
5.测试性问题之研究、改善与处理;
6.测试设备、治具之维修、改善;
7.测试设备、治具管理程序之订定;
8.负责对客户问题及测试问题的回复。
要求:
1.专科以上学历,电子科系专业,通过CET-4;
2.一年以上测试经验;
3.熟悉各种元器件在电路中的应用,熟悉电子电路图;
4.会用基本测试仪器仪表。
CNC设备工程师
职责:
1. 新CNC设备的安装调试;
2. CNC设备维修;
3. CNC设备定期点检;
4. CNC设备精度校正;
5. 主管交办事项的执行。
要求:
1. CNC设备维修能力;
2. PLC控制了解不需特别精通;
3. 熟悉运用Office办公软件;
4. 精通CNC设备保养方面。
设备工程师
职责:
1.新机种导入量产,设备及治工具安排;
2.新技术、设备的引进;
3.治工具设计及制作;
4.生产设备、治具之维修、改善;
5.生产设备、治具管理程序之订定;
6.最优参数评估实验。
要求:
1.设备维护专业技术;
2.设备效率(Total Protection Maintenance, TPM)与质量提升技术(8D);
3.日常管理、DOE分析;
4.专科以上学历,电子科系专业,通过CET-4。
电子工程师
职责:
1. EVT Stage Function block Review线路之潜在问题点;
2. 新机种阶段测试不良品分析有无设计不良;
3. 量产重大品质异常协助分析,主导ECN;
4. ODM客诉问题协助分析;
5. 量产延误工时;
6. 负责机种的样机整理与维护;
7. 新机种备案信息维护;
8. 生产线问题分析与技术交流讨论发表。
要求:
1.电子制造业2年以上电子设计经验;
2.本科以上学历,电子技术相关专业、电子信息科学类毕业;
3. 熟练机构绘图技能及CAD soildwork绘图软件;
4. 电力电子等相关专业,熟悉AC-DC,DC-AC转换,了解开关电源拓扑。
品保工程师
职责:
1. 执行巡检规范的制作及修订;
2. 稽核生产线制程品质;
3. 执行生产线不良品之处理流程;
4. 执行品管SPC之统计分析;
5. 制程品质异常的处理;
6. 标准样品的校对及管理;
7. 实施QC品质管制规划;
8. 品质检验标准的维护与调整;
9. QC品检员训练计划拟定及实施;
10. 成品异常处理与对策的执行追踪;
11. QC品检员各项作业督导、管理与考核。
要求:
1. 大学本科学历,工业工程、机械工程、电机电子工程、物理学相关专业;
2. 英语4级及以上;
3. 受过TL16949先关训练或有量测认证者优先。
厂务电工
职责:
1. 厂务设备年度保养计划执行;
2. 电力、空调、供气供水、消防通讯设备维修保养;
3. 协助厂内安全卫生防火管理;
4. 生产线增(减)迁移、变更等相关工程、空调、电力、空压、抽(排)气等的协助规划监造施作;
5. 宿舍设备维修;
6. 厂区周围设施的维修与维护;
7. 节能活动的执行。
要求:
1. 熟悉工厂供配电系统;
2. 了解水电安装施工规范和现场总线施工规范;
3. 协调沟通能力强;
4. 大专学历,拥有电工操作证&初级电工等级证。